СтОит ли в суд обращаться для установления льготной пенсии после работы воспитателем и заведующей доу?
Хочу узнать стоит ли обращаться в суд для установления льготной пенсии, работала 17 лет воспитателем, сейчас заведующей доу 8 лет, по новому закону об образовании говорят положена льготная пенсия, стоит или нет?
Право на назначение досрочной пенсии по старости имеют работники, осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет
Спросить
Медработнику положена льготная пенсия, т к мед работником она проработала 30 лет, сейчас ей 50 лет, по новому закону она имеет право на льготную пенсию, или нет?
Здравствуйте. Медработникам положена льготная пенсия. В городах-30 лет выслуги, в сельской местности-25 лет.
Спросить
Имеет. Пусть подает заявление в ПФ о назначении пенсии.
Если будет отказ, то высылайте письменный отказ, трудовую, копию диплома. Можно обжаловать через суд.
Спросить
Право на льготную пенсию у медиков сохранилось, но добавили условие, по которому после достижения права на пенсию надо ждать ее назначения определенное количество лет. Если медстаж 30 лет выработан до 31.12.2018 года (до вступления в силу нового закона), можно сразу обращаться за пенсией. Если медстаж выработан в 2019 году, надо ждать 6 месяцев, в 2020 - полтора года, в 2021 - три года, в 2022 - четыре года. Например, если стаж 30 лет был на 5 мая 2022 года, то пенсию назначат только с 05.05.2026 года (эти 4 года можно вообще не работать, просто ждать).
Спросить
Анна, возможность досрочного выхода на пенсию медработникам напрямую не зависит от возраста, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.
В соответствии с переходным периодом, если специальный стаж (30 лет) будет приобретен в 2022 году, то досрочная пенсия будет назначена в 2026-м. С 2023 года и далее срок, на который будет откладываться право на назначение досрочной пенсии для медицинских работников, составит 5 лет.
СпроситьМоя жена работает воспитателем и в 2020 году ей положена льготная пенсия (отработала 25 лет) в пенсионном отделе ей сказали что в связи с увеличением пенсионного возраста срок наступления льготной пенсии "оттягивается" до 2022 года. Разве увеличение пенсионного возраста может влиять на льготную пенсию?
Меня интересует вопрос по льготной пенсии. Работаю в Кинельском государственном техникуме воспитателем в общежитии на 1 ставке по совместительству. Пед стаж-15 лет. Положена ли мне льготная пенсия. Техникум относиться к Министерству сельского хозяйства и продовольствия (положена ли вообще в этом министерстве льготная пенсия?
СПИСОК ДОЛЖНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 10 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Наименование должностей
1. Директор (начальник, заведующий); заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом; заведующий учебной частью; помощник директора по режиму; старший дежурный по режиму; дежурный по режиму; преподаватель; старший преподаватель; воспитатель; старший воспитатель; воспитатель-методист; организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми; мастер производственного обучения; учитель; учитель-логопед; логопед; инструктор слухового кабинета; учитель-дефектолог; руководитель физического воспитания: музыкальный руководитель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки); руководитель допризывной подготовки молодежи; военный руководитель; социальный педагог; педагог-психолог; инструктор по труду; медсестра ясельной группы; педагог; родитель-воспитатель
Наименование учреждений
1.1. Общеобразовательные учреждения; школы всех наименований; лицей; гимназия; центр образования; кадетская школа; суворовское военное училище; нахимовское военно-морское училище; кадетский корпус; морской кадетский корпус
1.2. Общеобразовательные школы-интернаты:
школы-интернаты всех наименований; лицей-интернат; гимназия-интернат; школа-интернат с первоначальной летной подготовкой; кадетская школа-интернат; интернаты при общеобразовательных школах
1.3. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
школа-интернат, в том числе специальная(коррекционная) для детей с отклонениями в развитии; детский дом, в том числе санаторный, специальный (коррекционный) для детей с отклонениями в развитии; детский дом-школа; детский дом семейного типа
1.4. Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении:
санаторная школа-интернат; санаторно-лесная школа
1.5. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии«i]«i]:
детский сад; начальная школа (школа) - детский сад; школа; школа-интернат; училище
1.6. Специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа: школа, в том числе коррекционная закрытого типа; училище, в том числе коррекционное закрытого типа
1.7. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста:
начальная школа (школа)-детский сад, в том числе компенсирующего вида; прогимназия
1.8. Дошкольные образовательные учреждения:
детские сады всех наименований; центр развития ребенка - детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли
1.9. Учреждения начального профессионального образования:
училища всех видов и наименований, в том числе училище-интернат; лицей
