Проблемы в детском садике - Ребенок боится ходить и некорректное поведение воспитательницы
Мой ребеночек пошел в детский садик. Ей 3 годика. По началу она нормально ходила, а сейчас чего то боится. Боится что то сказать и плачет что не хочет туда идти.
Как то я пришла за малышкой, а она описалась, но дома она всегда проситься. И я спросила чего ты не попросилась, она ответила я спала проснулась и сказала нянечки что писать хочу, а я спрашиваю а дальше что - а она в ответ - и она меня... и боится и не говорит что.
После этого разговора я подошла к няне, а она ответила мамаша это вы ребенка обписяного принесли, но в ее шкафу была сменная одежда и не кто ее не переодел. А недавно бабушка забирала и спросила как Катенька себя ведет, а няня ответила-как как, никак. Ребенок с того случая, плачит и говорит не отдавай меня в садик. Как можно поговорить с этой воспитательницей по юридическим статьям и законам. Мы не с богатой семья и не можем давать отдельно как это многие делают. Спасибо большое вам за помощь.
Конечно жалуйтесь! и в вышестоящие органы а не заведующей которая может замять дело! Предварительно можно и с заведующей поговорить, но вряд ли это поможет! если Вы будите тверды в своих намереньях Вашего ребенка не будут обижать так как возможные последствия того не стоят! и каждый заведующий держится за свое место! можете также упомянуть что обратитесь за помощью к психологу... и т.д..Будте готовы Вас могу попытаться запугать.
СпроситьПо словам трех летнего ребёнка нянечка закрывала его одного в спальной комнате в целях наказания за то, что он плачет и просится к маме. При этом няня добавила такие слова-вот будешь плакать и твоя мама Не приедет! У ребёнка психологическая травма-боится идти в сад, боится, что мама и правда за ним не приедет (постоянно спрашивает), боится даже дома оставаться один в комнате.
До этого был подобный случай со стороны воспитателя, но я подошла и все мирно обсудили и я предложила другой вариант наказания. Меня поняли.
В ситуации с няней, когда я подошла к ней поговорить, она ответила очень грубо, кричала на всю группу при других детях и родителях, что якобы никто вашего ребёнка не закрывает, почему вы вообще ему верите!
Далее были высказанные ее недовольства и по другим поводам. Могу ли я подойти к заведующий с жалобой на няню и как правильно попросить перевода в другую группу?
Если честно, то я бы не стал ограничиваться походом к заведующей, и написал бы заявление в полицию и прокуратуру. Такое ненадлежащее исполнение должностных обязанностей когда-нибудь может закончиться очень плохо. Не дай бог с ребенком в это время что то случиться.
Спросить
Советуем обратиться с жалобой на имя заведующей ДОУ и территориальное управление департамента образования администрации Волгограда находящееся в Вашем районе. Жалоба в свободной форме и обязательно в двух экземплярах, на вашем экземпляре обязательно поставить входящий номер и дату принятия жалобы от зав. ДОУ и канцелярии ТУ ДОАВ. Жалобы должна быть открытой и прозрачной, никакого анонима. В жалобе укажите куда, кому от кого (адрес по прописке и почтовый), суть жалобы подробнее, если есть доказательства - приложите к жалобе. Думаю Ваш вопрос решится
СпроситьРебенка из садика забирает няня. Детский сад требует написать наториально заверенное заявление. В этом заявлении меня смущает пункт: Я не буду предъвлять притензии ни к дет. садику, ни к няне, если что-то случится с ребенком, после того как няня забирет ребенка.
Уважаемая Мая!
Вы можете написать заявление о том, что не будете предъявлять претензий к саду после того, как ребёнка заберёт няня, НО к ней-то Вы имеете право предъявлять претензии (!), поэтому такая формулировка некорректна и недопустима с точки зрения Ваших интресов как матери ребёнка.
С уважением,
адвокат
Спросить
Достаточно выдать доверенность на право няни забирать ребенка после детского садика. Ни о каких претензиях в доверенности Вы можете не писать.
СпроситьМеня зовут Екатерина. 13.02.15 года в детском саду подготовительной группы над моим сыном было совершено следующее: внук няни из соседней группы ткнул моего сына в щеку, сын его оттолкнул, внук упал и поцарапал лицо, в группу пришла эта няня-бабушка и отодрала за уши моего сына громко ругаясь на него. В этот момент в группе нашей няни не было, а воспитатель подошла к концу этой расправы. Воспитатель проводив коллегу няню-бабушку, успокаивала рувущего моего сына и сказала что это секрет и маме ничего не говори. Что должна предпринять я?
