Почему отменили губернаторскую надбавку медикам.
Почему отменили губернаторскую надбавку медикам.
Я работаю в больнице с окладом 4200 ещё была губернаторская надбавка 3000 рублей. Сейчас с нас сняли губернаторскую надбавку, и зарплата получилась на руки 5500-5800 руб. МРОТ в Краснодарском крае 8027. Скажите пожалуйста, действительно ли отменили губернаторскую надбавку или это экономия наших руководителей на нас? Пробовали поговорить с нашим экономистом, на что она отвечает: Не нравится? Увольняйтесь! Имеют ли право нам платить з/п ниже МРОТа? Куда нам обращаться?
Не нравится?Увольняйтесь! Имеют ли право нам платить з/п ниже МРОТа? Куда нам обращаться?
---обращайтесь с жалобой в прокуратуру
МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.
В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.
В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
СпроситьМарина, жалуйтесь в Прокуратуру или в Гострудиспекцию. они проверят по законности невыплат Губернаторской надбавки и примут меры к работодателю.
СпроситьСкажите пожалуйста почему перестали выплачивать губирнаторскую надбаву в курганинском районе.
Если это незаконно куда обращался. Заранее спосибо.
Узнавайте в вашей администрации губернатора, пишите заявление и вам дадут ответ.
СпроситьЯвляется ли специальная стимулирующая выплата медикам по covid-19 частью заработной платы, берется ли с нее налог? Является ли законным письменное заявление медика о перечислении данной соцвыплаты третьему лицу, не являющемуся медиком? Удовлетворил ли его заявление работодатель?
Выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам с подтвержденным диагнозом COVID – 19, внесенным в информационный ресурс (COVID – 19). Перечень должностей медицинских работников, которым осуществляется выплата стимулирующего характера, устанавливается локальным нормативным актом медицинской организации.
Третьему лицу она никак не может быть перечислена. Ни по каким заявлениям. Выплаты медицинским и социальным работникам учтут при начислении отпускных и больничных. Стимулирующие выплаты, полученные медработниками за оказание медпомощи гражданам, у которых выявлена COVID-19, "включаются в размер среднего заработка медицинских работников и учитываются при расчете выплат к отпуску и командировочных расходов",
Спросить
Вопрос в том, что ничем не регламентирована невозможность получения данной выплаты третьим лицом. Минтруд ссылается на то, что если в дополнении это будет прописано, то можно. Скиньте пожалуйста нормативку, запрещающую такие отчисления третьему лицу, я оплачу ваш оивет.
СпроситьСкажите пожалуйста, действительно ли отменили губернаторскую надбавку или это экономия наших руководителей на нас? Имеют ли право нам платить з/п ниже МРОТа? Куда нам обращаться? (З/п 5500, а МРОТ 8027)
Моя мама переехала в 2014 году из ХМАО в тюмень на пмж, ей 77 лет там получала губернаторскую надбавку к пенсиии. Положена ли ей такая же надбавка в тюмени? Спасибо.
Нужно написать заявление в ПФ и все уточнить у них, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
Спросить
Здравствуйте, Ольга!
Для ответа на Ваш вопрос следует видеть основания для начисления губернаторских выплат. Вполне возможно, что указанные выплаты привязаны к месту жительства, а право на их получения теряется с переездом из местности.
СпроситьГде можно оформить губернаторскую надбавкув сургуте.
Доброе время суток. По вопросу оформления губернаторских надбавок в Сургуте Вам необходимо обратиться в орган местного самоуправления.
Спросить
Доброго времени суток, Уважаемый Александр! Если речь идет о надбавки к пенсии, с заявлением необходимо обратиться в отделение Пенсионного Фонда.
СпроситьПроходил военную службу с 2006 по 2011 гг в высокогорных районах, платили надбавку 20% за службу в высокогорных районах. В 2011 перевели в местность приравненную к районам крайнего севера здесь надбавка 80%,но мне эту надбавку необходимо заработать по 10% за каждый год службы службы на севере, т.к. мне больше 30 лет. На первые полгода никакая надбавка не начисляется, через полгода стали добовлять 10% северной надбавки. Справедливо ли то,что мне не учитывают 20% надбавку за службу в высокогорных районах, при зарабатывании северной надбавки? Приравнивается ли надбавка в высокогорных районах к надбавке в районах крайнего севера? Обязан ли я зарабатывать эти 20% или они должны остаться?
Правила
применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях
(утв. постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1237)
19. Районы Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников выплачиваются процентные надбавки в размере до 80 процентов (II группа территорий):
Мурманская область;
II. Размеры коэффициентов за военную службу (службу) в высокогорных районах
11. Районы, в которых применяется коэффициент 1,4, - районы, расположенные на высоте свыше 3000 метров над уровнем моря.
12. Районы, в которых применяется коэффициент 1,3, - районы, расположенные на высоте 2001 - 3000 метров над уровнем моря.
13. Районы, в которых применяется коэффициент 1,2, - районы, расположенные на высоте 1500 - 2000 метров над уровнем моря (Кош-Агачский и Улаганский районы, Республика Алтай).
14. Районы, в которых применяется коэффициент 1,15, - районы, расположенные на высоте 1500 - 2000 метров над уровнем моря, за исключением территорий, указанных в пункте 13 настоящего приложения.
6. Военнослужащему (сотруднику) при перемещении в одиночном порядке или в составе воинской части (органа, подразделения) из района (местности), отнесенного к одной группе территорий, в район (местность), отнесенный к другой группе территорий, производится перерасчет размера процентных надбавок (в процентном исчислении) или стажа, имеющегося у военнослужащего (сотрудника) на день перемещения.
7. В случае перемещения военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к I или II группе территорий, в район (местность), отнесенный к III группе территорий, процентная надбавка устанавливается из расчета 10 процентов за каждый полный год стажа в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий. При этом оставшиеся месяцы стажа засчитываются военнослужащему (сотруднику) для установления размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к III группе территорий.
Установление соответствующего размера процентной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для III группы территорий.
8. В случае перевода военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к III группе территорий, в район (местность), отнесенный к I или II группе территорий, установленный размер процентной надбавки сохраняется. При этом месяцы стажа, не учтенные при установлении размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к III группе территорий, засчитываются военнослужащему (сотруднику) для установления размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к I или II группе территорий.
Установление соответствующего размера процентной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для I или II группы территорий.
9. В случае перевода военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к IV группе территорий, в район (местность), отнесенный к I, II или III группе территорий, установленный размер процентной надбавки сохраняется. При этом каждый полный год стажа, не учтенный при установлении размера процентной надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к IV группе территорий, засчитывается военнослужащему (сотруднику) для установления размера процентной надбавки:
за 3 месяца стажа - в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий;
за 6 месяцев стажа - в районе (местности), отнесенном к III группе территорий.
Установление соответствующего размера процентной надбавки производится в порядке и сроки, установленные для района (местности), отнесенного к I, II или III группе территорий.
10. В случае перевода военнослужащего (сотрудника) из района (местности), отнесенного к I, II или III группе территорий, в район (местность), отнесенный к IV группе территорий, стаж пересчитывается из расчета:
3 месяца стажа в районе (местности), отнесенном к I или II группе территорий, - за 1 год стажа в районе (местности), отнесенном к IV группе территорий;
6 месяцев стажа в районе (местности), отнесенном к III группе территорий, - за 1 год стажа в районе (местности), отнесенном к IV группе территорий.
На основании пересчитанного стажа определение размера процентной надбавки, а также начисление очередной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для района (местности), отнесенного к IV группе территорий.
Спросить
Добрый день! Обратитесь письменно в администрацию за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
Спросить
