Социальная защита одиноких матерей в Подмосковье - что полагается от государства?

Вы сможете уточнить в бухгалтерии.

НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ

В соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 г.

№81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями по состоянию на 01.01.2012г.)

Категория получателей Размер Документы, необходимые для назначения пособия Куда обращаться

- Лица, подлежащие обязательному соцстрахованию, и лица, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами

40% среднего заработка,

но не менее 2326 руб. 00 коп. по уходу за первым ребенком

и 4651 руб. 99 коп. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Размер пособия работающим лицам не должен превышать

14625 руб. 32 коп. в месяц.

Максимальный размер пособия лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией работодателя — 9303 руб. 99 коп. Заявление, копия свидетельства о рождении ребенка, копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей), справка с места работы другого родителя о том, что он не получает этого пособия и др. По месту работы

(уволенным — в орган социальной защиты населения по месту жительства)

- Лица, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами

2326 руб. 00 коп. по уходу за первым ребенком

и 4651 руб. 99 коп. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Заявление, копия свидетельства о рождении ребенка, копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей), справка с места работы другого родителя о том, что он не получает этого пособия и др.

В орган социальной защиты населения по месту жительства.

- Лица, не подлежащие обязательному соцстрахованию, то есть те, кто не работает, в т.ч. лица, обучающиеся по очной форме обучения.

. 2326 руб. 00 коп. по уходу за первым ребенком

и 4651 руб. 99 коп. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Заявление, копия свидетельства о рождении ребенка, копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей), справка с места работы другого родителя о том, что он не получает этого

пособия и др. В орган социальной защиты населения по месту жительства.

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к

заработной плате, размеры государственных пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

На территориях Иркутской области, включенных в перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера — 1,30

В остальных районах Иркутской области – 1,20

НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

В соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 г.

№81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями по состоянию на 01.01.2012г.)

Вид пособия Размер Документы, необходимые для назначения пособия Куда обращаться

- Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель (при многоплодной беременности с 28 недель) беременности, листок нетрудоспособности выдается на 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложнённых родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов

- Женщины, работающие по трудовым договорам свыше 6 месяцев, получают пособие в размере 100% среднего заработка.

При этом, средний дневной заработок не может превышать 1202 руб 74 коп.

Заявление,

листок нетрудоспособности и др.

По месту работы.

- Женщины, работающие по трудовым договорам и имеющие страховой стаж менее 6 месяцев, получают пособие в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента) Заявление,

листок нетрудоспособности и др. По месту работы.

- Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации

465 руб. 20 коп.

Листок нетрудоспособности,

заявление, выписка из трудовой книжки, справка из органов государственной службы занятости населения и др.

В орган социальной защиты населения по месту жительства.

-Пособие при усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев выдается на период со дня усыновления (основание - решение суда) и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка

- Женщины, работающие по трудовым договорам свыше 6 месяцев, получают пособие в размере 100% среднего заработка.

При этом, средний дневной заработок не может превышать 1202 руб 74 коп.

Заявление,

листок нетрудоспособности и др.

По месту работы

НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЁНКА,

ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ЖЕНЩИНАМ, ВСТАВШИМ НА УЧЁТ В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В РАННИЕ СРОКИ БЕРЕМЕННОСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями по состоянию на 01.01.2012г.)

Вид пособия Размер Документы, необходимые для назначения пособия Куда обращаться

Единовременное пособие при рождении ребенка. 12405 руб. 32 коп.

Заявление, справка о рождении ребенка, выданная загсом, справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка ) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось, выписка из трудовой книжки или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), если пособие назначает и выплачивает орган социальной защиты населения и др.

Работающие граждане - по месту работы,

проходящие службу — по месту службы,

неработающие граждане,

в т.ч. обучающиеся по очной форме обучения- в орган социальной защиты населения по месту жительства ребёнка.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медучреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель). 465 руб. 20 коп.

Заявление, справка из женской консультации либо другого медучреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности. По месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к

заработной плате, размеры государственных пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

На территориях Иркутской области, включенных в перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера — 1,30

В остальных районах Иркутской области – 1,20

Всё правильно вам ответили в соцзащите.

Как мама одиночка вы должны получать ежемесячное детское пособие в увеличенном размере. Дополнительных льгот и пособий федеральным законодательством не предусмотрено

увы--нужна справка о доходах за последнее 3 месяца.

