Временная нетрудоспособность / Трудовое право - 2143 советов адвокатов и юристов

Работодатель производил расчёт пособия по временной нетрудоспособности не учитывая мои доходы у предыдущего работодателя, а также не верно считая опыт работы. Также не учитывал сумму взысканную по решению суда при восстановлении на работе. (т.е. сумма по решению суда должна была быть взыскана в период с 14.07.2021 по 27.07.2022 за этот период, но взыскана фактически через приставов 06.2023). Больничные которые начались с 28.07.2022 выплачивались без учёта доходов и суммы за вынужденный прогул. Суд отказал взыскать недополученную сумму, сославшись что я должен был предоставить данные о доходе работодателю. Но согласно ст. 65 тк рф у меня нет такой обязанности и более того, работодатель знал о моих доходах у предыдущего работодателя поскольку делал адвокатские запросы ещё в феврале 2022 года, т.е до наступления временной нетрудоспособности. Законно ли решение суда? Имеет смысл оспаривать и требовать доплаты по пособиям?

Я работаю продавцом продуктового магазина, операция по замене колпнного сустава намечена нс февраль 2025 года, могу ли я находится на больничном листе до момента омерации, так как работать сил нет ночью дикие боли, врач объясняет тогда расчитывайтесь и стдите дома?

Социальный фонд вынес решение о привлечении заявителя (Компания 1) к ответственности в виде возмещения ущерба + штрафа. Основание: Компания 1 попросила страховое возмещение за временную нетрудоспособность своего работника, которую СФР выплатил. Работник заявителя (основное место - Компания 1) также работает по совместительству в другой организации (Компания 2). В момент временной нетрудоспособности (12.05.24 - 20.05.24) он не приходил работать в Компанию 1, даже дистанционно ничего не делал, но как оказалось исполнял должностные обязанности на работе по совместительству (Компания 2). Решив, что одновременный выплаты пособия и з/п не может быть, СФР вынес соотвествующие решения, привлекая к ответственности Компанию 1, которая ничего не платила своему работнику на период нетрудоспособности и потребовала вернуть уплаченные деньги + штраф Вопрос: Законно ли решение Социального фонда, почему Компания 1 должна «отдуваться» за работника

Что значит В случае временной трудоспособности Застрахованного лица - в размере 1/30 части от размера ежемесячного платежа Заемщика в счёт погашения долга по кредитному договору за каждый день нетрудоспособности, начиная с 31 (Тридцать первого) дня. При этом период ответственност Страховщика не может превышать 120 (Ста двадцэти) календарных дней при непрерывной нетрудоспособности по одному событию.

В 2022 году взяла кредит, оформили вместе со страховкой (конечно я ее не читала) У меня инвалидность с детства 3 группа бессрочно. Выявили онкологию в этом году и нахожусь на длительном больничном. Возможно ли получение страховки по временной нетрудоспособности если имеется инвалидность (она же не по онкологии). В страховом договоре написано что по временной нетрудоспособности только если нет заболеваний и не инвалид...

Акушерка в рабочее время вышла на улицу на крыльцо (территория работодателя) в санитарной одежде по собственной необходимости (передать своей дочери ключи от дома), поскользнулась и упала (получила перелом ноги, оформлена временная нетрудоспособность). Работодатель оформил травму, как производственную (акт Н-1). ФСС признал случай нестраховым из-за того, что акушерка вышла по собственной необходимости. Кроме того, ФСС подал иск в суд с целью пересмотра расследования работодателем и признания случая не связанным с производством. Работодатель не согласен. Кто прав?!

Можно ли обратиться в суд районный, не к мировому судье по поводу нанесения побоев и оскорблений с угрозами? В полицию подали заявление 1,5 месяца назад но ответа - нет. Побои сняты в больнице и был листок по временной нетрудоспособности. Побои нанес сожитель (муж) соседки по коммунальной квартире.

Должны ли включать в страховой стаж временную нетрудоспособность в связи с беременностью и родами если женщина на тот момент состояла на учете в бирже труда

Объяснительная пособие по временной нетрудоспособности

У работника Стрельцовой Н. заболела дочь в возрасте 16 лет, которая является ребенком-инвалидом. В связи с заболеванием ребенка Стрельцова Н. не выходила на работу, осуществляя уход за дочерью. Представила листок нетрудоспособности, подтверждающий, что нетрудоспособность длилась с 01.09 по 17.09. Страховой стаж данного работника составляет 04 месяца 18 лет. Задание № 1 Вам как юристу необходимо определить, имеет ли Стрельцова Н. право на пособие по временной нетрудоспособности? Задание №2. Если право имеет, то: 1) определите продолжительность выплаты данного пособия, учитывая то, что в этом же году Стрельцова Н. осуществляла ранее уход за своим ребенком в следующие периоды: - с 05.02 по 15.04; - с 06.05 по 20.07. 2) определите размер пособия в процентном выражении от среднего заработка. Задание № 3 С какими психологическими проблемами вы можете столкнуться при оказании консультационной помощи данному гражданину? Предложите эффективные способы решения названных Вами проблем.

