Отказ в выплате пособия на уход за ребенком после 1,5 лет - правовые аспекты и возможности обжалования
Моему ребенку 1 год 9 месяцев. Нахожусь в декретном отпуске. До 1.5 лет с работы платили пособие. После 1.5 лет пришла на работу, хотела оформить пособие от 1,5 до 3 лет и мне категорически отказали в выплате этого пособия, тип у нас такого закона еще нет. я проживаю с ребенком в рес. Башкортостан г.Кумертау. Скажите принят ли такой закон и имею ли я право получать пособие после 1.5 лет? куда мне обратиться за помощью?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ушла в отпуск с работы. Работаю в московском метрополитене. Я мать-одиночка. Ребенку исполнилось 1,5 года. До этого платили 16000. Хочу узнать, продлят ли мне выплату пособия, или такой закон не принят?
Здравствуйте!
нужно обращаться в уполномоченный орган
Если вы сами не сможете решить вопрос, обратитесь к специалисту.
Желаю решения вашего вопроса.
Спросить
С 1 июля 2016 вводится новый закон о чернобыльских выплатах декретного пособия. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком и получаю на ребёнка декретные в двойном размере (прописана и проживаю в Чернобыльской зоне). Ребенку 1.5 годика исполниться в августе 2016 года. Подскажите, согласно новому закону, буду ли я после 1,5 лет ребенка получать пособие в двойном размере?
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2016 году в чернобыльской зоне
В обычном случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет:
до достижения ребенком 1.5 лет — 40% от среднемесячной зарплаты за два предыдущих года, но не меньше минимально установленного в соответствии с законом;
на детей в возрасте до 3 лет — ежемесячная компенсация от работодателя в размере 50 рублей (предоставляемая по Указу Президента РФ № 1110 от 30.05.1994 года).
Согласно Приказу Минздравсоцразвития № 692н от 01.12.2008 года, ежемесячное пособие по уходу за ребенком положено к выплате в двойном размере женщинам, проживающим либо постоянно работающим:
в чернобыльской зоне с правом на отселение;
на территории с льготным социально-экономическим статусом;
в зоне отселения до их перемещения на другие территории.
Особенностью чернобыльских пособий по уходу за ребенком также является то, что они выплачиваются на каждого ребенка до достижения возраста 3 лет (а не до полутора, как обычно).
Как и в общем случае, пособие на ребенка до 1.5 лет может быть назначено, если его получатель не оформлял пособие по безработице. Предоставление ежемесячных выплат с 1.5 до 3 лет базируется на законодательствах субъектов РФ и осуществляется через органы соцзащиты населения.
Размер двойного пособия по уходу за ребенком в 2015 году
Сумма ежемесячной выплаты на детей, не достигших возраста 3 лет, в чернобыльской зоне и прилегающих территориях с правом на отселение и льготным социально-экономическим статусом составит:
40% от среднемесячной зарплаты в двойном размере (то есть 80%) на одного ребенка;
одновременно на двоих и более детей — двойные пособия суммируются, но не могут превышать 100% от среднемесячной зарплаты, из которой они исчислялись;
минимальный размер также удваивается по сравнению со стандартным и составляет:
на первого ребенка — 2718,34 руб. ? 2 = 5436,68 руб.;
на второго и последующих — 5436,67 ? 2 = 10873,34 руб.
Таким образом, пособие не может быть ниже суммы удвоенных минимальных выплат на каждого из детей. Например, если в семье двое детей, минимальное чернобыльское пособие по уходу до 3 лет должно составлять:
(2718,34 руб. на первого + 5436,67 руб. на второго) ? 2 = 16 310,02 руб.
Порядок выплаты двойного пособия чернобыльцам
Порядок оформления и получения удвоенной ежемесячной денежной выплаты нормируется Постановлением Правительства РФ № 439 от 16.07.2005 года «О Правилах предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».
