Увольнение в период отпуска по уходу за ребенком - как получать компенсации и пособия?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Меня уведомили за 2 месяца о сокращении по причине ликвидации предприятия с выплатой выходного пособия в размере 1 среднего заработка. Тут все законно и понятно. Вопрос в следующем: мне еще 6 месяцев после сокращения получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Соцзащита мне должна платить по расчетам с предприятия (7000 р.) или минимальную ставку как по безработице (4000 р.)? Смогу ли я встать на учет в центр занятости если моему ребенку только годик (чтобы получить от предприятия еще 2 средних заработка за 2 месяца нетрудоустройства)?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас ребенку 2 года, хочу выйти на работу, но предприятие ликвидируется в конце этого месяца. Работающих сотрудников предупредили за 2 месяца и будут увольнять с 2-х месячным заработком, а мне предложили уволиться по собственному желанию или ждать окончания отпуска по уходу за ребенком (моя трудовая будет отправлена в центральный офис в другой город). Подскажите, пожалуйста, как мне уволиться, чтобы тоже получить компенсацию.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком в ООО "ФИНАНСБИЗНЕСБАНК", в конце месяца организация ликвидируется, мне выплатят компенсацию. Но дело в том, что, я снова беременна. По закону, если ухожу из декрета в декрете, могу написать заявление, что бы выплата производились как при первом ребёнке, а действует ли это при ликвидации?

Я нахожусь в отпуске по уходу до 1.5 лет предприятие леквидируется мне предложили уволиться по собственному желанию правы ли они и где и как получать пособие на ребенка.

Я работала в банке и находилась в отпуске по уходу за ребенком. Меня уволили из-за ликвидации банка. Сказали, что выплатят мне компенсацию за два месяца, а чтобы получить компенсацию за третий месяц, мне необходимо встать на биржу труда в течении двух недель после увольнения. Я так и сделала. Пособие по безработице я у них не получаю. Так как ребенку только год и 4 месяца, мне должны выплатить пособие по уходу за ребенком еще два месяца. Мне сказали, что я должна обратиться в соцзащиту и получать пособие там. Но в соцзащите мне говорят, чтобы я получала у них пособие, мне нужна справка, что я не стою на бирже труда. Соцзащита предлагает мне выбирать, либо стоять на бирже и получить компенсацию от банка за увольнение, либо сняться с биржи и получить пособие на ребенка за два месяца в соцзащите. Правомерно ли данное решение и куда мне обращаться, если их решение не верно?

Меня сократили по ликвидации организации в последний день отпуска по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мне будет выплачивать соцзащита. В каком размере (40% или по минимуму)? Я буду становиться на учет в центр занятости, чтобы получить пособие по сокращению (3 месяца). Не повлияет ли постановка на учет в центр занятости на выплату пособия по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, работадатель просит выйти раньше, я не могу, до окончания отпуска ещё 3,5 месяца, решила уволится. Заявление ещё не писала, до ухода в декрет, не отгуляла положенный отпуск. Как поступить, чтобы получить выплату за отпуск или компенсацию. Как правильно насчитывается компенсация?

У нас ликвидируют предприятие, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Меня известили за два месяца до ликвидации и предложили, что если я напишу заявление, что согласна не ждать 2 месяца, то мне выплатят помимо выходного пособия еще компенсацию за два месяца, а так если ничего писать не буду, то только выходное пособие. .Как на самом деле мне будет производиться выплата и какие выплаты у меня будут, живу в Мурманской области.

Нахожусь в декрет ном отпуске за вторым ребенком (из декрета в декрет). За время пребывания в декрете предприятие перестало работать, в штате остались я и директор. Предприятие не ликвидируется и бонкротство не оформляют. Меня просят уволиться, но мне не выгодно увольняться, т.к пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на 3000 рублей больше должно быть, чем я бы получала в фсс как безработная. Что мне делать?

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, предприятие через месяц ликвидируется. Я могу выйти на работу или уже поздно. Выплата по ликвидации будет среднемесячная зарплата или пособие? Как все сделать, чтобы больше получить компенсации.