Муж получил производственную травму, а по возвращении на работу узнал о увольнении всех сотрудников - какой следующий шаг?
Мой муж получил производственную травму 3 недели назад недель отлежал в больнице, выйдя на работу увидел бумагу об увольнение всех сотрудников задним числом. Причем не какого заявления не подписывал что делать?
Во-первых, нужно обратить внимание, чтобы травма была оформлена как производственная. Во-вторых, пусть продолжает находиться на работе и срочно информирует трудовую инспекцию и прокуратуру о нарушении своих прав
Спросить
Вечер добрый. Муж с Украины, про работал только 2 недели, официально, и получил производственную травму. С работу, в больницу, поехал самостоятельно и при оформлении в больнице сказал что травму получил дома. Возможно ли теперь оформить как производственную и получить компенсацию. После травмы прошло 3 дня.
Здравствуйте. Я получил травму на работе (ударил палец),
а травмпункте сказал что бытовая травма. Прошло неделя сейчас я на больничном удалили ноготь. Подскажите можно ли оформить производственную травму спустя неделю?
Была травма на работе оформили как бытовая и на день травмы был написан задним числом отгул, возможно ли доказать производственную травму?
Здравствуйте, я получила травму, оформила производственную, после выписки меня попросили уволиться, вот прошла неделя, травма не серьезная, растяжение связок голеностопа и щас через неделю после больнтчного, связки сново воспалились, это последствия травмы считается и что я должна делать?
На работе заставляют писать заявление на увольнение задним числом причина прогул, но после этого прогула они допускали на работу две недели и только сейчас настаивают на увольнении как быть? Работа нужна.
Муж на работе получил производственную травму - перелом ноги. В больницу увез коллега на своей машине. В больнице оформили как бытовую травму. На больничном 3 месяца. Тут с работы приносят уведомление о сокращении... Что делать? Можно как то переквалифицировать бытовую травму на производственную?
Скажите пожалуйста, получила производственную травму на работе в больнице сказала чтоб оформили как бытовую т.к попросил начальник. Прошло уже 4 недели с того момента как получила травму, до сих пор ещё на больничном. Можно ли сейчас переоформить с бытовой травмы на производственную?
Я получила производственную травму, начальство заставило меня скрыть, травма оказалась серьёзной, можно ли составить акт о производственной травме задним числом, если он составлен, нужна ли на нём подпись либо печать директора?
Вопрос касается выплаты за производственную травму. Муж в 1915 г. получил травму на производстве (перелом ноги). Свидетели получения травмы имеются. Мужа сначала под угрозой увольнения вынудили написать заявление о бытовой травме, а потом после больничного уволили. Возможны ли переквалификация бытовой травмы в производственную и получение компенсации? Что для этого необходимо предпринять? Спасибо.
