Прохождение медосмотров сотрудниками / Медицинское право - 634 советов адвокатов и юристов

Обязан ли работник проходить медосмотр по направлению организации именно в том учреждении, куда дано направление? Работаю в университете, отправляют на медосмотр в частный медицинский центр, в то время как я наблюдаюсь в областной поликлинике, где состою на диспансерном учете и регулярно прохожу медосмотр. И ещё вопрос: если я приношу копии анализов, результаты осмотра у гинеколога и стоматолога, полученные на диспансерном осмотре, при этом все документы заверены в регистратуре синей печатью, то правомерен ли отказ сотрудников частного медцентра принять эти результаты?

Ответьте пожалуйста на вопрос. Как добиться что бы оплатили потраченное время на прохождение медосмотра в свой законный выходной. И имеет ли право руководитель заставить проходить медкомиссию в выходной день без оплаты этого дня. График работы сменный.

Работаю в ФГУП "Охрана" Росгвардии в г.Москва. Для прохождения ежегодного медосмотра руководство обязывает сотрудников самим оплатить эту процедуру в размере 3800 рублей. Обьясняя это тем что они не успели в нужное время провести тендерную оплату коммерческой поликлиннике. Вопрос: законны ли действия руководства?

Ответьте, пожалуйста на вопрос о периодичности прохождения медосмотра педагогом 1 раз в год? Означает ли то, что если в 2022 году ПМО проходила в августе, то в 2023 году тоже надо проходить в августе?

Я работаю преподавателем в школе искусств. Работодатель заставляет проходить работников периодический (ежегодный) медосмотр за свой счет, причем заключив работнику с больницей договор, но как-будто бы с последующим возмещением затрат. Приказа о прохождении медосмотра-нет. Направление выдали. Но, у меня нет лишних финансовых средств для прохождения медосмотра, работодатель грозиться отстранить от работы. Как мне быть? Законны ли действия работодателя. Как должен оплачивать работодатель медосмотр? До прохождения или после.

Ситуация следующая. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Но по обстоятельствам, выхожу раньше (ребёнку всего 6 месяцев). Нужно ли проходить медосмотр? Может ли засчитаться медосмотр, который я проходила во время беременности? Или все заново проходить?

Наши супервайзеры (30 чел) перемещаются на своих личных авто по магазинам. Есть доп соглашение к трудовому договору о компенсации топлива и масла. Выданы карточки ГПНефть. Сейчас Мне сказали, что тк есть такого рода доп соглашение, то теперь требуется всем супервайзерам проходить предрейсовый медосмотр, заполнять путевые листы! Тк если возникнет несчастный случай то это будет несчастный случай на производстве, а мы не приняли меры то будут проблемы Вопрос - насколько необходимо прохождение пререйсового медосмотра супервайзеру передвигающемуся на своем личном авто?

Скажите пожалуйста, может ли работодатель принудить меня пройти медосмотр в выходной день в другой клинике. Могу ли я пройти медосмотр отдельно от остальных сотрудников в своей поликлинике или только в той, которую оплатил работодатель?

Я работаю в детском саду. При прохождении периодического медосмотра сдала анализы в ИНВИТРО на сифилис и бак анализ. Результаты этих анализов предоставила в поликлинике при прохождении медосмотра. В поликлинике мои результаты не приняли. Анализы заставили сдавать снова. Имеют ли они право не принимать анализы из ИНВИТРО?

От меня как сотрудника требуют пройти медосмотр со следующей формулировкой: "В соответствии с требованиями Трудового Кодекса Российской Федерации, в обязанности каждого работодателя входит проведение предварительных (при приеме на работу) и периодических (один раз в год) медицинских осмотров. Целью данных осмотров, является определение соответствия состояния здоровья работника, поручаемой ему работе, а также раннее выявление и профилактика заболеваний.

На каждом рабочем месте (в рамках трудовых отношений), вам необходимо проходить медицинский осмотр один раз в год. В случае не прохождения медицинского осмотра, Вашему работодателю грозит административная ответственность, а Вам отстранение от работы без сохранения заработной платы. " Правомерно ли это?

Может ли предприятие вернуть оплату за медосмотр с сотрудника? Медосмотр получается на год, а сотрудник у нас отработал только 6 мес., а мы ему компенсировали 100% затрат.

Сотрудник детского сада вовремя не до конца не прошёл плановый ежегодный медосмотр в связи со своим больничным. Теперь поликлиника отказывается принять его бесплатно к 2 специалистам. Отправляют в платную клинику. Правомерно ли это?

Что делать если остановили гаи в россии и я отказался от прохождение медосмотра алкетестер показал 0

Здраствуйте у меня ребёнок инвалид признали в 2.11.2016 и до 1.12.2017 годна мы стали проходить медосмотр в октябре а т.к ребёнок ходит в детский сад и ей 7 лет нужно пройти мпка нам назначили на 10.11.2017 г.мы приехали но председатель комиссии ушла на больничный у неё перелом пальца на ноге, мсек нас не принемают без мпка но мы ведь не виноваты мы ездили в область на поезде к 3 врачям нас напровляли с района потому что мы живём в посёлке я обращалась к председателю мпка она сказала поговарить с председателем мска что в декабре мы обязательно пройдём комиссию на мпка но она нам отказала как нам быть? И подскажите нам если у нас регистрация 2.11.2016 и по 1.12.2017 получим ли мы пенсию 7.12.2017 году.

