О возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком, увольнении и выдаче трудовой книжки

Ситуация следующая.

Собираюсь увольняться с данного места работы, и не хочу отрабатывать 2 недели... Хочу сразу перейти на другое место работы.

Опираясь на опыт бывших сотрудников, сейчас боюсь, что мне не отдадут трудовую и не выплатят зарплату (как раз должна быть в конце месяца, а уходить собрался на неделе).

Вопрос: как быть? Имеет ли право директор не выдать мне трудовую и деньги после подачи заявления и должен ли я отрабатывать две недели после подачи оного. Могу ли я уйти на следующий день после подачи заявления?

Заранее спасибо.

Я в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, могут ли меня заставить отрабатывать две неделе если я буду увольняться сразу после отпуска.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочу уволиться и устроиться на другую работу. Обязана ли я выходить из отпуска и отрабатывать 2 недели на старой работе? Или мне обязаны подписать заявление об увольнении сразу, не выжыдая 2 недели?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет. двое детей (6 и 2 года). устроена официально по основному договору с полной материальной ответственностью. Нашла в декрете новую работу с удобным графиком. Могу ли я уволиться с предыдущей работы одним днем не выходя из декрета по уходу за ребенком до 3-ех лет. могут ли меня на предыдущей работе заставить отрабатывать 2 недели? Как правильно уволиться без отработки и когда мне обязаны выдать трудовую? На новую работу хочу выйти на след. Неделе через 2 дня...

Собираюсь поменять основное место работы. Но увольняться пока не хочу.

Могу ли я устроившись на полставки на прежней работе забрать трудовую книжку. Если да, то в течение какого срока её мне обязаны выдать?

С уважением Алексей.

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Войдёт ли этот отпуск в трудовую книжку, если сразу после его окончания хочу уволиться, не выходя на работу? Надо ли отрабатывать 2 недели?

Я собираюсь увольняться с работы, уже ищу работу. Работодатель вправе заставить меня отработать 2 недели. Если не имеет право, на что я должна ссылаться. Боюсь, что если буду отрабатывать эти 2 недели, на другом месте меня ждать не будут. Как быть?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Собираюсь уволится, как только найду новое место работы. В какой срок мне должны отдать трудовую книжку: через 2 недели или 3 дня, фактически я же не работаю, значит отрабатывать 2 недели не могу?

Я с января 2014 года вышла на работу с отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас хочу уволиться. Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели?