Должна ли я вернуться на прежнюю должность после декретного отпуска?
У меня такая ситуация. Я по специальности учитель начальных классов, но в силу обстоятельст, 7 лет проработала в должности учителя физической культуры младших классов и ушла в декрет. Отпуск по уходу за ребенком оканчивается 25 ноября. Директор поставил условие, либо я выхожу на прежнюю должность с 1 сентября (аргументируя спецификой нашей работы), либо я сижу до конца отпуска, а там он что-нибудь предложит. При этом перед началом учебного года были приняты на работу 2 учителя по физической культуре, а на момент ухода мною в декрет еще один. Все работающие ныне учителя имеют физкультурное образование, у меня высшее педагогическое по специальности начальные классы Подскажите пожалуйста, какие я имею права в этой ситуации? Планирую прервать досрочно отпуск по уходу за ребенком.
Надо хотя бы посмотреть Ваш трудовой договор, что там указано по поводу работы, на которую Вы нанимаетесь.
Спросить
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. До декретного отпуска работала учителем музыки в общеобразовательной школе. Имею высшее педагогическое образование и специальность учитель начальных классов. Специализацию учитель музыки получила в педагогическом училище. Собираюсь выходить на работу в сентябре. Директор школы заставляет писать заявление о смене должности с учителя музыки на учитель начальных классов, в связи с производственной необходимостью. Мне бы хотелось преподавать музыку в школе. Имеет ли право директор это делать. (Пока я была в отпуске по уходу за ребёнком в школе музыку преподавали учителя начальных классов, а в среднем звене она не проводилась).
Здравствуйте Анна!
Просить может, а заставлять нет.
На мой взгляд должность преподавателя музыки исключить из штатного расписания школы невозможно. Что за производственная необходимость, если музыку не преподают...
Рекомендую обратиться с заявлением в ГОРОНО.
Всего хорошего.
СпроситьДо ухода в отпуск по уходу за ребенком, я работала учителем начальных классов в школе компенсирующего вида. Прежнего директора устраивало мое образование - учитель олигофренопедагог, учитель-логопед. Я отработала 5 лет, трижды прошла аттестацию с подтверждением занимаемой должности.
В настоящее время сменился директор и хочет, чтобы все работали в соответствии со своим образованием. В моем дипломе нет слов про учителя начальных классов.
В сентябре этого года хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком досрочно. Имеет ли право новый руководитель снять меня с должности учителя начальных классов и перевести на другую?
Спасибо за помощь!)))
Я учитель начальных классов нахожусь на данный момент в отпуске по уходу за ребенком. На моё место был принят учитель. Через месяц я планирую выходить на работу. Должен ли работодатель вернуть меня на прежнюю должность? Так как на данный момент взамен этого мне предлагают оставить мой класс учителю, который заменял меня во время отпуска по уходу за ребенком, а мне предлагают часы внеурочной деятельности. Имеют ли они на это права? Заранее спасибо!
На период отпуска рабочее место сохраняется, поэтому Вас должны вернуть на прежнее рабочее место.
СпроситьЯ работаю учителем физической культуры в школе 7 лет. Была в декрете. Пока меня не было мне нашли замену. Вышла на работу в 2015 г. и поработала 1 год на должности учитель физической культуры в начальной школе.
В данный момент администрация школы стала уверять, что пока я была в декретном отпуске появилось предписание от 2013 г. о том, что я не имею право преподавать физическую культуру, т к имею диплом "Учителя начальных классов", а не учителя физкультуры. И требуют чтобы я написала заявления на другую должность. Насколько правомерны их действия?
В закон "Об образовании" внесли изменения и дополнения. Но, вопрос спорный. В начальных классах имеете право преподавать, поскольку в ВУЗе у Вас было прохождение методики преподавания физкультуры в начальных классах. Обратитесь в департамент Образования за разъяснениями.
СпроситьЯ учитель физической культуры работаю в сельской школе, имею высшее образование, высшую категорию по предмету, в этом году столкнулась с такой ситуацией: директор школы на начало учебного года забрала 3 часа физкультуры и отдала учителю начальных классов. Этот учитель никогда не вела этот предмет, при этом не имеет категории, проф. Подготовки по предмету и имеет средне специальное образование.