В общей сложности у меня 9 лет стажа по трудовой. На последнем месте я отработала 4 года и 8 месяцев. Заболела туберкулёзом и лежу в больнице. Сколько мне процентов будут платить от среднего заработка?

Как получить перерасчет пособия о в ременной нетрудоспособности? Здравствуйте! В декабре 2023 я уволилась из организации А, в феврале 2024 устроилась в организацию Б. Несколько дней назад мне пришло оповещение от Госуслуг о том, что СФР одобрил перерасчет пособия о в ременной нетрудоспособности за 2 периода 2023 года от работодателя А. Карта и счет, на которую выплачивали з/п в организации А закрыты в декабре 2023. Соответственно банк вернул выплату обратно. Какие мои дальнейшие действия? Новые реквизиты счета отправила работодателю А, но специалист кадров пишет, что выплата будет только по заявлению? Какому заявлению, если они неправильно посчитали б/л, я все ю/л сдавала вовремя. Спасибо!

Как получить пособие по временной нетрудоспособности от СФР? Я устроилась на работу, проработав полмесяца, попала в больницу, а работодатель меня уволил. В общем расстались плохо. И от СФР я не получила пособие, позвонила в СФР, мне ответили, они мне не перечисляют, потому что работодатель отказал в выплате, на мой вопрос, что теперь делать, ответили, обращайтесь к работодателю. Так я и не получила пособие за 35 дней. От работодателя за 3 дня, это можно через суд или трудовую инспекцию. А как получить за 32 дня от СФР?

Я офицер ВС РФ, выхожу с декрета до 3 лет 5 мая 2024 года. Но сейчас в положение и начало больничного по БиР с 11 апреля 2024 года. Если я выйду с декрета до 3 лет досрочно в марте, имею ли я право взять основной отпуск? А после отпуска уже уйти 11 апреля в больничный по БиР.?

Я госслужащая, заполняю справку о доходах и расходах за 2023 год, в строке иные доходы указала доход по временной нетрудоспособности супруга ту сумму которая указана на сайте ФСС, как выплаченная и приходила на гос. услуги, верно ли это или надо учитывать еще 13 процентов и заказывать справку 2-НДФЛ?

"Если сотрудник заболел и принес лист временной нетрудоспособности до увольнения, то данный период также засчитывается в счет отработки." То есть если я нахожусь на больничном 2 недели и в последний день больничного пишу заявление об увольнении отработка не требуется?

Будет ли правомочно получение пособия по временной нетрудоспособности, для предоставления бывшему работадателю? Если уже зарегистрирован в СЗН, как безработный и назначено пособие по безработице?

Меня уволили по соглашению сторон 31.01.2024 года (последний рабочий день), с 03.02.2024 года я зарегистрирован в СЗН как безработный с назначением пособия по безработности. Вопрос - так как с момента увольнения не прошло 30 дней, я заболел, могу ли я получить лист нетрудоспособности, для получения пособия по временной нетрудоспособности для предоставления бывшему работадателю?

В соответствии с приказом по предприятию, изданным 15 февраля, работник должен был приступить к работе 17 февраля. Однако 16 февраля он заболел и выздоровел лишь 18 февраля. Полагается ли работнику пособие за весь период временной нетрудоспособности?

Имеет ли юридическую силу приказ о дисциплинарном взыскании и лишении премии, если работник с ним не ознакомлен ввиду временной нетрудоспособности. Но если ждать выхода работника на работу премия уже будет выплачена?

Как подтвердить для ФСС факт совместного проживания с умершим супругом в жилье на правах совместной собственности для получения невыплаченного пособия по временной нетрудоспобности? Брак зарегистрирован, у умершего супруга регистрация по другому адресу.

Был ранен на сво 12.06.23 потом госпиталь. Повреждение нерва, не работает правая стопа и пальцы. ВВК временно не годен Г.Отпуск по болезни 60 суток. Военная поликлиника по месту жительства в которую я обратился провела ВВК и продлила отпуск по болезни на 30 суток. Потом ещё на 30 суток. Нерв поврежден нога не работает хожу на костылях. Должны ли мне ставить категорию годности? Говорят что ежжай в часть там пусть разбираются.

Вопрос: Был куплен ребенку 15 лет невозвратный билет (Москва-Сочи-Москва) . Ребенок в день вылета - заболел. Мы получили справку о болезни и запрете полета со дня болезни и по конец отпуска) Предупредили Авиакомпанию Победа. Теперь Победа запрашивает - листок нетрудоспособности родителя. Мне единственному родителю его не предоставляли - т к я работаю в другом городе и не живу с ребенком временно. Какие документ мне предоставить-чтоб получить возврат? (например - что я работаю в другом городе, а ребенок находился с бабушкой - она пенсионер, ей лист нетрудоспособности не нужен) . Спасибо всем, кто откликнется!

Являюсь сотрудником ФСИН нахожусь с ребёнком на больничном в платной клинике является ли их листок временной нетрудоспособности действительным или же нет я же могу выбрать место лечения своего ребенка любым