Вам нужн* в соцотдел администрации с заявлением обратится и просить письменно разъяснить какие есть льготы в вашем регионе.

Здравствуйте, Катерина! Согласно пп."б" пункта 3 Указа Президента РФ от 20 марта 2020 г. N 199 "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" размер ежемесячной выплаты составляет 50% величины прожиточного минимума для детей, установленной в субъекте РФ в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной выплаты.

Так что просто сложите с величиной 50% прожиточного минимума на каждого ребенка и получите результат. А еще лучше запросите расчет размера пособия в соц. защите. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).

Катерина, здравствуйте!

Это абсолютно разные пособия, они мало того, что выплачиваются раздельными суммами, так еще и в разные даты.

Полагаю, что соц. защита сама не знает что вам перечислила, боюсь что сотрудник просто вам предоставил недостоверную информацию.

Я рекомендую письменно обратиться с письмом в соц. защиту с требованием предоставить расшифровку по выплаченной сумме, чтобы вы сами могли понять что за деньги вам перечислили и все ли вообще.

Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ (последняя редакция)

Постановление Правительства РФ от 31 марта 2020 г. № 384 "Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении" (документ не вступил в силу)

Всех Благ Вам!

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, это и есть разница в пособиях, никто и ничего от вас не скрывал, при наличии у вас ранее оформленного пособия, - другое вам больше, просто НЕ ПОЛОЖЕНО, Поэтому вам пересчитали ваше пособие, и добавили к нему недостающую сумму, на основании Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

И не забывайте что не все юристы вообще что-либо понимают в социалке.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Неработающие матери-одиночки получают государственное пособие до достижения ребенком 16 лет в фиксированном размере, составляющем менее 2000 рублей.

Работающая мать-одиночка получает пособие в размере сорока процентов от своего среднего заработка. Для оформления пособия нужно обратиться в Фонд социального страхования.

Трудовые льготы

Увольнение

Работодателю запрещено увольнять мать-одиночку, ребенку которой не исполнилось четырнадцати лет. Исключение составляют случаи, когда предприятие ликвидируется, мать-одиночка имеет дисциплинарное взыскание, не исполняет трудовые обязанности или хотя бы однократно грубо нарушила их (прогул, явка в алкогольном опьянении, разглашение тайны, хищение), если работодатель утратил доверие к ней в связи с совершенными ею действиями.

Нельзя уволить мать-одиночку в связи с сокращением, с несоответствием занимаемой должности, в результате смены собственника предприятия, в связи с прекращением допуска к государственной тайне.

Дополнительный отпуск. Каждый год по желанию матери-одиночки ей представляется дополнительный неоплачиваемый отпуск на две недели (четырнадцать дней по календарю), который может быть использован частями или присоединен к оплачиваемому отпуску. Нужно иметь в виду, что этот отпуск не переносится на следующий год.

Одинокую мать нельзя привлечь к работам сверх основного времени, к работе в ночное время, в праздничные и выходные дни, без ее согласия, пока ребенку не исполнится пять лет.

Мать-одиночка, имеющая ребенка до четырнадцати лет, может работать неполный рабочий день, оплачиваемый пропорционально отработанному времени.

Работодатель, отказавший в приеме на работу матери-одиночке, имеющей ребенка до четырнадцати лет, обязан в письменном виде предоставить ей причину отказа, на основании которого она имеет право обжаловать его действия в суде.

Больничный лист одинокой матери может быть выдан на более длительный срок и оплачивается в большем размере.

Удвоенный налоговый вычет на каждого имеющегося ребенка до 18 лет, а на учащегося - до 24 с 1 марта 2010 года составляет 2000 рублей.

Льготы образовательные

Льготная очередь в детский сад для детей матерей-одиночек федеральным законом в 2009 году ликвидирована и сохранена только некоторыми территориальными субъектами, о чем нужно узнавать по месту проживания.

Компенсация оплаты пребывания в детском дошкольном учреждении.

Бесплатный горячий завтрак в школе.

Бесплатное получение продукции молочной кухни.

Жилищных льгот с 1 марта 2005 года мать-одиночка не имеет.

Все вышеперечисленные льготы записаны в федеральных законах и могут дополняться льготами на уровне конкретных субъектов Российской Федерации. Поэтому необходимо посетить органы социальной защиты населения и уточнить список выплат и льгот, который полагается конкретной матери-одиночке.

здравствуйте.