Скажите пжл, какие доводы представить в детском саду, если требуют заверения у нотариуса доверенности, чтобы няня забирала ребёнка из детского сада? (сегодня няне не отдали ребёнка, т.к у отца ребёнка у его няни завершённая доверенность а у меня нет, и он пишет в садик заявление чтобы ребёнка не отдавали без нотариально завершённой доверенности, это ужас) как в этой ситуации вести себя в детском саду.
Моему ребёнку 2,5 года, мы его воспитываем в спокойной обстановке, кричим только по серьезному поводу, руки не распускаем, все время выясняем на словах, постоянно разъясняем все спокойно и вот мы пошли в сад и столкнулись с проблемой, мой ребёнок постоянно плачет и говорит что хочет к маме, ему могут не ответить, никак не отреагировать, а тут я пришла за ребёнком в сад и слышу как мой ребёнок плачет и няня ему урожает, что даст по попе или сделает.. (в тот момент она что-то показала) и ребёнок начинает биться в истерике, воспитатель никак не отреагировала, и теперь ребёнок отказывается ходить в сад, хотя 2 недели отходил хорошо. Как мне поступить, воспитатели говорят чтобы я к заведующей не ходила, но я не могу спокойно отдать ребёнка в сад. Имеет ли право няня вести себя так. Могу ли попросить о смене няни? Спасибо.
Обращайтесь с жалобой к руководителю ДОУ и в районный отдел образования. Данный вопрос, в вашем случае, требует немедленного решения.
Спросить
Вам нужно обратиться к заведующей и написать жалобу на няню, если ребёнок так реагирует, значит нужно разбираться. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.
СпроситьМой ребенку, мое дочери через месяц исполнится 4 года, она только начала у меня ходить в детский сад, отходила 4 дня к 2 разным воспитателем, воспитатели ее хвалят и говорят что очень, добрая способная девочка, но очень стеснительная. Наш основной влспитатель сейчас ушла в отпуск и ее заменяет музыкальный руководитель и сегодня мы пошли к ней первый раз и что хочу еще заметить у нас нянечка очень грубо разговаривает с детьми. Вот этот музыкальный руководитель начал жаловаться что ребенок сегодня накинулся на нянечку, на что нянечка сказала что терпеть этооо она не собирается, нп что я ей ответила конечно моя дочь поступила не правильно что замаханулась на нянечку, но нянечка как я уже сказалв груба к детям, мой ребенок обычно редко дерется, она очень сдержанная у меня и бывает дерется но редко. Доча у меня добрая и ласковая. У меня вопрос нянечка при ребенке сказала что терпеть она этого не будет, а музыкальный руководитель сказал что таких детей еще в садике не было. На мой взнляд это очень жетсоко и не педагогично, ведь кто как никак дрлжен найти подход к ребенку, как не воспитатель. На что я ей обьяснила что ребенок со мной дома был 4 года а теперь пришел в садик где все чужие и ему надо адаптироваться, помогите ему адаптироваться а не возмущайтесь на нее, ведь дети бывают так себя ведут мама не горюй.
Добрый день.
В чем ваш вопрос? Вам надо подождать, сами понимаете ребенок должен пройти адаптацию. Вы в праве пожаловаться заведующему, но думаю это результата не принесет.
В Вашей ситуации вы можете произвести аудиозапись. В соответствии со ст. 29 Конституции РФ каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом.
При этом, конечно, может возникнуть проблема с доказательственной силой такой записи.
В соответствии со ст. 55 Гражданского процессуального кодекса РФ ("Доказательства") доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.
Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видео-конференц-связи в порядке, установленном ст. 155.1 ГПК РФ.
Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.
Вы выступаете как законный представитель своего ребенка. В связи с этим следует учесть позицию Верховного суда РФ, который признаёт скрытую запись допустимым доказательством.
В Определении СК по гражданским делам ВС РФ от 06.12.2016 N 35-КГ 16-18 сказано следующее:
"По мнению апелляционной инстанции, запись разговора между истицей и ответчицей была сделана первой без уведомления о фиксации разговора, а потому такая информация получена помимо воли Шишкиной (Белан) Е.С., что недопустимо в силу приведенной выше нормы закона.
