Права ребенка-инвалида с ДЦП на жилую площадь - особенности и законодательство
Ребенок, инвалид с рождения ДЦП, имеет ли право на жил. площадь. Есть ли какой-нибудь закон помимо процедуры признания граждан малоимущим и постановки на учет? Мама одна воспитывает ребенка инвалида.
Вы можете встать в очередь на получение жилья, если семья будет признана нуждающейся в улучшении жилищных условий и малоимущей, (Управление труда и социальной защиты населения), это основные правила постановки в очередь. в данном случае инвалид. Обращаться с документами, нужно в жилищную комиссию при администрации города, (поселения), согласно ст. 51 ЖК РФ
Спросить
Я мать одна воспитываю ребенка инвалида, имеет ли право ребёнок инвалид на жил. площадь, если не успели встать на очередь до 2005 г? С диагнозом ДЦП+ эпилепсия.
Здравствуйте. Если заболевание вашего сына входит в п.3 Перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при котором невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 378 от 16.06.2006 год - данное обстоятельство предоставляет вам право на внеочередное получение жилья. Кроме того, возможно вы имеете право на дополнительную жилую площадь на основании Постановления Правительства РФ от 21.12.2004 года № 817.
ознакомьтесь с данными нормативными актами в интернете и спросите своего лечащего врача, они знают про эти обстоятельства.
В случае, если заболевание входит в список - становитесь на учет в жил.отделе (при наличии нуждаемости в улучшении жил.условий).
СпроситьУ меня ребенок-инвалид. ДЦП У нас нет собственного жилья. Ребенку 9 лет. Стоим в очереди на жилье как малоимущие семьи имеющие ребенка-инвалида. Имеем ли мы право на внеочередное жилье? В интернете читала что инвалиды не имеющие собственного жилья имеют право на внеочередное жилье.
К сожалению, данный диагноз нет в списке болезней, дающий право на внеочередное получение жилья.
СпроситьСуществует решение Думы города Покачи О порядке отнесения граждан к малоимущим..., согласно которому малоимущими признаются граждане, у которых стоимость имущества находящегося в собственности членов семьи и подлежащего налогообложению не превышает тысячекратного минимального размера оплаты труда, установленного на день принятия решения о признании граждан малоимущими и постановки на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях.
Вопрос: Какой статьей ФЗ №82 «О минимальном размере оплаты труда» (в ред. от 29.12.2004 года) нужно руководствоваться по определению стоимости имущества при постановке граждан на учет в качестве малоимущих?
Добрый день!
В данном случае будет применяться базовая сумма, применяемая для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, а также платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, что составляет 100 рублей.
Удачи Вам
СпроситьУ моей тёти два ребенка, один из них инвалид (ДЦП), ребенку 5 лет, она воспитывает детей одна. Работает на почте, ее собираются сокращать. Скажите, пожалуйста, ее имеют право поставить под сокращение? Ведь у нее ребенок инвалид и она мать-одиночка...
И еще Ей подходит один из пунктов статьи 81, где написано, что не имеют право сократить, если одинокая мать воспитывает ребенка до четырнадцати лет. А вот еще я слышала, что есть какой-то закон для инвалидов. Ее и по-этому закону не имеют право сократить, так как у нее ребенок инвалид.
Зарание, большое спасибо!
Уважаемая Виола!
Смотрите ниже статьи трудового кодекса РФ:
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Статья 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5 - 8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Кодекса).
Таким образом , действительно эта работница не может быть сокращена.
С уважением,
СпроситьМожно ли стать на квартирный учет инвалиду детства ДЦП если есть право собственности на земельный участок и разрушенное домовладение.
Ответ юриста: Добрый день!
Инвалиду следует обратиться в администрацию города о признании инвалида малоимущим для цели принятия на учёт нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Я работник администрации сельского поселения в Крыму, каким образом администрация сельского поселения может признать инвалида малоимущим. В нашей практике такого не было.
