в какой срок работодатель должен выплатить больничный по беременности и родам, если все сроки прошли куда обратиться?

При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов - шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.

Можно ссылки на статьи. Я намерена писать жалобу, т.к. 10 дневный срок уже давно прошел и с зарплатой мне ничего не дали. И подскажите в какие органы целесообразно обратиться с жалобой.

При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов - шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Оплата больничного листа по беременности и родам производится по общеустановленным правилам: работодатель должен назначить пособие в течение 10 календарных дней со дня ее обращения (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 18 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012 н). А выплата больничного по беременности и родам должна быть произведена в день выплаты зарплаты, ближайший за днем назначения пособия (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Здравствуйте! На расчет больничного отводится 10 дней.Далее фонд проводит проверку документов-10 дней и принимает решение по выплате.Срок выплаты,как правило,3 дня после принятия решения.

Ни на каком основании он не имеет такого права.

То есть заведующая женской консультации нарушила мои личные права и свободу, разгласила конфиденциальную информацию обо мне(срок беременности, многоплодная ли она, пол ребенка), рассказав работодателю без моего ведома и без моего личного согласия на это?как я могу правильно реагировать??как я могу потребовать ущерб у заведующей за разглашение персональных данных о беременности?

Здравствуйте. На рассчет отводится 10 дней. Далее - выплата в день ближайшей выплаты з/п. Если задерживают - жалобу в прокуратуру, ФСС и трудовую инспекцию.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Обратиться либо в прокуратуру с жалобой, либо в инспекцию труда. И так и так штраф будет не маленький работодателю.

Пособие по беременности и родам надо назначить в течение 10 календарных дней с даты представления работницей больничного листа и заявления на отпуск по беременности и родам (ч. 5 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Выплатить пособие следует в ближайший после его назначения день выплаты зарплаты (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ)

Пособие по беременности и родам, причитающееся работнице за все календарные дни отпуска по беременности и родам, рассчитывается исходя из среднего дневного заработка по формуле (ст. ст. 10, 11, ч. 4 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):

Пример. Расчет пособия по беременности и родам

В мае 2016 г. Сазонова М.Л. уходит в отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 дн. В расчетном периоде (2014 - 2015 гг.) у нее были периоды нетрудоспособности:

- в 2014 г. - 9 календарных дней;

- в 2015 г. - 35 календарных дней.

Суммы выплат Сазоновой М.Л., учитываемых при расчете среднего дневного заработка:

- 484 000 руб. - за 2014 г.;

- 465 000 руб. - за 2015 г.

Количество учитываемых при расчете календарных дней составит 686 (365 дн. + 365 дн. - 9 дн. - 35 дн.).

Средний дневной заработок Сазоновой М.Л. равен 1383,38 руб. ( (484 000 руб. + 465 000 руб.) / 686 дн.). Это меньше максимального размера среднего дневного заработка и больше минимального (1772,60 руб. > 1383,38 руб. > 203,97 руб.).

Размер пособия по беременности и родам Сазоновой М.Л. составит 193 673,20 руб. (1383,38 руб./дн. x 140 дн.).

Если пособие по беременности и родам женщине, работающей в местности, для которой установлен районный коэффициент, вы рассчитываете исходя из минимального среднего дневного заработка, то пособие надо увеличить на соответствующий коэффициент (п. 11 (1) Положения об исчислении пособий).

Важно! Если страховой стаж работницы меньше шести месяцев, пособие по беременности и родам рассчитывается ей в особом порядке.

Проверить правильность расчета суммы пособия вам поможет калькулятор пособий на сайте ФСС (Подробнее ➤.

В течении 10 дней с момента предоставления больничного листа, но не позднее выплаты очередной заработной платы.

Здравствуйте. В течение 10 дней должны начисления сделать и оплатить за 140 дней.

начисление производится в течение 10 дней с момента подачи документов. Выплата производится в ближайший после начисления день выдачи зарплаты.