Оформление ухода с работы
После ухода с работы, сколько времени можно быть на трудоустроенным без потери непрерывного трудового стажа?
Здравствуйте!
Смотря по какой причине, Вы ушли с работы. Стаж работы входят только те периоды за которые вносились страховые взносы в ПФР Если Вы просто уволились, то трудовой стаж прерывается,так как прекращают выплачиваться страховые взносы а если по одному из оснований предусмотренных ст 11 ФЗ"О трудовых пенсиях в РФ
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитываются:
период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;
период получения пособия по безработице,
участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
С Уважением!
СпроситьЯвляюсь федеральным государственным служащим, увольняюсь и устраиваюсь на работу государственным гражданским служащим субъекта РФ. Вопрос: какое количество дней может пройти с момента увольнения до устройства на новое место работы, без потери стажа госслужащего и непрерывного трудового стажа?
Уволилась по собственному желанию 30.10.15. (имею 22 года непрерывного трудового стажа). В течении какого времени нужно устроиться на работу, чтобы стаж не прервался?!
Стаж периоды, в которые сотрудник не работал при переходе с одного места работы на другое, предусмотренные Правилами подсчета непрерывного трудового стажа или эти периоды вычитаются из непрерывного стажа?
Работаю в организации чуть больше года. До этого в трудовом стаже был перерыв несколько месяцев, была в поиске работы. Достаточно ли мне полутора лет непрерывного стажа, чтобы это не повлияло мне на сумму декретных выплат с места работы, если уйду в декрет? Другими словами, сколько мне нужно непрерывного трудового стажа, чтобы уйти в декрет?
После окончания контракта, сколько есть времени востановиться, без потери стажа?
Моя жена после инсульта получила инвалидность 1 группы. Я готов уволиться, чтобы ухаживать за ней. куда обратиться, чтобы оформить уход за инвалидом без потери непрерывного стажа?
Я врач радиолог, непрерывный стаж 8 лет работы и 2 года ординатуры, если я буду увольняться сколько времени я могу не работать без потери медицинского стажа? Спасибо.
Входит ли в стаж работы декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком? При начислении пенсии может ли он войти в 5 лет непрерывного стажа, если не хватает проработанного времени?