1.10. Образовательные учреждения среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения): техникумы всех наименований, в том числе техникум-интернат и техникум-предприятие; училища всех наименований, в том числе училище-интернат; колледжи всех наименований, в том числе колледж-интернат; технический лицей; музыкальная школа, в том числе музыкальная школа-лицей; художественная школа, в том числе художественная школа-лицей; школа-студия
1.11. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи: центр диагностики и консультирования; центр психолого-медикосоциального сопровождения; центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции; центр социально-трудовой адаптации и профориентации; центр лечебной педагогики и дифференцированного обучения
1.12. Другие образовательные учреждения для детей: межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат)
1.13. Учреждения социального обслуживания:
реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями; социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних; социальный приют для детей и подростков; центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей; детский дом-интернат для умственно отсталых детей; детский дом-интернат для детей с физическими недостатками
1.14. Учреждения здравоохранения:
дом ребенка, в том числе специализированный; детские санатории всех наименований:
для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические.
Наименование должностей
2. Директор (начальник, заведующий); заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом; преподаватель; тренер-преподаватель; старший тренер-преподаватель; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; педагог дополнительного образования.
Наименование учреждений
2. Учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения): центр дополнительного образования для детей, развития творчества детей и юношества, творческого развития и гуманитарного образования, детско-юношеский, детского творчества, детский (подростковый), внешкольной работы, детский экологический (оздоровительно-экологический, эколого-биологический), детского (юношеского) технического творчества (научно-технического, юных техников), детский морской, детский (юношеский), эстетического воспитания детей (культуры, искусств или по видам искусств), детский оздоровительно-образовательный (профильный); Дворец детского (юношеского) творчества, творчества детей и молодежи, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, спорта для детей и юношества, художественного творчества(воспитания) детей, детский культуры (искусств); Дом детского творчества, детства и юношества, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, детского (юношеского) технического творчества (юных техников), детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов), художественного творчества (воспитания)детей, детский культуры (искусств); станция юных натуралистов, детского (юношеского) технического творчества(научно-технического, юных техников), детская экологическая(эколого-биологическая), детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов); детская школа искусств, в том числе по виду (видам) искусств; детско-юношеские спортивные школы всех наименований; специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва; детско-юношеские спортивно-адаптивные школы всех наименований.
ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 10 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
1. Настоящие Правила регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по староста лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (далее именуется стаж работы), в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
2. При исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2872).
3. В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела Наименование должностей списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.11.14 раздела Наименование учреждений списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела Наименование должностей списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела Наименование учреждений списка.
4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.
5. Периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела Наименование учреждений списка, в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела Наименование учреждений списка, а также периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.
6. Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела Наименование учреждений списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
7. Работа в учреждениях здравоохранения, указанных в пункте 1.14 раздела Наименование учреждений списка, засчитывается в стаж работы только в должностях воспитателя и старшего воспитателя.
8. В стаж работы засчитывается:
а) работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1,1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.41.7, 1.9 и 1.10 раздела Наименование учреждений списка, за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же ил и в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела Наименование учреждений списка, при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год;
б) выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.11.7, 1.9 и 1.10 раздела Наименование учреждений списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы;
в) работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела Наименование учреждений списка за период до 1 ноября 1999 г.
