Несоответствие специальности в дипломе с предоставленным рабочим местом - возможность расторжения договора без возмещения расходов на обучение
Я обучался в университете путей сообщения по целевому направлению от омского пассажирского депо, в договоре указано что заказчик обязуется предоставить мне после окончания вуза рабочее место по специальности, моя специальность по которой я обучался-Вагоны, а в дипломе написано: Специальность Инжинер путей сообщения, а мне предоставили рабочее место слесаря по ремонту подвижного состава. Могу ли я на этом основании расторгнуть договор и не возмещать расходы на обучение?
Могу ли я на этом основании расторгнуть договор и не возмещать расходы на обучение?
---по данному основанию не сможете расторгнуть договор. и генералами не рождаются. ими становятся. -для начала поработаете слесарем по ремонту подвижного состава. наберётесь опыта. а затем пойдёте на повышение. Но вы имеете право написать жалобу в прокуратуру по данному поводу.и просить прокурора разобраться в данном вопросе.
МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.
В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.
В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
Спросить
Закончил СГУПС (сибирский государственный университет путей сообщения). Обучался по целевому направлению. При трудоустройстве предлагают рабочую специальность, хотя после университета моя квалификация-инженер. В договоре есть пункт: Принять студента по окончании учебного заведения на работу по специальности, заключив с ним трудвой договор. В случае если предприятие не сможет меня устроить по специальности, могу ли я расторгнуть договор без выплаты компенсации за обучение?
Дочь обучалась по целевому направлению в профильном ВУЗЕ, закончила его с красным дипломом.
В договоре есть пункт в котором говориться, что по окончании обучения заказчик обязуется оформить на работу по специальности.
Специальность Эксплуатация железных дорог. Инженер путей сообщения.
Предлагают оформление инспектором по досмотру (т.е сидеть на рамке металлоискателя).
Является ли это нарушением договора и возможно ли расторжение договора целевого обучения без компенсации, если работодатель не предоставит должность по специальности.
Спасибо.
Добрый Вам день.
Уважаемый Василий, на первый взгляд - это нарушение условий договора другой стороной, а именно РЖД, как понимаю. Потому можно говорить, что она не обязана работать инспектором. Однако, лучше всего изучить этот договор, чтобы ответить в полном объеме.
СпроситьПри поступлении в ВУЗ я заключил с ОАО ФПК, дочерней организацией ОАОРЖД договор на обучение, который обязывает меня явиться на предприятие и отработать ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 5 лет. Но работу по специальности мне не могут предоставить, поскольку мне предлагают должность слесаря РПС (слесрь по ремонту подвижного состава), что не является моей специальностью, это рабочая должность, моя специальность ИНЖЕНЕР ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ. В случае не выхода на предприятие ОАОФПК требует возместить затраты или, в противном случае, подадст в суд. Скажите пожалуйста, есть ли у меня шансы выиграть в суде это дело?
Скажите пожалуйста, есть ли у меня шансы выиграть в суде это дело?
---шансов мало. нужно читать договор в какой должности вы обязаны у них отработать
СпроситьПосле окончания вуза предложили устроиться на рабочую специальность, а я инженер. В договоре о целевом огбучении указано предоставить работу в соответствии с полученной специальностью. Может ли быть расторгнут договор по моей инициативе по этому основанию?
Я обучался по целевому направлению в ВУЗе. По окончанию обучения получил диплом по специальности 190205.65 Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование, квалификация инженер. В договоре о целевом обучении есть пункт: Принять Студента по окончании учебного заведения на работу по специальности, заключив с ним трудовой договор. Подразумевает ли полученное мной образование трудоустройство на инженерную должность?
В 2009 году заключил целевой договор, по которому должен отучиться в ВУЗе по специальности Электрический транспорт железных дорог, после чего заключить трудовой договор и отработать 5 лет. Окончил обучение, получил диплом с квалификацией инженер путей сообщения. В ходе обучения проходил практику и дополнительно получил удостоверение слесаря по ремонту ТПС от ВУЗа и удостоверение помощника машиниста, которое выдали на предприятии.
Вопрос вот в чем:
Согласно пункту 2.3.5 целевого договора Принять студента по окончании учебного заведения на работу по специальности, заключив с ним трудовой договор ОАО РЖД приняло меня на должность помощник машиниста. Соответствует ли это договору?
Я обучаюсь в Медицинском Университете по целевому направлению. В данном целевом указано, что я должен буду пройти обучение по специальности терапия, но входе обучения мне стало интересно другое направление в медицине. В больничном учереждении, с которым был заключен договор, нет интересующего меня направления. Подскажите, пожалуйста, как мне можно поступить в данной ситуации.
Добрый вечер! Напишите предложение об изменении условий договора. Возможно имеются компромиссные решения.С ув. адв.О.А.Клопов.
СпроситьОбучаюсь в медицинском университете по целевому договору. После окончания университета обязан в течение 10 дней составить новый договор на обучение в ординатуре по вакантной специальности. Могу ли я взять целевое на ординатуру от другого заведения на момент обучения в университете?
Здравствуйте! В этом случае, Вы нарушите договор о целевом обучении, который был у Вас уже заключен.
СпроситьКак добиться документ на расторжение договора?
Со мной был подписан договор на обучение по целевому направлению. После полного периода обучения, придя в организацию где был получен данный договор, ждал месяц получения ответа. В итоге мне сказали что не могут мне предложить вакансии по данной специальности и сказали что я в праве устраиваться куда пожелаю. Как добиться от организации договор на расторжение договора по целевому обучению по пункту который был указан в самом договоре: «отсутствие вакантных мест».?
Расторжение договора - не регулируется новым договором, просто выполнением условия существующего договора. Смотрите, что и как именно прописано в самом договоре, но обычно все достаточно просто - пишете письмо в адрес работодателя требованием о трудоустройстве по этому договору и указанием, что будете не трудоустройство в течение, например, двух недель, расценивать как прекращение договора по указанному Вами основанию.
СпроситьИнтересует такой вопрос: я обучался по целевому направлению в университете, по окончанию учебы мне должны были предоставить рабочее место и квартиру, на данный момент мне предоставили только рабочее место для отработки 3 лет но квартиру не предоставляют, могу ли я разорвать договор в одностороннем порядке без всех выплат.
Николай, на первый взгляд - да. Но, надо изучить Вам договор, чтобы ответить более утвердительно.
Спросить