Здравствуйте. Если его доход ниже прожиточного минимума по региону. Если выше, то никак, следовательно и на учет не встанете
СпроситьУнас ребенок - инвалид ДЦП - колясочник. Имеем ли мы право на приобретения автомобиля (нам сказали, что этот закон отменен) и второй вопрос. Квартира 57,7 кв.м. приватизирована на всех членов семьи 4 человека включая ребенка - инвалида (ему сейчас 8 лет) имеет ли он право на дополнительную площадь. Спасибо.
Марина, здравствуйте! По автомобилю: право на него либо на компенсацию имеют те инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, которые состояли в очереди на получение автомобиля до 2005 года. Сейчас, действительно, данная норма закона отменена.
По дополнительной площади: да, Ваш ребенок имеет право на дополнительную площадь. Но дополнительная площадь предоставляется только тем, кто состоит в очереди нуждающихся в жилье. Она учитывается не при постановке в очередь, а при предоставлении жилого помещения по договору социального найма. Для того, чтобы знать, можете ли Вы встать в очередь, нужно знать учетную норму в Вашем регионе. В Москве, например, она 10 кв метров на человека. И если в квартире 57 квадратов, а семья состоит из четырех человек, то семью в очередь, к сожалению, не поставят..
Обратитесь к юристам в Вашем городе либо узнайте размер учетной нормы в местной администрации.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьУ меня ребенок инвалид 16 лет, есть справка с ПНД, что он страдает тяжелой формой хронического заболевания, при котором невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, имеет право на дополнительнуе жилую площадь. Прописано 8 человек. Одна семья многодетная четверо детей, вторая семья двое детей, и я с ребенком инвалидом. Проживаем в 2-х комнотной квартире.
Я обращалась в администрацию по поводу учета ребенка инвалида на получении жил. площади. И получила отказ. Не признан малоимущим, так как он получает 10 тысяч.
Куда надо обратится, и можно ли оспорить решение администрации?
Согласно Жилищного кодекса РФ, вне очереди жилые помещения по договорам социального найма предоставляются гражданам, страдающим тяжелыми формами хронических заболеваний. Гражданами, нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, признаются являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма, проживающими в квартире, занятой несколькими семьями, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеющими иного жилого помещения.
Отказ администрации о принятии на учет гражданина в качестве нуждающегося в жилом помещении можно обжаловать в суд. Предлагаю Вам отправить мне на электронную почту сканированную копию данного отказа администрации для ознакомления и принятия решения.
СпроситьЖивем в комнате в общежитии, маневренного фонда, жилая площадь 17,7 кв м, 4 человека, у нас двое детей, оба ребенка инвалиды с детства, 2002 и 2008 года рождения. Дочка инвалид-колясочник. По закону инвалиды-колясочники относяться к категории граждан, имеющих право на внеочередное предоставление жилых помещений! Подскажите как встать на учет внеочередников, и какая площадь нам положена по закону?
Несете документы в жилищный отдел местной администрации. Какая площадь - всё скажут там. Норматив - 18 кв. м на человека. + доп. 18 на колясочника. Региональным законодательством эти цифры могут быть изменены.
Всего доброго.
СпроситьНужно ли письменое разрешение инвалида сдцп, чтобы мама могла прописать меня на своей жил площяди, инвалид приходится мне сестрой, ей уже 30 лет.
У моей тёти два ребенка, один из них инвалид (ДЦП), ребенку 5 лет, она воспитывает детей одна. Работает на почте, ее собираются сокращать. Скажите, пожалуйста, ее имеют право поставить под сокращение? Ведь у нее ребенок инвалид и она мать-одиночка...
Зарание, большое спасибо!
Нет. Кроме
ТК РФ.
" Статья 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5-8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Кодекса).
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом;
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:
а) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);
б) появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий;
д) нарушения работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;
11) представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора".
Спросить