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Спросить
Добрый вечер, без веских оснований такие действия директора вызывают вопросы. Подайте жалобу в Департамент образования Вашего региона и в Прокуратуру, они проверят законность действий Вашего руководителя.
Спросить
Добрый день! Тут ясно одно, что нужно разбираться, на каком основании забрали часы, напишите жалобу в Управление образование, пусть там разберутся по этому поводу.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вы можете обратится в прокуратуру по данному обстоятельству в произвольной форме. Прокуратура по жалобе устроит прокурорскую проверку.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работаю учителем начальных классов. Образование высшее психолог бакалавр, получила диплом о профессиональной переподготовки по специальности учитель дефектолог... во время декретного отпуска получила диплом о профессиональной подготовки по специальности учитель начальных классов+курсы. Вместо меня взяли учителя, образование в техникуме учитель музыки+ так же отучилась на учителя начальных классов там же где и я. директор предлагает выйти на социального педагога+если отучусь, то учитель географии, а эту даму оставить на начальных классов. Я категорически не согласна, так как хочу работать учителем начальных классов. Выхожу из декрета на новый учебный год. к тому же эта учительница пытается собрать подписи против меня как учителя начальных классов. Подскажите что делать?
Доброго времени суток, Вам не чего и не надо делать, работайте как и прежде, а если директор не правомерно Вас переместит по должности, то тогда прокуратура и суд вам в помощь!
Спросить
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).--ст.256 ткрф--требуйте свое рабочее место--отказывают--обращайтесь в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте, имеет право, в принципе тут все будет зависеть от директора итд. В очень многих школах есть подобные разделения.
Спросить
Я учитель физической культуры с высшей категорией, имеют ли права у меня забрать час. нагрузку без моего согласия.
Спросить
Здравствуйте! В середине учебного года, не имеют право менять педагогическую нагрузку учителя, если она не превышает ставку работы.
СпроситьЯ проработала в школе 31 год у меня средне специальное образование я учитель начальных классов, но так как школа маленькая проработав 20 лет в начальных классов и когда классы соединили меня перевели в старшие классы, но с 2017 г вышел закон, что работать только по специальности и меня опять перевели в младшие классы, а учитель, который работал в младших классов, у нее высшее образование-учитель начальных классов, она прошла переподготовку и сейчас работает в старших классах, но если у нас закроют старшее звено и оставят, только начальные классы, этот учитель может снова вместо меня вернуться в начальные классы или нет, ведь учителя начальных классов укомплектованы. Или меня могут сократить?
Исходя из изложенного - нельзя определить. Но только потому, что у нее высшее образование, а у Вас среднее - сократить не смогут.
Спросить
---Здравствуйте, да именно так и будет, вы на данный момент не соответствуете ФЗ об образовании, и вас могут сократить. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДиректор школы ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, на её место назначили работать учителя начальных классов, а на её место приняли нового учителя. Теперь директор школы выходит на работу, а новый учитель беременна и не хочет отдавать свое место прежнему учителя начальных классов, и получается учителю который замещал директора нет часов, как правильно поступить в этой ситуации.
С замещающим работником заключён срочный договор на время отсутствия основного работника?
Спросить
..для учителя начальных классов простой по вине работодателя. Обращение в трудинспекцию (или в суд) об установлении порядка исполнения трудового договора с учителем начальных классов...
СпроситьЗа период декретного отпуска я получила высшее образование учитель начальных классов, могу ли я претендовать на место в начальной школе. Если уходя в декретный отпуск работала старшей вожатой. Ситуация такая, что в начальной школе вакансий нет, так как сказал мне директор школы, но имеются педагог пенсионер и педагог не имеющий образования начальных классов... которые занимают должность учителя начальных классов. Ответьте пожалуйста, как мне поступить?
Таисия, возможно в будущем будет вакансия для Вас. если руководство школы уволит или переведет пенсионера или педагога без образования.
Спросить
