Уволили супругу после испытательного срока без предупреждения - есть ли компенсация и законно ли это?
Скажите, супруга увоили сегодня с работы на испытательном сроке который длился 3 месяца притом что работал он обычным водителем, не предупредив заранее а у нас 2 несовершеннолетних детей-законно ли это и пологается ему какая либо компенсация.
Если по мнению работодателя он не прошел испытательный срок, то должны были уволить предупредив за 3 дня (ст. 71 ТК РФ). Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьСупруг - пенсионер, 2 детей: 9 и 5 лет. Супруга на испытательном сроке.
1. Могут ли уволить супругу на испытательном сроке?
2. Пройден испытательный срок - смогут уволить супругу?
Увольнение водителя Камаза без предупреждения в конце сезона - законно ли и какие права у работника?
Работу водителем Камаза на вахте под конец сезона в одностороннем порядке меня уволили даже об этом не предупредив. Законно ли всё это и Должны ли они платить последние три месяца работы?
Устроился на работу вахтовым методом с испытательным сроком 3 месяца. Отработал 2 месяца, месяц отдохнул, отработал ещё 3 месяца. Итого 5. После не вызывали на вахту 4 месяца. Положена ли компенсация за простой и входит ли испытательный срок в фактически отработанное время? Отказывают в выплате компенсации, ссылаясь, что на тот момент был на испытательном сроке.
Меня сократили на работе. Не предупредив об этом заранее. Пологается ли мене какая-то комписация и в каком размере?
Полагается ли какая-либо компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке? В какой срок я должна увидеть расчетный лист оплаты, также при увольнении?
Такая ситуация, меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца, после прохождения испытательного срока в трудовую книжку записей не сделали. А после 4-х месяцев работы меня уволили, сказали что не прошел испытательный срок. Законно ли это и что мне делать?
Заранее спасибо!
Сегодня получила известие о том что буду уволена, предполагаемая встреча в понедельник. Работаю с сентября 2014 по сегодняшний день, трудового договора до сих пор на руках нет. Что мне полагается в этом случае какая компенсация? Если я еще нахожусь на испытательном сроке? Причина увольнения пока не ясна (может быть не нравлюсь клиентам (работа в салоне красоты))
Брат был принят на работу с испытательным сроком на месяц. За день до окончания этого срока сообщили, что срок ему продлили еще на месяц. Через неделю его уволили под предлогом, что он не выдержал испытания. Это законно?
Законно ли помощнику воспитателя кормить детей ужинами. Происходит это один раз в три месяца. Длится месяц. В этот месяц помощник работает с 8 до 19. Обычный график работы с 8 до 16-30
