Правомерно ли увольнение военнослужащего по контракту за ЧП, произошедшее в отсутствие военнослужащего
Столкнулся с такой проблемой. Я военнослужащий по контракту. В августе месяце я ушёл в отпуск, за это время в части произошло ЧП,хотят уволить за несоблюдение контракта. Так как я командир и должен нести ответственность за военнослужащих. Правомерно ли это.
Муж военнослужащий по контракту написал рапорт на продления контракта, но командир части не подписывает контракт по несоблюдению условий.
Уважаемая Юлия, к сожалению если основанием для увольнения является несоблюдение условий контракта самим военнослужащим, решение не зависит от того, подал он рапорт или нет. Командование может и не принять этот документ к рассмотрению. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2021). Статья 51. Основания увольнения с военной службы.
Спросить
Возможность увольнения в связи с НУК зависит от усмотрения командира части, а не желания военнослужащего.
СпроситьЯ военнослужащий службы по контракту. Срок контракта заканчивается 09.08.2017 имеется 35 суток отпуска. Продлевать контракт не намерен. Командир войсковой части не предоставляет отпуск. Законны ли его действия?
Положение о порядке прохождения военной службы
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
Законны или нет действия командира можно будет судить лишь зная чем он мотивирует отказ и на что ссылается. В любом случае вас не могут исключить из списков части пока не предоставят основной отпуск. Если он выходит за срок окончания контракта, то соответственно вас исключат позднее.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту в звании сержант. В мае этого года у меня заканчивается контракт и я за три месяца написал рапорт на увольнение по окончанию контракта. Но командир части сказал, что уволит меня не по окончанию контракта, а по несоблюдению условий контракта. А это может создать проблемы при моем последующем устройстве в другую воинскую часть. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации? Спасибо.
Здравствуйте! Вам не имеют право отказать в заключении последующего контракта пока у вас не наступил предельный возраст, за исключением дисциплинарного проступка и т.д.. Ст.51 закон О военной службе-это увольнение по окончании контракта. Действуете сейчас, пишите рапорта, идите до военного суда, а то угрозы будут реальностью и потом трудно доказать.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту, хочу уволиться, Не закончился контракт, как можно уволиться по собственному желанию или еще как нибудь легко? В части говорят, что только по несоблюдению контракта с моей стороны? Это так?
Я военнослужащий по контракту (сержант), командир части направил документы на увольнение по несоблюдению контракта. Должны ли мне предоставить прохождение ВВК? Командир говорит не положено, законно ли это?
Не законный отказ. В листе беседы указывается желание военнослужащего пройти ВВК. Вам необходимо написать рапорт о направлении вас на ВВК и чтобы он не был утерян, как это обычно бывает, отправить по почте заказным командиру с уведомлением. В рапорте укажите, что здоровым себя не считаете. Направление военнослужащих на ВВК является обязательным мероприятием перед увольнением, так это влияет на статью увольнения. Необходимо только желание военнослужащего. Некоторые хитрые кадровики для ускорения процесса увольнения в листах бесед указывают о нежелании военнослужащих пройти ВВК. Пишите рапорт.
Спросить
Старший лейтенант написал рапорт о продлении контракта на 3 года, но возникают вопросы об увольнении
Я военнослужащий.
По контракту.
Старший лейтенант
Написал рапорт о продлении контракта. И подписался в контракте на 3 года
Если я напишу рапорт об увольнении в связи с окончанием 1 контракта. До даты истечения первого контракта
Как меня уволят?
Я понимаю тут 2 варианта
1_уволят по окончанию 1 контракта и будет возможность восстановиться по контракту в какой либо части?
2_уволят по несоблюдение условий второго контракта и уже не смогу восстановиться на контракт в вооруженных силах РФ?
Все правильно понимаете, так как новый контракт вами уже подписан, то дальнейшее решение зависит от командира, пойдет он вам на встречу или нет. Порвет контракт и не будет объявлять о нем в приказе или нет. При положительном решении уволитесь и поступите на контракт в другую часть на общих основаниях. При отрицательном - будете дослуживать новый контракт или искать другие основания увольнения.
Спросить
Нужно отозвать рапорт о продлении контракта, и уволиться в связи с окончанием срока контракта. В вашем случае это самый оптимальный вариант.
Спросить
Если все так критично (служить в части не хотите или командир настроен увольнять по НУК), то попробуйте подать рапорт на аннулирование контракта, так как он еще не вступил в силу, и параллельно обратиться по этому поводу прокуратуру. Возможно есть судебная практика по этому вопросу.
СпроситьЗдравствуйте, на первом контракте военнослужащему учебный отпуск не положен, поскольку его непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет менее 3 лет, что не исключает возможность обучаться последнему в свободное от службы время или во время основного отпуска (см. ст. 19 ФЗ "О статусе военнослужащих").
СпроситьЯ военнослужащий по контракту, хочу прервать контракт по собственному желанию т.к не соблюдаются условия контракта со стороны воинской части, а точнее командира роты. Предстоит ли мне уголовная ответственность? И какие сроки увольнения?
Доброго времени суток. Расторгнуть Контракт по неисполнению условий контракта со стороны войсковой части у вас не получится, даже через суд. По нук можно уволиться. Удачи вам и всего хорошего.
СпроситьСветлана, добрый вечер!
Данные отношения, установленные между вами и войнской частью, регулируются Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ статья 51
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
Как таковых сроков законодательно не установлено.
СпроситьЯ военнослужащий по контракту, мне назначили ЛФК, через 2 месяца у меня заканчивается контракт, хочу продлить контракт. Вопрос такой: подпишет ли мне командир части очередной контракт с ЛФК или нет, если можно, то расписать по статьям, где можно найти отказ для подписания контракта или наоборот. Заранее спасибо.
Я военнослужащий по контракту, желаю уволиться по несоблюдению условий контракта с моей стороны, аттестационная комиссия была 3 месяца назад, а меня до сих пор не уволили. Каковы сроки увольнения военнослужащих по контракту по несоблюдению условий контракта с их стороны? И как мне быть? Как уволиться быстрее, что мне делать? И законно то,что меня не увольняют уже более 3 месяцев? Спасибо!
Сергей. Напишите рапорт (в двух экземплярах) в котором просите предоставить Вам копию аттестации. В выводах аттестационной комиссии должны быть указаны сроки направления документов на увольнение. Можно обратиться в в/суд и обжаловать бездействие органов военного управления.
С уважением, Севрюков Олег Юрьевич. ЮРИСТ. город Смоленск, E-mail: olegsevryukov@yandex.ru
СпроситьЗдравствуйте.
Увольнение в связи с несоблюдением условий контракта со стороны военного - это не желание военного, а мера дисциплинарной ответственности, принимаемая командованием к военному за нарушение военным воинской дисциплины.
Для увольнения по этому основанию рапорта военного не нужно.
В аттестационном листе не указываются сроки увольнения, там просто пишется заключение: соответствует военный должности или нет и что с ним целесообразно сделать.
В связи с тем, что у военного нет права на увольнение по НУК со стороны военного (это прерогатива командования), то обращение в суд с заявлением об оспаривании действий командования бесперспективно.
Спросить
