Как вернуть задолженную зарплату от директора филиала при банкротстве - рекомендации и действия
Такая ситуация директор филиала, собрала документы на банкротство, и не выплачивает зарплату уже более 2 х месяцев. Что делать в данной ситуации, как забрать у неё свои деньги?
Андрей Иванович, в данной ситуации Вам в срочном порядке нужно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и требованиями о компенсации морального вреда. В этом случае даже процедуры банкротства Вы будете в составе первоочередных кредиторов
СпроситьУстраивалась и работаю в филиале. Зарплату не выплачивают уже 10 месяцев. У директора филиала нет денег. Могу я подать в суд на Головною организацию. Они же являются правоприемниками филиала? Раз директор филиала не может выплатить людям зарплату, так может головная организация это сделает?
У меня такая ситуация делали ремонт у человека, часть денег отдали остальное не могу забрать. Что делать в данной ситуации, как получить свои деньги?
Произошла такая ситуация: я устроилась работать в частную фирму, которая образовалась после банкротства прошлых проектов генерального директора. С новых сотрудников собрали документы на оформление по ТК РФ, затем выдали обратно без объяснений. Проработав там 6 месяцев, с сильными задержками зарплаты меня уволили, ген. директора не устраивало что я студентка.
Зарплату за полный месяц июнь обещали выдать - но не выдают уже 3 месяца. Не берут трубки и кормят завтраками на счет выплат.
Выяснилось что ни одного сотрудника не устроили официально.
Как быть в такой ситуации чтобы получить свою зарплату? Не имея никаких доказательств без договоров с фирмой. Реально ли сделать что бы добиться выплаты?
Спасибо!
Помогите пожалуйста, ситуация такая, попали в ДТП. Страховку не выплачивают, ссылаются на банкротство. Что делать в такой ситуации и к кому обращаться?
Моя жена директор филиала предприятия. Зарплату выплачивает головное предприятие. Уже более двух месяцев невыплачивается зарплата. Работники подали иск в суд. Может ли суд наложить арест на имущество если мы с женой в разводе (живем совместно), а свою долю в квартире она подарила мне?
Ситуация такая подскажите пожалуйста: Раганизация имеет филиал, расположенный в другом городе. Директор дал распоряжение перевести работников в филиал, для того чтобы снять с себя ответственность. Мотивируя тем, что за них в ответе будет директор филиала, он по доверенности имеет право приема и увольнения работников. И зарплату они будут получать в филиале. Скажите пожалуйста как правильно их перевести. Спасибо за ответ!
У меня сложилась такая ситуация, по рекламе устроился на работу, соответственно трудового договора нет (но обещали), зарплату не хотят платить уже более двух месяцев, как быть в такой ситуации?
Не выплачивают зарплату пол года, я уволился, расчёта нет, оргонизация падала на банкротства, как забрать свои деньги?
Какое трудовое законодательство применять при открытии филиала в Украине с гражданским директором?
Приветствую.
Ситуация такая: российская компания открывает филиал на территории Украины. Готовится к заключению договор с директором филиала - гражданином Украины. Вопрос в следующем - трудовое законодательство какой страны применять в этой ситуации.
Компания российская - филиал на территории Украины - директор филиала (гражданин Украины) будет работать на российскую компанию на территории Украины.