Имеет ли он право спокойно работать до предельного возраста муниципальной службы (65 лет по-моему)?
54-летний служащий сельского поселения хочет продолжить свою работу после выхода на пенсию (55 лет). Его начальство не приветствует эту перспективу ссылаясь на пенсионный возраст. Но служащий соответствует занимаемой должности и хочет продолжать работать. Имеет ли он право спокойно работать до предельного возраста муниципальной службы (65 лет по-моему)?
Если в сельском поселении отсутствует утвержденный график отпусков, то может ли служащий самостоятельно выбрать время своего отпуска, или это принудительно определяется главой поселения?
ДА. Его не могут уволить в связи с наступлением предельного возраста (65 лет), т.к. он его еще не достиг. Наличие пенсионного возрата не является основанием для увольнения.
Если отсутствет график отпусков, то уходы в отпуск могут осуществляться как угодно. Единственно, работодатель не имеет право не предоставлять отпуск в течении двех лет подряд, последний абзац ст. 124 ТК РФ -
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
СпроситьГлава сельского поселения написал о досрочном освобождении от занимаемой должности в связи с предложением перейти на муниципальную службу в муниципальную администрацию заместителем главы Будет ли ему зачтен срок работы в стаж муниципальной службы 5 лет работы в поселении главой на выборной должности - результаты поиска.
Возможно ли заключение контракта с муниципальным служащим после достижения им предельного возраста?
18 сентября в одном из муниципальных образований Ростовской области пройдут выборы депутатов сельских поселений. После выборов избранные депутаты будут назначать главу местной администрации (муниципальный служащий) (в соответствии с 131-ФЗ от 06.10.2003), с которым будет заключен контракт на срок, который не может быть менее чем два года и более чем пять лет. Согласно 25-ФЗ от 02.03.2007 "О муниципальной службе" ст.13 2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы и ст. 19 Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.
Могут ли заключить контракт с главой администрации (муниципальный служащий) на 2 и более лет в сентябре 2016 года, если в декабре 2016 года данному лицу исполняется 65 лет.
Проработала муниципальной служащей-управляющей делами сельского поселения более 31 лет, была вынуждена уйти с работы в связи с избранием моего супруга Главой сельского поселения. Мне 52 года, когда и как я могу уйти на пенсию как муниципальный служащий.
Может ли муниципальный служащий, занимающий должность заместителя Главы администрации сельского поселения, работать по совместительству экономистом в том же поселении?
Я муниципальный служащий, стаж работы на муниципальной службе 11 лет, достигла предельного возраста муниципальной службы 65 лет. Положена ли дополнительная пенсия пенсия по мууниципальной службе.
3 января 2022 года должен выйти на пенсию (исполняется 62 года) как муниципальный служащий, являюсь главой сельского поселения. Муниципальный стаж работы 25 лет. с 15 ноября 2021 года в связи с истечением срока полномочий и реорганизацией сельских поселений (создается муниципальный округ района) увольняют с должности главы. Могу ли я получить доплату к пенсии за выслугу, не выйдя на пенсию с муниципальной должности.
Я. муниципальный служащий, 1965 года рождения, стаж муниципальный службы 14 лет 5 месяцев. В ноябре 2021 года наступает пенсионный возраст 56, 5 лет. Буду ли я получать пенсию, если буду продолжать работать?
Мой отец проходил срочную службу в районах Крайнего Севера в период с 1979 по 1982 год. Сейчас в в возрасте 59 лет из-за пенсионной реформы его пенсионный возраст был перенесен до 63 х лет. Может ли учет прохождения военной службы в районах Крайнего Севера является основанием для более раннего выхода им на пенсию, до достижения предельного возраста?
Стаж муниципальной службы-26 лет, возраст-62 года, работаю, надо увольняться в 2015 году или можно продолжить работу, в связи с новым законом о пенсионном ворасте гос. служащих?
Согласно ст. 13 закона О мунципальной службе. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет. ст. 19 п.2 допускает продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Если замещать долности мунипальной службы не может, то на каких конкретно муниципальных должностях может находится?
