Вопрос о возврате неотчисленных средств на карту работника бала

Сотруднику предприятия были перечислены подотчетные деньги, сотрудник уволился и не вернул денежные средства, с приказом о подотчете он не был ознакомлен, можно ли вернуть эти деньги через суд?

Работник, попросил выдать деньги в долг 80 тыс., без договора займа и расписки. Бухгалтерия в день выдачи зароб. Платы произвела удержания 100% зароб. Платы в счет погашения долга. Однако, сразу все вернула работнику, ничего не удерживая. При выплате аванса и отпускных также удержания не производились через месяц сотрудник уволился и деньги не вернул. Можно ли вернуть деньги в судебном порядке. В день выдачи зароботной платы авансом сотрудник писал прошу выдать зароботную плату авансом в сумме 80 тыс руб. срок возврвта и порядок возврата не прописан.

Аботник, попросил выдать деньги в долг 80 тыс., без договора займа и расписки. Бухгалтерия в день выдачи зароб. Платы произвела удержания 100% зароб. Платы в счет погашения долга. Однако, сразу все вернула работнику, ничего не удерживая. При выплате аванса и отпускных также удержания не производились через месяц сотрудник уволился и деньги не вернул. Можно ли вернуть деньги в судебном порядке. В день выдачи зароботной платы авансом сотрудник писал прошу выдать зароботную плату авансом в сумме 80 тыс руб. срок возврвта и порядок возврата не прописан.

Я случайно перечислила заработную плату давно уволившемуся сотруднику. Просто скопировала платеж поменяла сумму и меняла сотрудника, но сотрудник не поменялся. Деньги ушли уволившемуся сотруднику. Возвращать она не собирается. Подскажите пожалуйста как это можно сделать?

Банк заблокировал зарплатную карту по причине прекращения обслуживания организацией. На счете осталась приличная сумма. Сотрудник банка утверждает, что деньги можно снять только при оформлении новой версии Карты, но с комиссией. Это законно? Ведь это зарплата перечислена в период действия договора, а срок действия Карты ещё не истёк.

Втечение установленного срока работник не отчитался и не жилает этого делать. Как можно удержать с него данную сумму?

Получила квитанцию по зарплате, согласно которой на мою банковскую карту перечислено 2465 рублей. На карте этих денег не оказалось. Я обратилась в банк, где мне ответили, что согласно выписке по карте эти деньги действительно перечислены и я их уже получила. Данных денег я по факту не получала, на мою карту они не поступали. SMS-о том, что я снимала эту сумму с карты, была.

Приняли работника временно на время отпуска основного сотрудника, по окончанию отпуска основной сотрудник уволился, временный сотрудник согласен остаться как это оформить.

Я и мои коллеги по работе получаем заработную плату на банковскую карту. Вчера почти все работники нашей организации дважды получили на свои карты денежные средства, о чем мы были информированы смс-оповещением. Я после получения сообщений выяснила у бухгалтера организации, что это не заработная плата и что это за деньги бухгалтер не знает. Эти непонятные две суммы денег я со своей карты не снимала. Но, как сегодня выяснилось, вчера некоторые работники получив сообщения о том, что пришли на карту денежные средства, посчитали эти деньги заработной платой, отпускными, премией и совершенно спокойно сняли с карты полученные денежные средства наличными в банкоматах. Сегодня же при обращении нашего бухгалтера к работнику банка, получили ответ, то все работники, кто снял эти лишние перечисленные деньги должны вернуть их снова на карту, иначе эти суммы будут висеть в кредитовом сальдо и будут начисляться пени за их неуплату. Как утверждает работник банка: перечисление этих сумм произошло случайно, а не по вине операциониста. Но некоторые работники возвращать снятые денежные средства отказываются, мотивируя тем, что они думали, что это премия к заработной плате и благополучно их потратили. Имеет ли право банк в данной ситуации повесить эти суммы в долг работнику и кроме этого начислять на эти суммы пени, если работник все таки не внесет деньги на счет? С уважением, Людмила.

Я хотела бы узнать, на мою банковскую карту были перечислены деньги, т. к. есть фирмы, которые мне должны выплатить заработную плату, я сняла эти деньги и потратила, деньги были перечислены 15 мая, а 9 июня мне позвонили с фирмы где я работала несколько месяцев назад и сказали, что деньги мне были перечислены ошибочно и просят привести их в офис, 9 июня они перечислили ещё одну сумму и после этого последовал звонок! Должна ли я возвращать эти деньги, если я давно не работаю в этой компании и первая часть денег была перечислена 3 недели назад и мне об этом не сообщалось все это время?!