Возможно ли сохранение права на пенсию по потере кормильца при устройстве на работу после достижения 55 лет?

Добрый день Алина, если ваша дочь устроится на работу, пенсия ей будет выплачиваться, а вот федеральная социальная доплата до прожиточного минимума не положена.

Факт трудоустройства студента после установления пенсии не является основанием для прекращения или приостановления выплаты пенсии по случаю потери кормильца. В случае трудоустройства студента очной формы обучения, получающего страховую пенсию по случаю потери кормильца, выплата пенсии будет осуществляться без учета индексации (увеличения). При этом лицам, получающим социальную пенсию по случаю потери кормильца выплата пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности будет осуществляться в полном объеме, без каких-либо ограничений.

Если к пенсии обучающегося лица, получающего пенсию по случаю потери кормильца, установлена федеральная социальная доплата (ФСД), то в период осуществления работы и (или) иной деятельности, ФСД не выплачивается. В связи с этим студентам необходимо своевременно сообщить в органы Пенсионного фонда об устройстве на работу.

Более подробную информацию на интересующий Вас вопрос Вы можете получить в управлении ПФР по месту жительства,

---Здравствуйте, не может рассчитывать. Удачи Вам и всего хорошего.

Добрый день! да, пенсию в таком случае потеряет.

Добрый вечер, Татьяна! Если оформится официально, то ПФ приостановит выплаты пенсии по потере кормильца. В ПФ поступит информация о перечислении сборов в Пф.

Добрый день! Нет

нет, не потеряет.

Да.

Она потеряет право на пенсию.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в ст. 10 указывает, что нужно не иметь трудовых доходов.

Если будет работать, то пенсия ей не положена в силу положений ст. 10 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Поэтому надо оценить выгоду от устройства на работу и принять решение о ее целесообразности.

Да, если устроится на работу, то выплаты прекратятся.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

""Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца

1. Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в подпункте 2 пункта 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.

""2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

""1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;

Здравствуйте. Да к сожалению теряет право на на получение пенсии по потере кормильца если будет работать официально, т.к работодатель дает сведения о работниках в ПФ. Узнав, что она работает и получаете пенсию, ПФ взыщет с нее все выплаты как неосновательное обогащение (ст.1102 ГК РФ).

Уважаемая Ольга г.Ростов-на-Дону!

К вашему сожалению, в случае устройства на работу в Пенсии по потере кормильца ей будет отказано (ФЗ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 07.11.2016 г.

---Здравствуйте Ольга, к сожалению это единственное условие, при получении пенсии по потере кормильца, отсутствие работы у получателя. Основания для назначения пенсии по потере кормильца детям застрахованного лица оговорены в ст. 10 Закона № 400-ФЗ. Безусловными основаниями для выплат из страхового фонда являются нетрудоспособность и несовершеннолетний возраст (до 18 лет) ребенка, который находился на иждивении у родителя.

Нормами закона предусмотрены также и другие условия:

Право на получение пенсии имеют дети кормильца после достижения 18-летия, если они обучаются по общеобразовательным программам в пределах РФ или за границей. Но только до момента, пока им исполнится 23 года [u][/u]

Добрый вечер Ольга, если она будет работать, но и продолжать учебу очно, то право на получение пенсии по потери кормильца она НЕ ТЕРЯЕТ. Ей будет не положена только доплата до прожиточного минимума.

•Выплата федеральной социальной доплаты к пенсии до прожиточного минимума производится в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 сентября 2009 г. N 805 н "Об утверждении Правил обращения за федеральной социальной доплатой к пенсии, ее установления и выплаты". Федеральная социальная доплата положена только не работающим пенсионерам.

Выплата самой же пенсии производится независимо от того работает пенсионер или нет. (пункт 12 статьи 21 ФЗ №400-ФЗ).

Уважаемая Ольга, при устройстве на работу Вы потеряет право на пенсию по потере кормильца в соответствии со ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Желаю Вам удачи.

Пенсию она потеряет.

Пока не исполниться 18 лет, не потеряет пенсию.