9. Работа в должностях педагога, педагога-воспитателя, медсестры ясельной группы засчитывается в стаж работы за период до 1 января 1992 г.
10. Работа в должностях помощника директора по режиму, старшего дежурного по режиму, дежурного по режиму, организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, воспитателя-методиста, инструктора слухового кабинета, родителя-воспитателя, а также в должностях, указанных в списке, в детских домах семейного типа засчитывается в стаж работы за период до 1 ноября 1999 г.
11. Работа в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в пункте 1.3 раздела Наименование учреждений списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, указанных в пункте 1.5 раздела Наименование учреждений списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в пункте 1.6 раздела Наименование учреждений списка, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела Наименование учреждений списка, и в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела Наименование учреждений списка.
12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела Наименование должностей списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела Наименование учреждений списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в периоде! ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела Наименование должностей и в пункте 2 раздела Наименование учреждений списка.
13. В стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях государственных и муниципальных организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет):
общеобразовательные школы всех наименовании (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы);
гимназия;
межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат);
школа-интернат;
детский сад;
ясли-сад (сад-ясли);
детские ясли;
техникум;
колледж;
училище;
лицей.
14. Работа за период с 1 ноября 1999 г. в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.
15. Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных списком должностях в учреждениях Российской Федерации за границей, засчитывается в стаж работы на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами.
СпроситьМама ушла на пенсию в 50 лет по льготной пенсии воспитывала ребенка инвалида до 8 лет, сейчас она уходит на основную пенсию, перейдет ли льготная пенсия папе, и во сколько лет он выйдет на пенсию.
Моя мама работала в мед. учреждениях с 1959 года, вышла на пенсию 09.07.1991 года (в возрасте 47 лет, льготная пенсия по выслуге лет), имея стаж 32 года, размер её пенсии составлял 131,10 руб. Сейчас она получает пенсию 6764,42 (в эту сумму входит доплата за з-ю группу инвалидности и соц пакет). Как узнать правильно ли начислена пенсия или нет (в местном ПФ говорят, что всё правильно), куда обращаться дальше? Спасибо.
Узнайте в ПФ:
1. Сколько стажа учтено и какой стажевый коэффициент. При 32 годах должен быть 0,67
2. Какой применен коэффициент к заработку. Желателен 1,2. Думаю, что именно здесь проблема.
Пишите чистые размеры, без ЕДВ. Это две разные выплаты со стороны ПФ.
СпроситьУ мужа льготная пенсия в 55 лет. Начислили газпромовскую пенсию. Но на пенсию не вышел продолжает работать. Должны сделать перерасчет газпромовской пенсии? Говорят надо было не подовать на установление газпромовской пенсии, если думали еще работать. Как быть?
Доброго вам времени суток. Вообще на ваш вопрос трудно ответить потому что он регулируется внутренними локальными актами организации (8 ТК РФ), а не Федеральным законом "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в том числе начисление так называемой "газпромовской пенсии".
Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
ЗДравствуйте.
Вам надо ознакомиться с локальными нормативно трудовыми актами, т.к данный вопрос регулируется на местном уровне.
Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 8 ТК РФ
Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 8]
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
Спросить
Ольга Александровна, работодатель Вашего мужа (в данной случае дочерняя компания ПАО "Газпром") вправе принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (ст. 8 Трудового кодекса РФ). Таким документом может быть, например, Положение о социальной защите пенсионеров дочерней компании. В таком документе будет установлен порядок индексации пенсионных выплат.
Вашему мужу необходимо обратиться в отдел кадров и ознакомиться с таким документом. Вполне вероятно, что отказ может быть правомерен.
