Ответственность курьера без заключения договора - за товары и паспорт
Устроился на работу курьером, работа временная, поэтому никаких договоров не подписывал (только заполнил анкету при приеме на работу) , просто при выходе на работу оставляю паспорт у работодателя (знаю, что это не очень правильно, но лучшего варианта за короткий срок найти не смог). В маршрутных листах и накладных никаких тоже не расписываюсь (разве что в помещении, где получаю товар стоит камера видеонаблюдения). Налагается ли на меня в данном случае материальная ответственность за товар и деньги, полученные за него от клиентов? А также стоит ли бояться, что моим паспортом как-либо воспользуются (если да, то чего конкретно)?
Если Вы осознанно действуете вне рамок правового поля, то на какой ответ Вы рассчитываете. Если Вас беспокоит: могут ли взыскать с Вас деньги - ответ будет "ДА". в суде представят доказательство наличия долга (ст. 55 ГПК РФ) и взыщут.
Спросить
Добрый день,
Вы можете быть привлечены к материальной ответственности только за ущерб, причиненный работодателю. Размер ущерба должен быть доказан работодателем. В случае отсутствия договора с Вами о полной материальной ответственности размер ответственности не может превышать Вашего месячного заработка (см. главу 41 Трудового кодекса РФ).
Паспорт Вам должны вернуть, т.к. его изъятие является незаконным. Требуйте его возврата. За незаконное изъятие паспорта установлена ответственность (ст. 19.7 КоАП РФ).
Статья 19.17. Незаконное изъятие документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), или принятие документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), в залог
(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 376-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Незаконное изъятие должностным лицом документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), -
(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 376-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа в размере от ста до трехсот рублей.
(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Принятие документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), в залог -
(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 376-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере ста рублей.
(в ред. Федерального "закона" от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
СпроситьУстроился на работу курьером, работа временная, поэтому никаких договоров не подписывал (только заполнил анкету при приеме на работу) , просто при выходе на работу оставляю паспорт у работодателя (знаю, что это не очень правильно, но лучшего варианта за короткий срок найти не смог). В маршрутных листах и накладных никаких тоже не расписываюсь (разве что в помещении, где получаю товар стоит камера видеонаблюдения). Налагается ли на меня в данном случае материальная ответственность за товар и деньги, полученные за него от клиентов? А также стоит ли бояться, что моим паспортом как-либо воспользуются?
Устроился на работу курьером, работа временная, поэтому никаких договоров не подписывал (только заполнил анкету при приеме на работу) , просто при выходе на работу оставляю паспорт у работодателя (знаю, что это не очень правильно, но лучшего варианта за короткий срок найти не смог). В маршрутных листах и накладных никаких тоже не расписываюсь. Налагается ли на меня в данном случае материальная ответственность за товар и деньги, полученные за него от клиентов? А также стоит ли бояться, что моим паспортом как-либо воспользуются?
То, что вы оставили паспорт работодателю - очень плохо. Мошенников разного рода - пруд пруди. Материальная ответственность возможна только при заключении договора о полной материальной ответственности установленного образца. Обращайтесь. 8-985-151-60-96
СпроситьУстроился на работу курьером, работа временная, поэтому никаких договоров не подписывал (только заполнил анкету при приеме на работу), просто при выходе на работу оставляю паспорт у работодателя (знаю, что это не очень правильно, но лучшего варианта за короткий срок найти не смог). В маршрутных листах и накладных, которые мне выдаются, тоже не расписываюсь (разве что в помещении, где получаю товар, стоит камера видеонаблюдения). Налагается ли на меня в данном случае материальная ответственность за товар и деньги полученные за него от клиентов? Будет ли работодатель иметь право написать заявление в полицию и взыскать с меня что-либо в случае, например, утери мною денежных средств? А также стоит ли бояться, что моим паспортом как-либо воспользуются (если да, то чего конкретно)?
Работал курьером, никаких бумаг не подписывал, получал накладные и развозил товар, договоренности только устные были... деньги не платят не только мне, а всем курьерам, сами те кто нанимал готовы подтвердить факт работы и оговоренную зп, также сами клиенты готовы подтвердить факты доставок... можно ли в суд подавать в таком случае?
Здравствуйте! Согласно ТК РФ трудовой договор считается заключенным с момента когда работник выгел на работу. Таким образом, Вы можете подать в суд на работодателя и принулить его заключить трудовой договор.
Спросить
Курьер, работающий неофициально, обокрали в первый рабочий день - какие последствия ждут сотрудника?
Работаю курьером первый день, неофициально, у работодателя есть только моя копия паспорта, я никаких договоров не подписывал. Единственное это накладные о получение товара клиентами. Я несовершеннолетний. Работал ночью, украли все деньги. Что теперь со мной будет? Украли около 20 тысяч.
Доброго времени! Конечно, недостачу нужно компенсировать. Но работодателя тоже можно привлечь к ответственности за труд несовершеннолетнего в ночное время в нарушение ст. 268 ТК РФ. Можете обратиться в Трудовую инспекцию.
СпроситьЯ знаю, что в течение 5 дней после выхода работника на работу работодатель должен сделать запись о приеме в трудовую книжку работника. У меня уже прошел 2-х месячный испытательный срок, уже почти прошел месяц после него, но никаких записей не внесено и договоров никаких я не подписывала. Что можно сделать в данной ситуации. Т.к., мне кажется, если я подниму этот вопрос, меня просто выгонят! Какие органы в данном случае способны мне помочь?
С уважением,
заранее благодарна.
Алла.
Вам необходимо обратиться в отдел кадров с этим вопросом. Уволить просто так вас не могут. Для этого необходимо, чтобы имелись основания, предусмотренные ст.81 Трудового кодекса РФ. Скажите, что трудовая книжка вам необходима для оформления загранпаспорта и т.п., и попросите сделать в ней все надлежащие записи. Всегда есть возможность отстоять свои интересы в суде. С уважением,
СпроситьПри поиске работы я увидела по бегущей строке объявление о наборе сотрудников в сотовую связь. Я позвонила по указанному телефону. Мне предложили придти в офис и заполнить анкету.
Работодатель, представившийся якобы дилером компании "Билайн", после заполнения анкеты потребовал у меня ксерокопию паспорта в обязательном порядке (сказал, что иначе моя анкета рассмотрена не будет).
Через некоторое время меня пригласили на стажировку в офис. Там также выдвинули такое условие, что утром, приходя стажироваться я оставляю им паспорт, а вечером забираю его.
Кроме того мне было предложено подписать "договор о полной материальной ответственности работника" (хотя меня пока пригласили только на стажировку, ни о каком оформлении на работу речи пока не идет).
Никаких материальных ценностей я от работодателя не получала, только три дня ходила стажироваться (!)
Предложенная работа меня не устроила, и я отказалась от нее.
Подскажите, правомочны ли все эти действия работодателя: требовать паспорт, ксерокопию паспорта, требовать заключение договора о полной материальной ответственности, если я на работу не была оформлена, и к работе не приступала.
Какие могут быть теперь последствия и как мне себя вести?
Татьяна, первое, что приходит в голову, так это то, что по Вашему паспорту могли оформить и получить кредит. Вам бы очень пригодилось, если бы Вы знали, как зовут Вашего так называемого работодателя. Или бы узнали его данные. Это мошенник.
Всего вам хорошего. С уважением, Ю.Д.
СпроситьЯ пошла на собеседование на прием на работу. С меня потребовали предъявить паспорт и предложили пока снять верхнюю одежду. Я отвернулась пока раздевалась. Затем я заполнила анкету, где указала место жительства, где работаю в данный момент, семейное положение и с кем проживаю. При обсуждении предстоящей работы у меня возникло напряжение и о фирме мне предоставили только общие фразы. Я сомневаюсь не мошенники ли это и не воспользуются ли они моими данными?
Можно ли зашититься от рабатодателя.
Работала у частного предпринемателя логистом, при сокрашении штата работу третьего работника переложили на тех кто остался. Никаких договоров при этом подписанно не было. Занималась приёмкой товара от поставщика. Уволилась 18.05.2017 г после началась проверка документации за 2016 год и было обнаруженно не соответствие бумажного носителя с электронным т.е. приходные накладные ставились правильно, а через какое то время они в компьютере менялись убиралось колличество, а сумма раскидывалась на весь товар. Теперь на меня пытаються повесить сумму в размере 92000 т.р.При приёмке товара я никаких документов не подписывала, ни где нет моей подписи. Изминения в прграмме происходит под моим пользователем. Могу ли я себя защитить ведь подтверждения что это делала я нет. Всё только словесно. Если я это делала, то я каким то образом должна была вынести этот товар со склада, но этого не было. Официально устроенна была, как логист. И должностные инструкции прописанны для логиста. Материальная ответственность подписана колликтивная но с 2012 года, как я устроилась столько человек сменилось а коллективная ответственность не менялась ведь люди уходили и приходили другие ведь она должна была меняться. И то что в электронном виде делались документы под моим именим может ли это быть доказательством. Мне звонят и говорят чтоб я отдала деньги и наче на меня подадут в суд я сказала что я этого не делала где доказательства, мне ответели что изменения происходили под моим пользователем, может ли это быть доказательством. Если никаких приходных накладных я не подписывала и плюс половина накладных у этого предпринемателя просто с рынка без каких либо печатей.
Ничего не признавайте. Компьютер фиксирует даты внесения изменений и, если записи вносились под Вашим именем уже после увольнения - любая назначенная судом экспертиза это установит.
Спросить
Полагаю что в данном случае вашей вины нет, и эти все угрозы обращения в суд никакого значения не имеют. Вам же достаточно просто ничего не делать не признаваться ни в чем, ничего не платить.
СпроситьРаботаю в салоне косметологом, в кабинете установлена камера видеонаблюдения. Работа косметолога это и депиляции разных зон и осмотр клиентов, клиент на процедуру должен раздеваться. Правомочно ли в этом случае установка камеры, и какую юридическую ответственность несет директор?