При этом не было учтено, что запись телефонного разговора была произведена одним из лиц, участвовавших в этом разговоре, и касалась обстоятельств, связанных с договорными отношениями между сторонами. В связи с этим запрет на фиксацию такой информации на указанный случай не распространяется.
В соответствии с ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.
Лицо, представляющее аудиозаписи на электронном или ином носителе либо ходатайствующее об их истребовании, обязано указать, когда, кем и в каких условиях осуществлялись записи (ст. 77 ГПК РФ).
Таким образом, аудиозаписи отнесены ГПК РФ к самостоятельным средствам доказывания, в связи с чем истица в обоснование того, что денежные средства по договору займа предоставлялись на общие нужды супругов, вправе ссылаться на аудиозапись беседы с ними".
Этот принцип стоит применять и в Вашем случае. Эта запись не связана с вторжением в личную жизнь записанного человека, а связана с исполнением его обязанностей, в связи с чем она допустима и в качестве доказательства.
Ваше поведение направлено на защиту прав Вашего ребенка. Вы можете сделать запись и предъявить ее в защиту прав ребенка в любых органах, начиная с комитета по образованию и заканчивая судебными инстанциями.
СпроситьПеревелись в новый детский сад, няня знакомая, воспитатели - одна позитивная, вторая показалась мне не профессионалом. Ребёнок плачет не хочет в садик. До истерик. Както рассказал мне что няня заставляет кушать не очень ласково.. я поднимала этот вопрос, они вроде услышали меня (Наша проблема - ребёнок боится кушать в чужих местах вплоть до рвоты) сказали «хорошо, хорошо больше не будем предлагать»
Далее ор! Они орут на детей! Практически всегда! Особенно на Тех, кто не слушается.
Сын жаловался что его ругают про любому поводу, носом шмыгал - отругали, вообщем все в таком духе.
Ещё куча неприятных ситуаций по мелочи.
А в позапрошлую пятницу забирала ребёнка моя мама. Никто не слышал как она зашла. Картина - минут 10-15 няня стояла над плачущим ребёнком и грубо говорила «пей, пей я сказала» (кстати тарелку с едой она вообще решила больше не ставить ему, хлеб и воду). Сын увидел бабушку и ринулся к ней, в это время воспитатель как схватила его и швырнула обратно за стол со словами «эээээ кудаааа собрался» в очень грубой форме?
Заведующая покрывает всех. Куда идти писать жалобу?
Конфликт с няней.
Мы перешли полгода назад в другой детский сад. Ребёнок с самого начала стал жаловаться, что няня кричит. Я отнесла эти жалобы к периоду адаптации и не придала значения. И вот, в августе я становлюсь невольным свидетелем того, как няня утром в раздевалке заорала на одного из деток: "закрой свой рот". На что я спросила, всегда ли она так разговаривает с детьми, но мой вопрос был проигнорирован. Спустя пару недель, при игре мой ребёнок употребил слова:"заткни рот, бестолоч!" Я сказала, что так говорить нельзя, а сын ответил, что так говорит Настя (нянечка), значит можно. Оказывается эти выражения наша нянечка применяет к деткам, когда они шалят и кричат в детском саду. На следующий день я утром подошла к няне и попыталась очень вежливо и тактично попросить её быть более сдержанной в выражениях при детях, но эта претензия вызвала волну гнева и хамства в мою сторону. К сожалению, наш разговор происходил один на один, а носить с собою диктофон в детский сад мне даже в голову не пришло. Вечером этого же дня ребёнок мне пожаловался, что няня поймала его одного в туалете и пригрозила, что если он ещё хоть слово про неё мамаше скажет, она ему задаст. На следующий день я пошла к заведующей и рассказала ситуацию, та попросила изложить все письменно. Потом наша няня ушла на больничный на две недели, в период этого времени я предоставила претензию заведующей. Выйдя с больничного няня посетила моего работодателя, оклеветав меня, что я её довела до нервного срыва, обругала матом и запугивала. Её обьяснительная заведующей на мою претензию это настоящий пасквиль, якобы я её унизила, оскорбляла матом, запугивала и хочу её уволить. Это чудовищная ложь и клевета, причём в обьяснительной такие слова написаны, которые я впервые услышала. Я с тяжёлым сердцем каждый день веду ребёнка в сад, откровенно боюсь за него, учитывая неадекватность действий данной особы. Заведующая сказала, что сделает ей выговор, но сначала нужно провести комиссию по урегулированию споров, где будут присутствовать работники сада, посторонние приглашённые, собственно няня и я. Мало того, что меня прилюдно обольют грязью, так ещё и не представляю, как оставлять дальше ребёнка с этим человеком в саду. Подскажите, как правильно поступить, как отстоять правоту и защитить ребёнка.