При уходе за ребенком до достижения 1.5 лет
Для получения двойного пособия до 1.5 лет подается заявление работодателю (если заявительница до декрета была трудоустроена) или в местный орган в сфере соцзащиты населения (УСЗН) не позже, чем через 6 месяцев после достижения ребенком полутора лет.
Для оформления пособия в зависимости от места его назначения необходимы следующие документы:
заявление;
паспорт со штампом о регистрации по месту фактического проживания;
детское свидетельство о рождении;
справка из соцзащиты о том, что пособие не оформлялось в УСЗН (если оформление происходит на работе или в ФСС);
трудовая книжка (если заявление на пособие подано в ФСС);
справка о том, что пособие по безработице не выплачивается (при обращении в ФСС);
банковские реквизиты или другие данные для перечисления пособия получателю;
иногда может понадобиться справка из администрации о том, что зона проживания действительно относится к чернобыльской.
Пособие обеспечивается:
работающим лицам — частично за счет средств Фонда социального страхования (ФСС) РФ и частично — за счет федерального бюджета;
неработающим — полностью из бюджетных средств при оформлении пособия через УСЗН.
В период осуществления ухода за ребенком в возрасте от 1.5 до 3 лет
Оформление пособия осуществляется следующим образом. Работодателю или в соцзащиту подается повторное заявление. Работающим пособие выплачивается также через работодателя в двойном размере относительно стандартного, однако только средства за счет бюджетных средств.
Для этого организация-работодатель формирует списки на выплату, которые ежемесячно передаются в отдел (управление) соцзащиты населения (УСЗН) по месту расположения предприятия. В них указывается:
ФИО каждого сотрудника, получающего пособие;
дата рождения ребенка;
размер выплачиваемого пособия;
реквизиты организации-работодателя, почтового отделения для перечисления пособия либо открытого в банке счета.
В соответствии с данными списками органами соцзащиты населения производится ежемесячная выплата пособий из бюджетных средств через бухгалтерию предприятия по месту работы.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижении им трех лет. Имеет ли право мой муж взять такой же отпуск (ребенку 2 года, пособие не получаю) по своему месту работы так, чтобы я не выходила на работу? Или закон предусматривает о предоставлении такого отпуска только для одного родителя?
Уважаемая Елена.
Закон предусматривает предоставление отпуска по уходу за ребенком лицу, осуществляющему уход за ним и устанавливает право на получение пособий и выплат.
Это право дается только одному из лиц по вашему выбору, тому, кто непосредственно осуществляет уход.
СпроситьКак быть в следующей ситуации! Моему ребенку 1,6 месяцев стоит диагноз атопический дерматит до 1,6 лет выплачивали пособие как ребенку атопику. В законе написано, что данные выплаты назначаются ребенку от 0 до 3 лет. Первую справку дали только до 1,6. Когда я пришла за справкой для продления пособия, мне отказали, сказав, что моему ребенку не положено данное пособие! Диагноз никто не отменил, справку о состояния здоровья дали, где стоит точно такой же диагноз, но в пособии отказали! В законе написано с 0 до 3 лет! Законно ли мне отказали в выплате пособия с 1,6 до 3 лет.
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
В рассматриваемой ситуации отказ правомерным не является
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, моему ребенку год и 8 месяцев. Мы планируем второго ребенка, срок беременности 5 месяцев. До ухода в декрет имела постоянную работу. Имею ли я право на выплаты по декретному отпуску за второго ребенка с места работы? Если да, то что нужно делать, что бы их получить?
Да имеете. Напишите заявление работодателю. В случае отказа обжалуйте в Инспекцию руда
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, ранее не работала, пособие получаю от государства, ребёнку год, хотела устроиться на работу по тк Рф, если устроюсь, мне отменят выплаты пособия?
можете получить по месту работы, если утроитесь на неполный рабочий день, например на 0.9 ставки--ст.256тркф.
