Оплата планового медосмотра сотрудников - Обязано ли предприятие возместить мне расходы?
Ежегодный плановый медосмотр сотрудников по кол договору оплачивает предприятие. Я не смог его пройти в указанные сроки, т.к. находился в отпуску. Прошёл его позднее за свой счёт, на руках квитанция об оплате. Обязано ли предприятие оплатить мне прохождение медосмотра за свой счёт?
Во время прохождения медосмотра работник был в отпуске, выйдя из отпуска прошёл медосмотр за свой счёт. Обязан ли работодатель оплатить ему медосмотр?
Мне нужно пройти очередной ежегодный медосмотр. Компания в которой я работаю, предлагает пройти медосмотр в поликлиниках городов с котроыми был заключен договор. Мне это не удобно. Чем я могу аргументировать, прохождение медосмотра в своей поликлинике?
Работаю учителем в школе. Каждый год обязана проходить медосмотр. Его прохождение осуществляется по плановому графику и выпадает на время отпуска. Для этого администрация обзванивает всех и сообщает, что нужно пройти медосмотр. Обязаны ли мне продлить отпуск на день или дать отгул за прохождение медосмотра?
Работаю водителем категории Д. Предприятие заключило договор на прохождение периодического медосмотра. Я его не прошел. В санитарной книжке мне поставили печать не допущен, т.к. давление повышенное было на тот момент. Как я могу перепройти медосмотр. Я сейчас в отпуске. Во время отпуска я обратился к врачу мне подобрали лечение и давление сейчас нормализовалось. Могу ли я обратиться с заявлением в ту же организацию где проходил медосмотр и перепройти еще раз терапевта (может за свой счет). Или обратится в другую мед. организацию и там пройти медосмотр повторно (прошел месяц после прохождения медосмотра). Посоветуйте как можно решить сложившуюся ситуацию. Заранее благодарю Вас.
У предприятия заключён договор на прохождение сотрудниками медосмотра. Проходить я его должен в свое свободное время по месту работы. Могу ли я пройти медосмотр у себя по месту жительства за свой счёт и предоставить справку о прохождении на работе. В моей организации возражают.
Плановый медосмотр на предприятии. Если в статье 185 указано что з\п сохраняется и день на прохождение оплачивается должен ли я вернуться на работу по окончании прохождения медосмотра?
Спорный вопрос с работодателем по прохождению очередного медосмотра. У работодателя есть договоренность с медцентром на определённые даты, с установленным временем. На самом предприятии есть список какая смена в какие даты проходит медосмотр. Встал вопрос как будет или будет вообще оплачиваться прохождение медосмотра в рабочее время. Как сказали на предприятии, оплата на усмотрение работодателя, если в рабочую смену прохождение и говорят, чтобы проходили в свой выходной. График сменный. Подскажите пожалуйста как в соответствии с ТК РФ должен проходить медосмотр, обязан ли я проходить в свой выходной день и обязан ли работодатель произвести оплату за день прохождения медосмотра. Договоренность с медцентром на всё обследование 2 часа.
Имеют ли право отстранить меня от работы, если я не прошёл в мае месяце с предприятием ежегодный медосмотр? На руках у меня есть справка о прохождении медосмотра в сентябре прошлого года. Спасибо.
Заведующая детского сада при приеме на работу при пройденном медосмотре на прежнем месте работы, требует прохождения медосмотра вновь за свой счет. При том работодатель затраченные на медосмотр не вернет. Правомерно ли это?
Скажитье пожалуйста, при поступлении в техникум необходимо пройти медосмотр. Кто должен оплатить абитуриенту прохождение медосмотра?