Меня задержали за состояние в опьянении около леса по дороге домой, мед осмотр проходить я отказался, меня приговорили постановлением мирового суда

к аресту на сутки, через день я опять возвращался через лес домой, в этот раз абсолютно трезвым, ео меня опять задержали полицейские, имеют ли они право меня осудить еще раз за отказ от медосвидетельствования?

Сотрудник, который следит за медицинским книжками не оповестили меня что галограмма была просрочена 29.11.2021 года. На медосмотр отправили только в марте 2022 года. Причём сейчас грозят я не допустить к работе, так как просрочен. Какую ответственность несёт сотрудник, который допустил эту просрочку?

Имееют ли право на работе отказаться отпускать беременную сотрудницу к врачу в рабочее время? Ссылаясь на то, что это надо делать в обеденный перерыв или отрабатывать. Что делать в таком случае?

Ежегодно мы проходим медосмотр.11 лет сын проработал сторожем в доу. В этом году он прошел медосмотр и сдал лист периодического осмотра зав. д/с.в котором терапевт поставил результат-годен к работе.

На следующий день зав д,с ничего не сказав сыну выкинула этот бегунок и откатав чистый. Поехала в райбольницу и сама проставила врачей, где совместно с психологом и неврологом поставили диагноз f71/19 и заставляет уволиться. Имела ли она на это право и чем я должна оперировать её действия.

Скажите пожалуйста индивидуальный предприниматель обязан заключать договор с ЦРБ для прохождения медосмотра работников. Или они могут сами проходить медосмотр и трудоустраиваться? Спасибо.

Я операционная сестра, в связи с плотным графиком во время не прошла медосмотр. Какие последствия меня могут ожидать?

Добрый день! Сотрудник имеет инвалидность 2 гр (ДЦП) без срока, . как можно обязать проходить медосмотр.

Помогите, пожалуйста! В школе г. Правдинска назначен медосмотр для сотрудников на 6 мая 2020 года. Постановлением главного санитарного врача Калининградской области подобные медосмотры отложены до 11 мая включительно. Коллектив просит перенести дату медосмотра, а руководитель настаивает. Мы обеспокоены, боимся за своё здоровье, у каждого за плечами семья. Коллектив возрастной... После этого медосмотра возможна вспышка коронавируса в городе Правдинск.

Медосмотр и медосвидетельствование в чем разница и какой из данных видов должен оплачивать работодатель.

Я хочу узнать, как должно сейчас проходить мед освидетельствование на предмет содержания алкоголя? Убрали ли обязательное присутствие понятых или нет? Что означает уголовная ответственность за повторное правонарушение?

Если лишат прав, то потом даже, если права вернут и через ЦАТЬ лет, кто-то решит, что человек пьян за рулем, то может наступить уг. ответственность?

Пожалуйста, подробнее!

Мы за рулем не пьем, но надоело сталкиваться с проверками и придирками на ровном месте!

С уважением, Татьяна.

Работодатель требует от меня прохождение медосмотра (работаю 2 год уже) за свой счет. Должна ли я проходить медосмотр за свой счет? Правомерно ли отстранение меня от работы? Если правомерно, то заработная плата сохраняется?

Здравствуйте!

Прохожу предварительный осмотр пи приеме на работу.

Невролог и психиатр потребовали расшифровку статьи в военном билете, законно ли это требование?

Алексей.

Работодатель хочет включить в трудовой договор для сотрудников склада условие о прохождении медицинского освидетельствования на алкоголь по требованию работодателя. Законно ли это?

Если ты проработал неделю и хочешь уволиться, но мед осмотр ты проходил за счёт роботодателя, должен ли ты вернуть деньги за мед осмотр.

Работаю графиком 2 на 2 с дневными сменами, дали направлении и сказали чтобы я проходил в свои выходные, но я отказываюсь проходить в свои выходные, т.к на медкомиссию дают 2 дня, и проходить не обязан в выходные дни, прав ли я?

Ситуация такая: в течение 10 дней прошел всех необходимых враче и сдал анализы, терапевт, в связи с плохими анализами отправила на дополнительное обследование к врачам урологу и эндокринологу. Врачи принимают по предварительной записи примерно за 5-7 дней. Наверняка они же так же отправят на дополнительные и повторные анализы. Медкомиссия затянется примерно на месяц. Работодатель требует объяснительную по поводу не прохождения периодического медицинского осмотра, говорит что дается 2 недели. Прав ли он и что делать? Где указан срок прохождения периодического медицинского осмотра? Спасибо.

