Как уволиться после окончания контракта и ожидания рождения третьего ребенка в другом городе?
Выслуга 20 лет в июне закончился контракт новый не подписал написал рапорт на увольнение по окончанию контракту. Пока не увольняют (до стабилизации ситуации?!) В ноябре ожидаю рождения 3 ребенка. Как уволиться? Служить нет возможности, семья в другом городе.
Как уволиться? Служить нет возможности,семья в другом городе.
---ждите резолюцию на вашем рапорте. контракт закончился. и всё ничего не поделают. придётся увольнять.
Спросить
на рапорте еще в июне написали после стабилизации ситуации и выхода соответствующего закона о переходе ВСУ в постоянную готовность.
Спросить
Ситуация следующая, написал рапорт на продление и подписал контракты в 2-х экземплярах, кадровик документы отправил, но их где-то потеряли. Контракт закончился в октябре, а в марте выяснилось, что документы утеряны. Я написал рапорт на увольнение по окончанию контракта. Спустя 20 дней мне прислали выписку из приказа от ноября, что со мной продлен контракт, но 2-ух экземпляров нет.
1.Могу ли уволиться по окончанию контракта, так как он получается не подписан?
2.Можно ли считать приказ недействительным, так как нет контракта?
3.Если мне пришлют контракт с подписью командира и я его не подпишу, могу ли я уволиться по окончанию контракта?
Если контракты утеряны, то можно их считать недействительными. Нет документа, нет обязанностей. А значит действует прежний контракт, который можете расторгнуть. Вас обязаны уволить по рапорту, при нарушении прав жалуйтесь в военную прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте.
Экземпляры можно восстановить.
Все зависит от вашего желания продолжать службу или нет.
Приказ есть, контакт можно восстановить при вашем желании.
Можете уволиться по окончанию контракта и не восстанавливать утерянные документы, не подписывать задним числом.
Что бы считать приказ недействительным, его нужно признать недействительным в законном порядке.
Оценивая в овокупности условий, необходимые для признания недействительным приказа, можно сказать что должен быть приказ об отмене приказа или судебное решение о недействительности приказа.
Пока приказ не отменён, судя из текста вашего вопроса. Приказа об увольнении вас и исключении из списков части нет.
Можете уволиться, если не подпишите контракт и подарите рапорт на увольнение.
Но возможно, контракт найдется, тот который вы подписали.
В соответствии с подп. «б» п. 1 ст. 51 закона № 53-ФЗ истечение срока контракта — одно из оснований для увольнения с военной службы. По окончании контракта военнослужащий подает рапорт на увольнение.
Спросить
Здравствуйте, Дмитрий!
Давайте по порядку.
1. Можете уволиться, т.к. контракт не подписан. Но тут лишь бы не получилось так, что этот " потерянный " контракт где-нибудь найдется. Такое бывает.
3. Приказ недействительным считать нельзя. Т.к. автоматически таковым он не становится.
3. Да, можете уволиться. Т.к. подписывать или нет контракт - ваше право. То что он с подписью командира еще не значит, что Вы готовы его подписать.
Ст. 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе.
Спросить
Здравствуйте Дмитрий!
Давайте рассуждать по-другому
Приказ подписан на основании Вашего личного рапорта, т.е. предполагается, что все же контракты дошли до своего назначения.
Для того, чтобы убедиться в этом прочитайте приказ, внизу написано основание его издания
Кроме того, на основании ст.4 Заключение контракта и прекращение его действия Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"
Первый экземпляр контракта после вступления его в силу приобщается к личному делу военнослужащего, заключившего контракт, а второй экземпляр выдается военнослужащему.
Поэтому, Вы можете потребовать вручить Вам Ваш экземпляр контракта.
И только после того как вам откажут или признают незаконность приказа о продлении Вы можете обратиться в Рязанский гарнизонный военный суд о признании приказа командования о продлении Вам контракта на службу недействительным и подлежащим отмене.
Если суд примет положительное решение в Вашу пользу, то Вы будете считаться не заключившим контракт на продление срока службы.