Спросить
Здравствуйте. Пенсия Газпрома это негосударственная пенсия, и соответственно делать перерасчет не является обязанностью Газпрома. Все зависит от ЛНА Газпрома, прописан там перерасчет или нет ст. 8 ТК РФ. Потребуйте у кадровика ознакомиться с таким ЛНА как Положения о Негосударственном пенсионном обеспечении работников Газпрома там все и будет прописано.
Спросить
Газпромовская пенсия выплачивается не на основании законодательства о пенсионном обеспечении РФ, а на основании внутренних локальных актов ОАО "Газпром", поэтому все вопросы вам нужно решать на локальном уровне. Изучите коллективный договор компании, там все должно быть указано, статьи 9 и 40 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Да, перерасчёт обязаны сделать.
Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" в ст. 14 обязывает негосударственный пенсионный фонд «ГАЗФОНД» пересчитать пенсию.
Фонд обязан:
выплачивать негосударственные пенсии или выкупные суммы в соответствии с условиями пенсионного договора.
Поскольку пенсионер продолжает работать в Газпроме.
Спросить
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 2. Правовое регулирование в области страховых пенсий
1. Законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
3. В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
4. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
5. Порядок назначения, перерасчета, перевода с одного вида пенсии на другой и порядок выплаты пенсий, финансируемых за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, регулируются Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".
6. Отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, средств местных бюджетов и средств организаций, регулируются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и актами организаций.
Газпромовская пенсия относится к негосударственной пенсии, и регулируется актами организациями. Таким образом Вам необходимо ознакомится с локальными актами Газпрома - коллективный договор или с Положением о Негосударственном пенсионном обеспечении работников Газпрома».
Всего хорошего.
Спросить
Газпромовская пенсия относится к дополнительным пенсиям негосударственного пенсионного обеспечения
При этом обращаю Ваше внимание на правовую основу этих дополнительных пенсий, так согласно части 6 статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗотношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет средств организаций, регулируются локальными нормативными актами организаций
Поэтому без изучения внутренних документам Газпрома на ваш вопрос ответить однозначно нельзя
Поэтому по поводу имеет ли ваш муж право на перерасчет этой пенсии ему нужно сделать письменный запрос в Газпром.
СпроситьРаботаю воспитателем в общежитие в филиале колледжа, через 4 года досрочная пенсия (25 лет), администрация филиала говорит что льготной пенсии нам не положено т.к. обучающиеся в основном совершеннолетние. Могу ли я расчитывать на досрочную пенсию.
Cправка о количестве студентов в возрасте до 18 лет вам должна помочь.
№ 2-3884/2016
Решение
по состоянию на 18.10.2016 не вступило в законную силу
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 октября 2016 года
Советский районный суд г. Астрахани в составе:
председательствующего судьи Кострыкиной И.В.,
при секретаре Фомичёвой Н.Н.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шаповаловой 7 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в о признании незаконным решения об отказе в назначении льготной пенсии, обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, назначении досрочной трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Шаповалова О.Б. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Советском районе г.Астрахани признании незаконным решения об отказе в назначении льготной пенсии, обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, назначении досрочной трудовой пенсии, мотивировав свои требования тем, что обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии в связи с достижением 25 летнего стажа педагогической деятельности. Решением ей было отказано в назначении пенсии, с указанием на то, что ее специальный стаж составляет 23 года 1 месяц 17 дней. При этом, Управлением не включен в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, период ее работы: с по в должности воспитателя в Среднем профессиональном техническом училище (1 год 10 мес. 17 дн.); с по – нахождение на курсах повышения квалификации (13 дн.). Считает действия Пенсионного фонда неправомерными, данные периоды работы должны быть включены в специальный стаж, дающий право на получение льготной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.
Просила признать решение ГУ УПФР в от незаконным в части отказа во включении в стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии. Обязать Управление Пенсионного фонда в включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды ее работы:
- с по – работа в должности воспитателя в Среднем профессиональном техническом училище; с по – нахождение на курсах повышения квалификации. Обязать ответчика назначить пенсию с момента возникновения права на нее, то есть с.
