Законность и размер выплат стимулирующего характера в нашей больнице - что говорит закон и как поступить?
У нас больнице выплаты стимулирующего характера по итогам месяца нам выплачивают на усмотрение администрации больницы (максимум 2 раза в год по 3 тыс. руб. ,хотя обязаны ежемесячно). Скажите пожалуйста, законно ли это и сколько должны выплачивать нам по закону? Что нам делать в этой ситуации?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, устанавливает не закон, а работодатель или собственник учреждения.
Спросить
Я участковый терапевт районной больницы. Мой оклад 10800, федеральную надбавку 10000 у нас назвали,, выплата стимулирующего характера,, и распространили критерии, вследствии чего ежемесячно штрафуют на 4-5 тыс (на основании чего нам не объясняю) итого моя зарплата составляет около 15000! Законно ли это?
Запись в трудовом договоре-ежемесячно работнику производятся выплаты стимулирующего характера. Выплата по итогам:
Пропорционально отработанному времени по основной должности до 60%. Без какого нибудь уведомления и объяснения ничего по этой выплате не заплатили. В праве ли администрация так поступить? Если не то что предпринять?
В больнице проводилась проверка, экспертизы качества медицинской помощи. В результате проверки был составлен Акт "вневедомственного контроля качества медицинской помощи"на сумму 50000 тыс. руб. Имеет ли право Главный врач наказать весь коллектив больницы, лишив надбавок (стимулирующего характера) доплачиваемых из надтарифного фонда. При этом врачей (виновников) не наказав.
Коллектив больницы.
Сын пропустил занятия в ВУЗе по болезни (лежал в больнице). Когда принес справку в институт, ему сказали, что справка фальшивая и отправили запрос в больницу. Ответа из больницы нет уже почти 2 месяца. Обязана ли больница давать ответ на такой запрос?
Спасибо. Татьяна.
Мой знакомый (инвалид 3 гр) лежит в больнице проблемы с позвоночником, а сегодня у него отказали ноги, лечащий врач сказал нужна консультация нейрохирурга, а нейрохирург в этой больнице отсутствует нужно идти в другую больницу, знакомый мой физически не может дойти до другой больницы, что делать в такой ситуации? Должны ли медработники из больницы А помочь перебраться знакомому в больницу Б, на прием к врачу? Спасибо.
Работаю в Крыму санитаркой в ГБЗУ ЛЦПБ. положена ли нам выплата материальной помощи к отпуску, или это на усмотрение администрации? Куда обращаться если не выплачиваются выплаты стимулирующего характера?
Я прикрепилась к больнице в декабре 2015 г. Получилась так что забеременела, как оказалась у этой больницы нет женской консультации. Меня отправили в другую больницу города где есть женская консультация. Но там меня не принимают и не прикрепят т.к. по закону РФ раз в год можно прикрепляться к больнице. Сказали приходите через год. Что делать в этой ситуации, рожать на улице? (Работаю в образовании, учитель).
Работаю в государственном мед учреждении, на должности маляр. Оклад 8.420 руб, работы стимулирующего характера выполнены на сумму 80000 руб, руководство больницы отказывается выплачивать полную сумму заработка, ссылаясь на большую задолженности больницы перед государством, при этом требуют выполнеия все больших и больших объемов, правомерно ли это? Как быть в такой ситуации?
Зарплата заведующего по воспитательно-методической работе в детском саду по коллективному договору должна состоять из оклада и выплат стимулирующего характера. Ежемесячно пишется издается приказ по стимулирующим по итогам месяца, моя фамилия там не фигурирует. Заведующий говорит, что она не имеет права мне выплачивать стимулирующие, которые она выплачивает педагогам. Как же принятый коллективный договор?
У меня от рака в государственной больнице, но морг этой больницы закрыт из за коронавируса, тело перевезли в морг при другой государственной больницы в этом же городе, но за перевозку больница взяла с меня деньги.
Правомерно ли это.