Законно только так
Спросить
Здравствуйте Дмитрий
Как сказано в законе о военной службе и военной обязанности: приказ издается на основании рапорта о продлении контракта (заключения нового) и подписи военнослужащего
Вам прислали выписку из приказа о том, что контракт продлен.
1. Если на основании рапорта об увольнении будет издан приказ об увольнении, то можете уволиться по окончанию контракта. Если на основании рапорта приказ об увольнении не будет издан, то не уволитесь до признания приказа о продлении контракта недействительным.
2. Пока не доказано иное нельзя признать приказ недействительным
3.Если пришлют контракт и вы его не подпишите, то можете уволиться
на основании п.п. «б» п. 1 ст. 51 закона № 53-ФЗ по истечению срока контракта.
Дело в том, что вы уже полгода служите после того, как истек срок контракта. То учитывая, что вы сразу подписали контракты в 2 х экз, получили выписку, то все это говорит о том, что с вами продлен контракт.
Следовательно нужно основание для расторжения контракта. Признание недействительным приказа не лучшая мысль.
Спросить
После того как пришла выписка из приказа о том что, якобы со мной продлили контракт я дополнительно
написал рапорт, чтобы мне предоставили контракт, так как по сегодняшний день он отсутствует. Рапорт на увольнение написанный мной ранее, пока лежит у начальника и срок его ответа истекает через 8 дней.
СпроситьДмитрий!
Если отсутствуют основания, которые я указал, то подавайте в суд, признавайте приказ командования и заключение контракта незаконным.
СпроситьЗдравствуйте еще раз Дмитрий
Как выше изложила, то учитывая, что с октября месяца уже прошло почти полгода, то это означает, что с вами продлен контракт и ваш рапорт на увольнение со ссылкой на увольнение по истечению срока контракта завис
Несмотря на то, что контракты утеряны, то на их основании издан приказ о продлении, вряд ли вы сможете признать приказ недействительным - это 1
Основание увольнений указаны в ст.51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О воинской обязанности и военной службе"
По ситуации вижу, что не уволят по тому основанию о котором вы пишите, так как рапорт изначально был подан на продление
Увольняйтесь по нук по п."в" ч.2 ст.51
Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ.
СпроситьДля заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт (достигающие предельного возраста – за шесть месяцев).
👉Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Командир, который вправе заключать контракт с военнослужащим, изъявившим желание заключить новый контракт, 👉принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении 👉не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.
Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган.
Контракт по установленной форме составляется и подписывается в двух экземплярах, имеющих равную силу. Один экземпляр после его подписания остается у гражданина (военнослужащего), заключившего контракт, другой – приобщается к первому экземпляру его личного дела.
"Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в установленный срок, представляется к увольнению с военной службы."
Вами была получена выписка о продлении контракта. Это означает, что рапорт вами был направлен.
При этом вы же сами написали, что контракт подписали
Единственное упущение в том, что вам не могут выдать экземпляр документа
Не вижу переспективы в положительном решении даже через суд... а там на ваше усмотрение
Увидела бы перспективу, то предложила бы составить жалобу, как то так
В итоге: рапорт об увольнении можно направить по другому основанию, не по истечению контракта
Спросить
Сын служит в армии по контракту... почти 9 лет... до окончания контракта осталось 2 года... написал рапорт на увольнение... но не увольняют.. как ему уволиться?
У меня закончился контракт на военной службе, до окончания за 4 месяца я написал рапорт на заключения нового контракта, контракт закончился новый не приходил теперь я уже не хочу продлевать контракт а хочу уволиться по окончанию контракта. Если я не подписывал новый контракт могу ли я уволиться?
Здравствуйте, до подписания контракта Вы можете отказаться от его заключения, для чего Вам необходимо подать рапорт об аннулировании предыдущего волеизьявления.
СпроситьЗа три месяца до окончания службы по контракту я подал рапорт на увольнение по окончании контракта, рапорт приняли но увольнением никто не занимается... как ускорить увольнение? Мои сослуживцы ждут увольнения уже более года! Контракт закончен, а из списков не вывели.. Как ускорить увольнение военнослужащего по окончании контракта?
24 июня 2013 года заканчивается контракт (выслуга 13 лет) а на 1 июня 2013 года намечаются ошм (моя должность капитанская а станет майорская) хочу уволится по ошм.