В судебном заседании истец Шаповалова О.Б., ее представитель Апян Г.М. поддержали заявленные исковые требования, просили удовлетворить.
Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Легонькова Л.В. в судебном заседании исковые требования не признала, полагала решение от законным и обоснованным.
Суд, выслушав истца, ее представителя, представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст.ст.39, 55 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.
На основании ч.1 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с пп. 19 ч. 1 ст.30 Федерального Закона от № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, страховая пенсия по старости назначается независимо от их возраста.
Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии, при необходимости утверждаются Правительством РФ.
В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от и Постановлением Правительства РФ от «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Судом установлено, что Шаповалова О.Б. обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в Советском районе г.Астрахани, с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии в связи с достижением 25-летнего стажа педагогической деятельности.
Решением от ей было отказано в назначении пенсии, с указанием на то, что ее специальный стаж составляет 23 года 1 месяц 17 дней. При этом, Управлением не включен в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, периоды ее работы с по – работа в должности воспитателя в Среднем профессиональном техническом училище в должности ночного воспитателя общежития, так как наименование должности Списками не поименовано; с по – нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, согласно требованиям 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
С решением Управления Пенсионного Фонда РФ в Советском районе г.Астрахани о невозможности включения в специальный стаж периодов работы Шаповаловой О.Б., суд не может согласиться по следующим основаниям.
Согласно ст.ст.30 названного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.
С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что с Шаповалова О.Б. принята ночным воспитателем в общежитии по 9 разряду в Среднее профессиональное училище на основании приказа к от, уволена по статье 31 КЗоТ РФ (по собственному желанию), на основании приказа к от.
Данные обстоятельства усматриваются из трудовой книжки Шаповаловой О.Б. АТ-VII , оформленной в соответствии с требованиями «Правил ведения и хранения трудовых книжек» и «Инструкцией по заполнению трудовых книжек».
Кроме того, период работы Шаповаловой О.Б. в Среднем профессиональном училище подтверждается контрактом от, справкой о переименовании ГАОУ АО «Астраханский инженерно-строительный институт» от, справкой о количестве студентов СПТУ в возрасте до 18 лет.
Из решения УПФР России по в следует, что должность «Ночной воспитатель общежития » не поименована Списками профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением 2 N 463 от.
Между тем, в Списке, утвержденном Постановлением 2 от, имеется наименование учреждений: «средние специальные учебные заведения, колледжи, Профессионально – технические учебные заведения всех типов и наименований, высшие профессиональные училища (технические лицеи), внешкольные учреждения, в том числе детско – юношеские спортивные школы; поименованы следующие должности: родитель - воспитатель, организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, помощник директора по режиму, старший дежурный по режиму, дежурный по режиму, воспитатель, старший воспитатель (воспитатель - методист).
В соответствии с условиями Контракта Шаповаловой О.Б., работник осуществляет свою деятельность в соответствии с существующим законодательством и за период действия настоящего контракта обязан обеспечить:
- планирование и организацию жизнедеятельности обучающихся, воспитания, обеспечения условий для социально-психологической адаптации, социальной и трудовой адаптации учащихся, проведение коррекционно-развивающейся работы;
- совместно с медицинскими работниками для сохранения укрепления здоровья обучающихся проводятся мероприятия, способствующие психологическому развитию;
- выполнение обучающимися режима дня, приготовления ими домашних заданий, оказание помощи в учебе, организации досуга;
- проведение работы по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек, оказание помощи в организации самоуправленческих начал;
- личное участие по основным направлениям деятельности педагогического коллектива.
Согласно пункту 2 Правил, в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).
Таким образом, направление деятельности Специального профессионального технического училища, в котором осуществляла трудовую деятельность истец в оспариваемый период, было связано с педагогической деятельностью, а работа Шаповаловой О.Б. - непосредственно с детьми.
