Возможно ли переоформление пособия для папы при смене ролей с мамой после рождения ребенка?
Вопрос такой! Если мама сидит с ребенком после его рождения! А папа работает! А затем мама выходит на работу! А папа садится сидеть с ребенком! Можно ли переоформить пособие на папу?
да, можно, если мама выйдет на работу, то папа может оформить отпуск по уходу за ребенком на себя. Это предусмотрено ТК РФ.
СпроситьИмеет ли право получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет папа, если мама выходит на работу после декретного отпукса по беременности и родам. Папа нигде не работает и на службе занятости не стоит. У мамы ребенок второй, а у папы первый.
Вера,- "Папа нигде не работает и на службе занятости не стоит."А с чего ему должны начислять пособие? Пособие начисляется с заработка и не иначе.
СпроситьВ семье 15.04.2014 родился ребенок, мама не работает и не оформляла никаких пособий и выплат по случаю рождения дочки. Папа устроился на новое место работы с 04.08.2014 и хочет оформить пособие по уходу за ребенком. В бухгалтерии по месту работы папы сказали, что нужно оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, написать заявление о переходе на неполный рабочий день и тогда с момента заявления будет начисляться пособие. С переходом на неполный рабочий день согласна - ведь получается он оформляет отпуск и ухаживать за ребенком соответственно нужно папе. Из той информации, что я нашла в интернете, поняла, что пособие папа может оформить и получать с даты рождения ребенка. Вопрос: можем ли мы оспорить и пересчитать пособие с даты рождения ребенка или хотя-бы с даты приема на работу папы?
Нет, не можете, так как пособие платится с момента обращения, в данном случае с момента подачи заявление на отпуск по уходу за ребенком.
Спроситьс момента рождения выплачивает только соцзащита, а работодатель выплачивает пособие с момента ухода в отпуск по уходу за ребенком, когда составлено заявление об этом. Перерасчета не будет.
СпроситьА если в заявлении будет указано, что папа хочет получать пособие с 16.04.2014 (со след дня после рождения дочки) или с 04.08.2014 (с даты приема на работу)?
СпроситьПособие выплачивается со дня рождения, если так то Вы пишете до 04.08.2014г. а затем Ваш муж получает пособие с 04.08.2014г., либо можно сразу на него перевести, надо смотреть документы. Обращайтесь, поможем, проконсультируем более полно по телефону.
СпроситьСудя по Вашему ответу получается, что муж мог получать пособие с начала работы в компании без перевода на неполный рабочий день?
Спроситьнет, не мог. Тогда ему необходимо было оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет сразу же после устройства на работу.
СпроситьМама не работает, а папа работает в частном предприятии (ООО), между собой официально не зарегистрированы, ребенок записан на папу. В соцзащите сказали, что пособие по рождению ребенка должен получить папа, т.к. работает, но по месту его работы пособие выплачивают и потом высчитывают из зарплаты. Вправе ли его организация так поступать?
Здравствуйте!
Нет, не вправе так поступить.
Ничего высчитывать не имеют право . Организации это пособие потом ФСС возместит
СпроситьТакой вопрос. Папа работает. Мама нет.. сидит с ребенком... но можно сказать что его бросила. Может ли бабушка на пенсии оформить на ребенка до 1.5 лет? Маму будут лишать род прав.
Если речь идет об отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет, то может при условии, что бабушка работающий пенсионер.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ему 10 мес, пособие до 1,5 получала от работы, сейчас устраиваюсь на другую работу, на полный рабочий день, есть ли возможность сохранить пособие и каким образом? Возможно ли переоформить пособие на бабушку или папу, папа работает официально, а бабушка пенсионерка.
Папа может использовать право на отпуск и получение пособия по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте! Пособие возможно сохранить,если будете работать неполное рабочее время.Законодательно его количество не определено,поэтому если будете работать 39 часов,вместо 40 часов в неделю пособие сохранится.Бабушка пенсионерка право на получение пособия не имеет.
СпроситьМожет ли папа взять отпуск по уходу за ребенком до 1.5 года, если мама уже вышла на работу. Мама вышла из отпуска через 4 месяца после рождения дочки (чтобы не терять работу), с ребенком сидела бабушка (она на пенсии). Папу сейчас сокращают на работе. Может ли он оформить дикретный.
Конечно можете Ему для этого потребуется справка от жены что она в настоящее время работает
СпроситьДа ответьте тот кто оформляется в декрет на работе тот и будет получать это пособие соответственно работать он не сможет так как будет находиться по уходу за ребенком а так как вы написали невозможно сделать по закону.
СпроситьОба родителя официально трудоустроены. Мама находится в декрете, папа работает. Если папа берет на работе отпуск по уходу за ребёнком (до 1.5 лет), сидит дома и получает выплаты, то обязана ли Мама выходить на работу? Или она так же может находиться в отпуске по уходу за ребёнком, только без оплаты.
Папа сможет оформить отпуск по уходу за ребёнком только после выхода мамы на работу.
СпроситьМама работает а папа сидит в декретном отпуске, мама села на больничный с ребёнком, так как папы не было рядом. Теперь ей отказываются оплачивать больничный.
Все верно. Отец находится в отпуске по уходу за ребенком.
В п. 41 приказа Минздравсоцразвития от 29 июня 2011 г. № 624 н сказано: "При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе."
Вот если бы отец ребенка заболел, и мать предоставила на работу больничный отца, то ей оплатили бы больничный по уходу за ребенком. А так, отцу ФСС выплачивает пособие. Он фактически не работает, а в отпуске по уходу.
Спросить