Социальные

Бесплатные комплекты детского приданого для новорожденных;

Компенсация разницы цены продуктов питания для ребенка до трех лет;

Натуральная помощь и льготы, если ребенок не достиг трехлетнего возраста;

Бесплатные молочные продукты детям, не достигшим двухлетнего возраста;

Исключение детей, не достигших полутора лет, из числа проживающих в квартире при начислении платы за уборку и вывоз твердых пищевых отходов;

Бесплатные медицинские препараты для детей младше трех лет.

Трудовые

При сокращении штатов на предприятии, мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет, не имеют права быть увалена – даже в случаях: если она не соответствует занимаемой должности, при смене руководства или прекращении допуска к государственной тайне. Правда, при неоднократных серьезных проступках или ликвидации предприятия мать-одиночку все-таки имеют право уволить;

При ликвидации предприятия мать-одиночка имеет льготы: ей обязаны предоставить другое место работы, причем ответственность за трудоустройство несет действующий руководитель матери-одиночки;

Если мать-одиночка вынуждена ухаживать за заболевшим ребенком, ей обязаны предоставить пособие. При стационарном лечении размер этого пособия матери-одиночке зависит от ее трудового стажа. При амбулаторном лечении пособие матери-одиночке обычно выплачивается в полном размере в течение первых 10 дней больничного, а затем в размере 50% от заработной платы, вне зависимости от трудового стажа матери;

Если ребенку еще нет 7 лет, больничный лист оплачивается полностью. Если же ребенок уже старше 7 лет – оплачивается только 15 дней больничного, если, согласно медицинскому заключению, срок лечения при этом продлевать не нужно;

Право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не менее 14 дней, который такая льгота матерям-одиночкам позволяет взять в любое удобное время;

Матерей-одиночек, имеющих ребенка до 5 лет, не имеют права привлечь к работе в ночное время, сверхурочной работе или работе в выходные и праздничные дни без их на то согласия;

Матери-одиночки, имеющие детей до 14 лет, имеют право на установление неполного рабочего дня по собственному желанию;

Матери-одиночки имеют льготы при приеме на работу – потенциальный работодатель не имеет права отказать ей по причине наличия у нее детей. Отказ в приеме на работу должен сопровождаться подробным описанием причины отказа.

Прочие льготы

Дети матерей-одиночек могут бесплатно пользоваться массажным кабинетом, если он есть в детской поликлинике;

Дети матерей-одиночек, посещающие школу, имеют право на бесплатное двухразовое питание в школьной столовой;

Матери-одиночки имеют льготы при оплате обучения своих детей до 18 лет в школах искусств, подведомственных Министерству Культуры (скидка на оплату обучения в 30%);

Мать-одиночка имеет льготы на обеспечение жильем в том случае, если у нее есть 1 или более детей, а ее возраст не превышает 35 лет. В этом случае мать-одиночка участвует в целевой программе «Жилище» на 2011-2015 годы;

Дети матерей-одиночек имеют право на первоочередное поступление в дошкольные образовательные учреждения, а также, 50% скидку на содержание их в детских дошкольных учреждениях;

Матери-одиночки имеют льготу на получение путевок для своих детей в детский санаторий не реже 1 раза в год.

На уровне Российской Федерации нет единого перечня пособий и льгот матерям-одиночкам Эти выплаты носят местный и региональный характер,поэтому советую вам обратиться в вашу соцзащиту чтобы она предоставила вам полную информацию о всех причитающихся Вам выплатах

Добрый день.