Кроме того, в стаж, дающий право на назначение пенсии, не включен период нахождения Шаповаловой О.Б. на курсах повышения квалификации с по (13 дней).
Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для отдельных категорий работников, которыми также являются и педагогические работники, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Согласно данным трудовой книжки, в 2007 году Шаповалова О.Б. осуществляла трудовую деятельность в Муниципальной общеобразовательной школе-интернате «Школа-интернат среднего (полного) общего образования в должности учителя начальных классов.
По месту работы направлена на курсы повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства и с сохранением средней заработной платы с по на основании приказа от, что подтверждается справкой от, материалами пенсионного дела.
Из изложенного следует, что период нахождения истца на курсах повышения квалификации в указанные периоды подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости включения периода нахождения Шаповаловой О.Б. на курсах повышения квалификации с по, как педагогический стаж.
Анализируя представленные доказательства в их взаимосвязи с действующими нормами закона, суд приходит к выводу о необходимости включения периодов с по – работа в должности воспитателя в Среднем профессиональном техническом училище; с по – нахождение на курсах повышения квалификации, - в специальный стаж, дающий право для назначения пенсии Шаповаловой О.Б.
Учитывая необоснованно исключенные ответчиком периоды работы истца, специальный педагогический стаж Шаповаловой О.Б., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, превышает необходимые 25 лет по состоянию на дату обращения в пенсионный орган, с данного момента у истицы возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Шаповаловой 8 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в о признании незаконным решения об отказе в назначении льготной пенсии, обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, назначении досрочной трудовой пенсии, удовлетворить.
Признать решение руководителя Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в от об отказе Шаповаловой 9 в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в включить Шаповаловой 10 в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды работы:
- с по – работа в должности воспитателя в Среднем профессиональном техническом училище;
- с по – нахождение на курсах повышения квалификации.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в назначить Шаповаловой 11 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в апелляционном порядке через суд, вынесший решение, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Полный текст решения изготовлен 18.10.2016 года.
СУДЬЯ.
Спросить
К сожалению не можете, поскольку ваша должность не относится к педагогическим должностям, для которых предусмотрена возможность выхода на пенсию досрочно в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации.
СпроситьВ 2009 г назначена льготная пенсия по первой категории вредности. Т.к. пенсия 10 тыс, а все кто сейчас на пенсию уходят, им насчитывают 14 - 18 тыс. В 2019 по исполнении 55 лет (плюс шесть месяцев) обратилась в пенсионный фонд с просьбой сделать перерасчет размера пенсии, т.к. все эти 10 лет работала, зарплата хорошая, отчисления в пенсионный тоже. В пенсионном даже заявление не приняли, говорят, что нет основания для перерасчета. Скажите, может есть закон на основании которого у пенсионера есть право перехода с льготной пенсии на пенсию по старости? Заранее благодарна!
Здравствуйте Светлана!
Непонятно, чем был обоснован отказ в приеме заявления, это уже является нарушением законодательства РФ.
В данной ситуации Вам необходимо получить в ПФ отказ в перерасчете пенсии в письменной форме. Дальнейшие действия по обстоятельствам.
От себя могу порекомендовать, направить заявление по почте, заказным письмом. Обращение сопровождается передачей определенного пакета документов:
заявление о переходе;
паспорт (копия 2-3 стр., а так же регистрация);
документы, обосновывающие право на получение страховой пенсии по старости и подтверждающие стаж;
иные бумаги, которые ПФР не может запросить самостоятельно.
Удачи!
СпроситьВходит ли работа воспитателем детского сада (временное замещение, без занятия штатной должности) в льготный стаж для начисления пенсии за выслугу лет? льготная пенсия педработнику.
Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости
1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;
Для определения права граждан на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с указанной деятельностью подлежит применению Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г.
СпроситьМой педагогический стаж прерывался на 5 лет. Повлияет ли это на начисление льготной пенсии?