Спросить
Хотела бы уточнить такой вопрос: Проживаю в Москве, работаю тоже в Москве. Нахожусь в декретном отпуске. 14.04.14 моему ребенку исполнилось 1,5 года, соответственно, все выплаты от работы прекратились. Какие еще пособия я могу получать? Какие выплаты производятся после 1,5 лет. Ведь, сады только с трех лет, а прекращают платить с 1,5. Должна же какая-то помощь быть? Или не предусмотрена?
законом доп. помощи не предусмотрено, увы
выплачивают пособие до 3 -х лет в соц защите в размере 57,5 руб.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком, ребенку 2 года. С 0 до 1,5 лет пособия платили мне с работы. С 1,5 до 3 х лет пособие платили с соц. защиты. Не выходя на работу, я выхожу во второй декрет по больничному листу с 25,08,2016. 27.10.2016 года я родила второго ребенка. Пособие на первого ребенка и так и получила. В январе месяце мне позвонили сотрудники с соц. защиты и сказали: " что пособия я не должна была получать на первого ребенка с августа месяца, так как вышла во второй декрет. И я обязана вернуть им деньги с августа месяца по декабрь". Я бы хотела узнать так ли это, и с кокаго месяца я не должна получать пособие на первого ребенка, как вышла в отпуск декретный по больничному или по приказу на работе (в приказе написано что я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком с 28.01.2017)
Невозможно находиться в двух отпусках одновременно. То есть отпуск по уходу за ребенком прекращается и начинается отпуск по беременности и родам, поэтому пособие по уходу, полученное за ребенком с 25 августа 2016 Вы должны вернуть. Пособие по уходу за вторым ребенком будете вправе получать с 28.01.2017.
Спросить
Срок действия государственной программы Программа начисления материнского капитала действует с 2007 по 2016 год. Но предполагается ее продление с 2017 по 2026 год на вышеуказанных условиях. Главной задачей, которую выполняет данная государственная субсидия, является улучшение условий проживания в тех семьях, где в этом действительно нуждаются. Резюмируя вышесказанное можно с уверенностью заявить, что материнский капитал, в первую очередь, направлен на поднятие уровня рождаемости в стране за счет улучшения финансового положения отдельно взятой семьи. Это направление для социальной политики России является приоритетным. Прочие выплаты на второго ребенка в 2017 году Материнский капитал далеко не последняя выплата, которая предоставляется российским семьям. Кроме него, молодая мама, решившаяся на второго ребенка может рассчитывать на: пособие, припадающее на ранние сроки беременности (дают только будущим мамам, которые успели стать на учет в ЖК до 12 недели беременности; распространяется на женщин, ушедших в декрет, сокращенных со службы, учащихся или работающих в вооруженных силах); декретное пособие (выплачивается будущим мамам в размере 100% от средней заработной платы за последние 2 года; неработающие женщины получают минимальную помощь); единоразовую помощь при рождении малыша (выплачивается сразу после рождения малыша и имеет фиксированную сумму в 14 497.80 рублей с 2016 года); Помощь по уходу за ребенком (молодая мама получает денежные средства каждый месяц до достижения ребенком трехлетнего возраста).
СпроситьМоей дочке 6 месяцев, я не работаю. Когда моей дочери исполнилось 6 месяцев муж оформил пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы, выплачивать должны 40% от заработной платы. Мой муж учится заочно, ему предоставили ученический отпуск, но в выплате пособий отказали, именно на срок отпуска, после отпуска будут выплачивать. Скажите пожалуйста, имеют ли они право не выплачивать пособие во время ученического отпуска?
Вопрос такой:
Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Рожать со дня на день.
Я официально работаю, но работодатель не слишком ответственен в плане выплат всех положенных пособий.
Хочу узнать, могу ли я оформить выплату единовременного пособия по рождению ребенка и после пособие по уходу за ребенком в ФСС и нужно ли для этого уволиться?
размер единовременного пособия по рождению ребенка----15 512,65 рублей +районный коэффициент--через РД оформляйте или муж можете оформить.
Через ФСС можете оформить пособие--но, если есть какие-то сомнения ФСС можете проверить на основании вашего заявления.
Спросить
