Права работника при удержании зарплаты по справке на легкий труд - соответствие закону и ответственность за ошибочные выплаты
У сложилась такая ситуация. После выхода с больничного работал по справке на легком труде. Первый месяц по этой справке оплатили не по среднему а по тарифу. На следующий день после получения зарплаты пошли в бухгалтерию предьявили по этому поводу претензии. Через день после выдачи зарплаты вернули 13000. Второй месяц работаю опять по справке на легкий труд. Закрывают все по среднему но делают высчеты предыдущих выплат в том числе и во время моего нахождения на больничном.Cкажите пожалуйста именно по закону (не по принятому на заводе распорядке) должен ли быть приказ по заводу на мое имя о снятии части зарплаты и должны ли меня с нм ознакомить? Когда то где то прочитал или где то слыхал что если я не даю своего добровольного согласия на данные вычеты то с меня не имеют права удерживать даже по ошибке начисленные суммы... И еще скажите пожалуйста сумма в 13000 уже подпадает под статью уголовного кодекса? Дело в том что через два месяца после этих вычетов пошел в отпуск соответственно и отпускные были начислены неправильно. Проконсультируйте пожалуйста по этому вопросу. Спасибо.
Доброе время суток! да попадает, звоните, есть выход. Желаю вам успехов в ваших делах, если нужна более подробная консультация, высылайте документы для правового анализа.
Спросить
Скажите пожалуйста согласно законадательству нашей страны в случае если с работника высчитывают часть заработной платы за предыдущие месяцы должен ли быть оформлен приказ по заводу на этого работника (в бухгалтерии нашего завода говорят что у нас на заводе это не заведено и не обязательно) и должны ли его с ним ознакомить Спасибо.
Являюсь работником (слесарем-ремонтником) на заводе (ОАО Исеть),
полгода нахожусь на больничном выданным поликлиникой,
сделали операцию на позвоночнике (удаление межпозвонковых грыж и закрепление позвоночника метал. Штырями).
Поликлиника выдает справку о переходе на легкий труд периодом на полгода.
Работодатель заявляет, что легкого труда на заводе нет. Заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию.
Если я не напишу заявление, то издастся приказ, что завод не нуждается в данном работнике с ограничениями по труду.
Какие правая я имею, чтобы остаться работником завода; а именно работать полгода на легком труде, а затем перейти на прежний труд?
Благодарю, Юрий Федорович.
Муж был на больничном 50 дней, по выходу из больничного ему дали лёгкий труд, а руководство завода, составила приказ чтоб он вышел не на легкий труд, а на свое рабочие место. Скажите они имеют право заставить человека работать не на лёгком труде.
У меня такая ситуация.. я участник госпрограммы переселения соотечественников получил рвп при получении рвп работал на заводе но завод развалился и я остался без доходов и не где взять справку 2 ндфл на подачу документов на гражданство рф. не работаю уже месяц.. а через месяц подавать документы на гражданство рф..подскажите пожалуйста что можно сделать в моей ситуации? Справка 2 ндфл есть у меня только за время раьоты на заводе! А два месяца последних нет доходов!
Я была 3 месяца на больничном после 2 операции на ноги последняя операция была месяц назад выписали с больничного дали справку на легкий труд (слышала что после каждой операции должна быть на больничном 2,5 месяца а после второй выписали через 3 недели ссылаясь на то что уже сижу 90 дней на больничном) справка н легкий труд на месяу могут ли мне ее продлить работаю на азс по 12 часов на ногах.
Моя мама была на больничном 2 месяца, после чего мне выдали справку на легкий труд, но на предприятии ее не отпускают, мотивируя тем, что нету легкого труда (хотя в прошлом году была такая же ситуация и работала на легком труде). Подскажите пожалуйста правы ли они и что делать? Заранее спасибо.
Мужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?
После операции прошло два месяца врачи выдали справку на лёгкий труд на месяц. Могули я по собственному желанию встать на станок и работать находясь при этом на лёгком труде?
У меня такая ситуация. Я находился на больничном, связанным с производственной травмой, 5 месяцев. И после закрытия больничного мне выдали справку на легкий труд. Но в кадрах мне сказали что легкого труда на нашем заводе нет и намекнули на увольнение. Подскажите пожалуйста что мне в этом случае делать?
Еще вопрос, я отработал на заводе 3 месяца, денег не получал. 5 декабря закончился ремонт завода, и после этого по сегодняшний день завод не работал, ждали рыбу. Какие сроки писать в заявлении? По справке моя зарплата 13780, а договаривались на 20000 р, какую сумму указывать? На кого писать заявление, на ген. директора, хозяина завода или на фирму? Справку выдал ген директор.