Пособия и выплаты матери-одиночке (детские пособия матери-одиночке) Для того чтобы выяснить, какие пособия и выплаты положены матери-одиночке, а также чтобы уточнить размер пособий, выплат в одном из регионов России, матери-одиночке необходимо обратиться в кабинет (отдел) социальной защиты (обязательно — по месту паспортной регистрации женщины). Мать-одиночка имеет безусловное право на получение обычных государственных пособий: Единовременное пособие, которое выплачивают женщине, вставшей в первом триместре беременности (до срока 12 недель) в медицинском учреждении (женской консультации) на учет. Пособие по беременности женщины и родам. Единовременное пособие, которое выдается после рождения ребенка. Ежемесячное пособие, которое выдается по уходу за ее малышом (вплоть до достижения крохой полуторагодовалого возраста). Ежемесячное пособие, которое выдается на ребенка вплоть до достижения шестнадцатилетнего возраста (пособие выплачивается в двойном размере от обычного). Все пособия и выплаты матери-одиночке отличаются от обычных пособий своим размером – они увеличены. Кроме того, в разных субъектах Российской федерации предусмотрены региональные дополнительные пособия матерям-одиночкам, для получения которых женщина должна предоставить трудовую книжку в отдел (кабинет) социальной защиты, который находится по месту ее паспортной регистрации. Среди дополнительных пособий это могут быть региональные ежемесячные выплаты на возмещение расходов (это расходы на увеличение стоимости жизни); на компенсацию расходов, связанных с повышением уровня цен на основные продукты питания, приобретаемые для ребенка, другие выплаты и пособия. Льготы одиноким мамам в 2017 году. На этот вопрос, нам поможет ответить Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», который гласит, что в 2017 году, матери – одиночки имеют право на такие льготы: — при росте стоимости продуктов, мать – одиночка имеет право на компенсацию повышающейся стоимости продуктов, предназначенных для ребенка, не достигшего 3 х лет; — если ребенок не достиг 3 х летнего возраста, оказывается натуральная помощь и предоставляются льготы; — для новорожденных детей, предусмотрены бесплатные комплекты детского белья; — детям, которые не достигли 2 х лет, имеют право на бесплатное детские, молочное питание, выдаваемое по рецептам врачей в специализированных лечебных учреждениях; — дети, не достигшие полутора лет, не входят в число проживающих в квартире или доме, когда производятся начисления оплаты за уборку и последующий вывоз, твердых пищевых отходов; — дети, не достигшие 3 х лет, обеспечиваются бесплатными медицинскими препаратами; — дети школьного возраста, обеспечиваются бесплатным двух разовым питанием в школьной столовой; — дети матерей – одиночек, получают льготы при оплате за обучение в школах искусств (художественные, спортивные, музыкальные и пр.), при этом размер оплаты, должен быть ниже обычной стоимости обучения на 30%. Трудовые льготы для матерей – одиночек в 2017 году Матери – одиночки, по действующему трудовому законодательству, могут иметь право на такие льготы: — им предоставляется пособие, если болен ребенок и мать за ним ухаживает. Размер пособия рассчитывается таким образом: если ребенок проходит стационарное лечение – расчет зависит от длительности трудового стажа, при амбулаторном лечении, пособие может быть выплачено в полной мере за первые календарные 10 дней, а с 11 дня – его начисление происходит в размере 50% от заработной платы матери, при этом, пособие не зависит от длительности трудового стажа. При заболевании ребенка дошкольного возраста, данное пособие выдается полностью за период длительности болезни, если болел ребенок от 7 до 15 лет, тогда берется для оплаты период в 15 календарных дней, если медицинское заключение гласит, что не нужно продлевать срок лечения. — если на предприятии предвидится сокращение штата, матери – одиночки не попадают под увольнение, так же их не могут уволить и за несоответствие занимаемой должности или в случае, когда происходит смена руководства предприятия; — если происходит ликвидация предприятия, матери – одиночки, беременные и женщины, имеющие детей до 3 х летнего возраста, должны быть трудоустроены и ответственность за трудоустройство, обязан нести действующий руководитель; — матери – одиночки имеют полное право на дополнительный ежегодный отпуск (без сохранения заработной платы) в любое удобное для себя время, продолжительностью не меньше 14 дней. Этот дополнительный отпуск, они могут присоединять к ежегодному отпуску, который оплачивается или же использовать его частями.

Чтобы вас поставили на очередь на улучшение жилищных условий нужно чтобы: 1) вашу семью признали малоимущей по уровню дохода и имущества находящемуся в собственности. 2) Чтобы вас признали нуждающимися в улучшении жилищных условий по правилам статьи 51 ЖК РФ т.е. обеспеченными квадратными метрами на каждого члена семьи менее учётной нормы, данная норма утверждается в каждом городе разная т.е нужно общую площадь жилого помещения разделить на количество членов семьи зарегистрированных на данной площади и если полученная количество кв.м. будет менее учётной нормы, то вас могут поставить на очередь по улучшению жилищных условий, начните с обращения в администрацию города (района). Для того чтобы узнать обо всех льготах и пособиях матерям одиночкам в 2017 году, которые предусмотрены именно в вашем регионе, рекомендую Ва м обратиться в органы социальной защиты со свидетельством о рождении ребенка и паспортом. Возможно, вы знаете далеко не все свои права и можете получить дополнительные льготы или компенсации.