ВОПРОС: как мне быть? Обязательно ли мне подписывать новый контракт? Возможно ли такое развитие событий (при неподписанном новом контракте)-1 июня пришли ошм, я написал рапорт на увольнение по ошм, командование выводит меня за штат (на 6 мес.) через 23 дня истекает срок моего контракта и меня увольняют по окончании контракта а не по ошм.
Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность)
Можете написать рапорт, что на основании ст. 34 п.11 ПППВС в связи с возникновением нескольких оснований для увольнения просите уволить по ОШМ. Кстати по вопросу рапорта тоже в НПА не стыковка, для кадровиков и командиров установлены сроки для проведения мероприятий по заключению нового контракта, а для в/сл один срок до окончания предыдущего контракта и ему только рекомендуется подавать этот рапорт за 4 месяца.
Спросить
Здравствуйте, Виталий!
Согласно Статья 34 ПоППВС
3. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта - при отсутствии других оснований для увольнения (подпункт "б" пункта 1 статьи 51 Федерального закона);
...
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту , может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту , нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "е", "е.1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в", "д" , "е.1" и "е.2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона).
Основание увольнения, по которому Вы желаете быть уволенным, Вы можете избрать написав рапорт на увольнение по ОШМ .
Да, конечно, в период между окончанием срока Вашего контракта и написанием Вами рапорта на увольнение по ОШМ , Вас имели право уволить по окончанию контракта , но поскольку этого не произошло (не успели, не сообразили, время ушло - кто не успел, тот опоздал), то теперь такое увольнение уже будет неправомерно.
Лучше уволиться по ОШМ.
Удачи..
СпроситьНужна помощь, парень служит по контракту, контракт на 3 года, год отслужил, работает в городе Новосибирске, написал рапорт на увольнение, не подписали! Выговоров нет, писал, по несоблюдению контракта, не подписывают! Имеют ли они право? И какие варианты есть увольнения?
У меня такая проблема; закончился контракт (военная служба) рапорт на увольнение мне не подписали, напротив, я прошел аттестацию на заключение нового контракта и имеется рапорт на продление контракта (написанный не мной). Могу ли я не подписывать новый контракт, и уволиться по окончанию контракта. Заранее спасибо.
Посоветуйте, пожалуйста, как быть. Такая ситуация, военнослужащему по контракту, у которого заканчивается контракт, за 4...5 месяцев, продлили контракт и состоялся приказ на продление контракта. Но никакого рапорта на продление контракта он не написал, так как собирается уволиться по окончании контракта и ещё не успел подать рапорт на увольнение. Возможно ли отмена приказа о продлении контракта? Как это сделать. Заранее спасибо.
Здравствуйте, разъясняю, что п. 9 и 11 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт. Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.
Таким образом, поскольку без Вашего волеизъявления на заключение нового контракта не мог состояться соответствующий приказ, то Вам необходимо обжаловать его в гарнизонном военном суде либо в военной прокуратуре.
СпроситьЯ офицер, в июле этого года заканчивается контракт. Ранее мной был написан рапорт на продление контракта, состоялась аттестационная комиссия, но сейчас я передумал и хочу уволиться с ВС РФ по окончанию контракта, новый контракт я не подписывал и его пока нет. Могу ли я уйти по окончанию контракта, написав новый рапорт о нежелании?
Я военнослужащий по контракту, 4 месяца назад написал рапорт на увольнение по окончанию контракта, сегодня у меня закончился контракт, но приказ ещё не пришёл. Мои действия? Я обязан ходить на службу или уже нет, так как контракт закончился?
Добрый вечер! Военнослужащий по контракту считается уволенным после исключения его из списков в\части приказом командира этой в\части. Поэтому, пока не будете исключены приказом своего командира из в\части, Вы считаетесь военнослужащим. С учетом этого Вы выполняете все обязанности военнослужащего, правда Вас не могут назначить в караул. До момента исключения из в\части Вы обязаны сдать все имущество числящегося за Вами, а с Вами должен быть произведет полный финансовый расчет по денежному довольствию и другим видам довольствия.
Спросить
