Изменение графика работы в круглосуточном магазине - как защитить права сотрудников с маленькими детьми?
Я работаю в круглосуточном магазине работали 2 дня в день 3-й ночь,3 дня дома сейчас изменили график 1 день в день,2-й в ночь нас это не устраивает, т.к.у многих маленькие дети. Можно ли что-то сделать?
Мы работаем по графику день-ночь 2 дня дома. Хотим, чтобы работодатель изменил нам график на сутки через трое (согласны все работники). Мы писали письмо об изменении графика, но нам отказали, сославшись на то, что у нас организация государственная и мы не можем сделать такой график. Сейчас нас реорганизовали в ОАО. Подскажите, как нам лучше написать письмо, чтобы нам изменили график на сутки через трое!
Предприятие работает круглосуточно. В договоре с сотрудниками прописан сменный режим работы, по 11 часов, в день и в ночь. График составлен 4/4. 4 дня в день, 4 выходных, 4 дня в ночь, 4 выходных. Норма часов не нарушается. Некоторых сотрудников такой график не устраивает. Хотя сейчас они работают именно по такому графику, но на следующий год такой график они не хотят подписывать. Что делать?
20 лет работали работали сутки через четверо/трое, пришёл новый командир и изменил график. Работаем день/ночь два дня дома, иногда и один день выходной. Можно нам как то вернуть прошлый график.
Работаю сутки через трое, хотелось бы, чтоб работодатель изменил график на день/ночь по 12 часов 2 дня отдыха, что для этого нужно сделать?
Я работаю медсестрой в реабилитационном центре. График работы день ночь трое дома, на март месяц график резко изменили перевели на каждый день по 7.2 часа. Имеют ли право без моего согласия перевести меня на этот график.? Нужен ли приказ на перевод графика? Что делать мне?
Работаю в сфере здравоохранения, нам хотят изменить график работы, работали день, ночь два дня дома, хотят поставить месяц в день затем толь ко в ночь через два дня, большенство работников против, правомерно ли это?
Операторы колл-центра про приему и обработке звонков работают круглосуточно, по скользящему графику. Работа в ночные часы обязательна, но при составлении графика некоторые операторы не желают выходить в ночь. В трудовом договоре прописано только. Что работа по скользящему графику График составляется каждый месяц.. Как решать вопрос с операторами, которые не желают работать ночью?
Работаем по двух сменному графику по 12 часов (день-ночь-выходной), один работник ушёл на больничный и график изменили, убрали в графике выходные (12,4/8,12,4/8) законно-ли это.
Работаю дорожным водителем на снегоуборочнике был график день ночь два дня дома теперь график день ночь один день дома и опять день ночь законно ли это по 12 часов смена.