Сначала нужно подать жалобу заведующей. Если реакции не будет, подавайте жалобу в Управление образованием и районную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.Спросить2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Подождите принятия мер со стороны заведующей, раз Вы написали претензию, пусть проведут служебную проверку и примут меры дисциплинарного воздействия, ст.192,193 ТК РФ. Если не будете удовлетворены результатом Вы можете написать жалобу в прокуратуру и управление образования Обращение пишите в произвольной форме
ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации"
ст. 2 Закона № 59-ФЗ Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ
По поводу клеветы обращайтесь к мировому судье, ст.128.1 УК Рф.Можете поучаствовать в собрании, высказаться. Если в Ваш адрес будут звучать оскорбления - обратитесь для привлечения обидчицы по ст.5.61 КоАП РФ за оскорбление.
Спросить
Заведующая все делает правильно. Выговор-это дисциплинарное наказание, перед применением которого заведующая обязана провести проверку по фактам, изложенным в Вашем заявлении.
В соответствии со ст. 45 ФЗ РФ "Об образовании" комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания.
На комиссии никого не должны обливать грязью. Это противозаконно. Требуйте участия в комиссии других родителей.
Спросить
Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации считаю что если няня себя так ведет то это относиться не только в вашему ребенку, ищите свидетелей (родителей) записывайте на диктофон, снимайте на видео, вероятно что няня хорошо знает как себя защитить. Можете подать жалобу в управление образования либо прокуратуру
ФЗ от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ.
Спросить
Попробуйте пообщаться с другими родителями и выяснить, жалуются ли их дети на эту няню, может другие родители были невольными свидетелями такого не подобающего поведения воспитателя. Стойте на своём, это в интересах вашего и других детей, нужно добиваться, чтобы её увольняли, если этот факт подтвердится. Вы вправе обратиться с жалобами на воспитателя в прокуратуру, департамент образования, Рособрнадзор
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 03.08.2018)
"Об образовании в Российской Федерации"
Статья 3. Основные принципы государственной политики и правового регулирования отношений в сфере образования
1. Государственная политика и правовое регулирование отношений в сфере образования основываются на следующих принципах:
3) гуманистический характер образования, приоритет жизни и здоровья человека, прав и свобод личности, свободного развития личности, воспитание взаимоуважения, трудолюбия, гражданственности, патриотизма, ответственности, правовой культуры, бережного отношения к природе и окружающей среде, рационального природопользования;
Статья 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации
6. Образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:
2) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации;
3) соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников образовательной организации.
7. Образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности образовательная организация и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
КоАП РФ
Статья 19.30. Нарушение требований к ведению образовательной деятельности и организации образовательного процесса
1. Нарушение установленных законодательством об образовании требований к ведению образовательной деятельности, выразившееся в ведении образовательной деятельности представительствами образовательных организаций или нарушении правил оказания платных образовательных услуг, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а кто вам сказал что вас обольют грязью? Ищите других недовольных родителей поведением няни, и просите их вас поддержать. Пишите жалобу в отдел образования в ДОУ, и просите их принять участие по данному вопросу, и вынести своё заключение по поданной вами жалобе, на основании Постановления Правительства РФ № 666 от 12 09 2008 года, и Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Претензия заведующей написана, именно на эту претензию и дано объяснение няни, что я её обругала и оскорбляла. На основании претензии моей заведующая и собирается проводить собрание по урегулированию споров.
СпроситьИмеет смысл подождать результата этого собрания, а также того, будет ли няня привлечена к дисциплинарной ответственности (ст.192-193 Трудового кодекса РФ). Если не будет, то тогда уже дальше жалобы подавать.
СпроситьВ этом собрании нет ничего плохого. Цель комиссии-урегулировать конфликт между Вами в соответствии со ст. 45 ФЗ РФ "Об образовании".
СпроситьЗаведующая заранее сказала, что результатом собрания будет выговор. Только я и сейчас с огромным опасением ребёнка в сад воду, а после выговора няне и не знаю, как оставлять его там. Тихая ненависть ко мне будет выселена на ребенке однозначно.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не факт что всё не будет с точностью до наоборот, и няня возможно себя начнёт вести тише. Шепните ей на ушко и без свидетелей, что ребёнок приходит с диктофоном. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьОткуда она может знать, какой будет результат? В любом случае, даже после комиссии, вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, например, которая проведет проверку в отношении обоснованности применения к воспитателю той или иной меры дисциплинарного взыскания. Дела по этой статье рассматривают должностные лица Министерства образования
Вот по этой статье КоАП РФ могут привлечь
Статья 5.57. Нарушение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся образовательных организаций
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(введена Федеральным законом от 03.06.2009 N 104-ФЗ)
1. Нарушение или незаконное ограничение права на образование, выразившиеся в нарушении или ограничении права на получение общедоступного и бесплатного образования, а равно незаконные отказ в приеме в образовательную организацию либо отчисление (исключение) из образовательной организации -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
2. Нарушение или незаконное ограничение предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся образовательных организаций либо нарушение установленного порядка реализации указанных прав и свобод -
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
3. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до двух лет.
СпроситьПотому что комиссия, это заведующая, методист, няня, я, пара человек из нашей группы и пара привлеченных из других групп. Вердикт выносить будет сама заведующая. У нас в группе уже была подобная комиссия, по другому вопросу правда. Спасибо всем огромное за ответы! Буду обращаться в прокуратуру, по всей видимости.
СпроситьВ образовательной организации должно быть разработано Положение о комиссии. Просите вас с ним ознакомить - по крайней мере вы будете знать, как она организуется и проводится, свои права.
Спросить
У меня сестра оставила ребенка (3 месяца от роду) на няню и уехала в Китай на заработки, но денег на оплату няни не высылает и няня сказала что бы забирали ребенка. Можно ли мать лишить материнства, а дедушке взять опекунство? Куда обратиться?
Можливо але через суд. Участь органу опіки і піклування є обов'язковою. Без юриста/адвоката не обійтись.
Спросить
Помогите мне плиз в данной ситуации…. Няня унизила ребенка в детском садике. В 28 июля был такой инцидент в садике, поясняю ситуацию.. мой ребенок описался на улице во время прогулки, а прогулка у них длится с 09-30 до 10:30, и второй день узнав что опять он описался на улице и третьий день в группе, я пришла к заведующей чтоб посмотреть в чем дело почему так?. (он в этом саде уже с апреля месяца) и при беседе с заведующей к нам подошла няня агрессивно вела себя и унизила моего ребенка сказав: - ЕМУ 3,5 ЛЕТ ОН ДО СИХ ПОР НЕ МОЖЕТ ГОВОРИТЬ, СНАЧАЛА НАУЧИТЕ ЕГО ГОВОРИТЬ ПОТОМ ТРЕБУЙТЕ!
Вместо того чтоб помочь ребенку, она с него требует и унижает его. Разве может такой сотрудник работать в этой сфере? Если она со взрослым человеком не может разговаривать как она с детьми себя поведёт? Заведующая и воспитатели были вкурсе что у него речевая задержка, и эта няня там устроилась всего одну неделю и за это время мой ребенок описался в штаны, значит я думаю она напугала его, я по видеокамере видела как мой ребенок в чуть промокших штанах прибежал и прямо в туалет пошел без чьи либо помощи, и сняв все вещи сел на стульчик а няня не соизволила даже закрыть окно, дети все зашли после прогулки и тыкали его, после пришла воспитатель и надела одежду.
Я даже сомневаюсь что в садике соблюдены нормы. Я оставила заявление о просьбе перевести няню в другую группу на что мне отказали и просили посидеть дома месяц пока она не пройдет испытательный срок. Ребенок привык своей группе, детьям. Почему он должен сидеть дома? Пожалуйста помогите мне куда обратиться с жалобой,
Всегда можно обратиться в прокуратуру с заявлением о проведении служебной проверки по сотрудникам организации!
Спросить