Работодатель требует прохождение мед. комиссии в поликлинике договор с которой, он подписал в этом году ему дешевле, не ведомственная, обычная. Мне удобнеё проходить в медучреждении в котором прохожу более 10 лет. Форма справок одна и таже. Работодатель категорически отказывается принимать эти справки, до этого года принимал без проблем. Законно ли это?

Прошла всех специалистов и анализы в установленный срок, но так как была на момент окончания медосмотра на больничном у травматолога с вывихом лодыжки, терапевт отказалась подписать медицинское заключение сказав обратиться когда будет закрыт больничный. Обратилась через неделю сказали что срок окончания осмотра прошел и необходимо пройти вторично медосмотр за свои деньги. В праве ли учреждение здравоохранения требовать от меня повторного медосмотра за мои деньги? Я являюсь учителем МБОУ.

или это должно отписываться в Колл договоре?

1. Здравствуйте, новый специалист по охране труда составил смету расходов на смывающие и обезвреживающие средства для всех сотрудников включая уборщиков, дворников, слесаря, дворника подсобного рабочего, и решил их обучать в количестве 27 человек по оказанию первой медпомощи. Подскажите пожалуйста, правомочно ли это, если у нас обучались руководители подразделений кому они подчиняются и выдача моющих средств он нормы рассчитал на руки на душ, которого нет в образовательной учреждении 200 грамм в месяц.

2. Челок увольняется, медосмотр прошел от организации полгода назад, пришел через месяц, он его отправляет опять на первичный медосмотр, правомерно ли это, если срок действия медосмотра год? Спасибо.

Проконсультируйте меня пожалуйста. С какой периодичностью должен проходить медосмотр дежурный механник-сторож работающий в автотранспортном предприятии по перевозки пассажиров.?

Наше общество ликвидируется, работники увольняются и принимаются в другое Общество но той-же компании. По факту рабочие места остаются те-же. 90% работников прошли периодический медосмотр в 2014 году и 10% в 2013 г. Вопрос: необходимо проходить первичный медосмотр при поступление на работу или наш периодический зачтется автоматически?

Работаю в ДОУ. Заставляют вместе с ежегодным медосмотром обязательно проходить диспанцеризацию как работающей. Если я не хочу это делать то требуют подписать отказ и далее последуют отстранение от работы и штраф. Диспанцеризацию не прописана в ТД. Законным ли такие требования, мой отказ/прохождение диспанцеризацию добровольное/ и санкции за отказ?

Сотрудник работает на испытательном сроке грузчиком. Во время разгрузочно-погрузочных работ стали замечать резкое ухудшение состояния здоровья сотрудника. Отправили в поликлинику официальный запрос с целью получение заключения о противопоказаний к выполнению трудовых обязательств, однако получили отказ с ссылкой на неразглашение врачебной тайны. Но нам не важно какие есть у него болезни, нам важно, чтобы после очередной погрузки-разгрузки у него не остановилось сердце на рабочем месте. Подскажите, можно ли получить такое медицинское заключения о профпригодности данного сотрудника и как это сделать? Спасибо.

В зарплату коллективу перечислили премию, часть попросили вернуть на оплату медосмотра, значит, мы из этих денег отчислили налог. Теперь должны за свой счет добираться до мед. организации в другом городе, где нас заставляют проходить медосмотр, а не у себя по месту жительства. Коллектив не согласен, о чем и сообщили. Но нас никто не слушает. Как быть? Вопрос уже задавала здесь, но ответы разные, противоположные. На основании каких статей закона мы обязаны пройти или можем отказаться. И должны ли мы ехать за свой счет? И может ли работодатель за счет наших налогов оплачивать медосмотр?

Меня на работе заставляют проходить ежегодный медосмотр в частном мед. Учреждение. Могу ли я пройти эту процедуру по месту жительства в своем гос. Мед. Учреждением.

Как получить компенсацию за прохождение медкомиссии при трудоустройстве？

Устраивался в УВО МИНТРАНС РФ, водителем 4 разряда.

Написал через интернет приемную вопрос в Москву, ответ спустили по месту, но его по месту уволили, т.к.такие не нравятся, которые вопросы задают.

И написали, что надо предоставить оригиналы чеков в организацию, а как сделать что бы там они не пропали-оригиналы？в случае чего в суд потом.

Я работаю на опасных промышленных объектах в районах Крайнего Севера. Ежегодное прохождение медосмотра для меня обязательно. Однако, вызывает вопросы объем этого медосмотра. По поводу прохождения психиатра. Нарколога, ЛОРа и др. специалистов у меня вопросов нет, но обязан ли я проходить обследование простаты и обследование прямой кишки. Я не желаю таких обследований. Законно ли отстранение меня от работы при отказе от этих отвратительных обследований? Чем регламентирован объем обязательного медосмотра?

День добрый! Как должен оплачиваться день прохождения мед. осмотра по направлению работодателя? А если я прошёл мед. осмотр в выходной день?

Я на работе прохожу медкомиссию. Время прохождения вторая половина рабочего дня. Администрация требует с утра выйти на работу, а комиссию пройти после обеда. Правомерно ли это? мой тел. 89523051423.