Уволен по сокращению штатов, возраст 47 лет, подземного стажа 5 лет и 10 лет стажа во вредных условиях.
Уволен по сокращению штатов, возраст 47 лет, подземного стажа 5 лет и 10 лет стажа во вредных условиях.
Выслуга в в/с 14.5 лет. Уволен в возрасте 32-х лет по сокращению штатов. Возраст 44 года, гражданского стажа 12.5 лет. Имею ли я право на пенсию при достижении 45-ти лет по смешанному стажу, и как будет начисляться пенсионное довольствие? Зараннее-спасибо.
Сергей, здравствуйте! К сожалению, нет. Для того, чтобы иметь право на назначение пенсии за выслугу лет по, так называемому, смешанному стажу, необходимо соблюдение некоторых условий НА ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ СО СЛУЖБЫ (в Вашем случае, ВС РФ):
1. 25 календарных лет общего трудового стажа.
2. Из них не менее 12,5 календарных лет службы "в погонах".
3. Увольнение СО СЛУЖБЫ в возрасте 45 лет и старше.
4. основания увольнения - ОШМ, предельный возраст, здоровье.
У Вас же работа на гражданке была ПОСЛЕ увольнения со службы..
С уважением,
Харченко О.В.
Спросить18 лет стаж овд 13 гражданского уволен в 2010 г.по сокращению штатов без предоставления рабочего места, возраст 46 лет. Как правильно уйти на пенсию по смешанному стажу.
Уважаемый посетитель сайта! Вы сейчас-то чем занимаетесь? Вы отработали в ОВД и в 2010 году вас сократили, и вы ушли на гражданку или не так?
СпроситьУвольняем работника по сокращению штатов. По трудовому договору работнику устанавливалась часовая тарифная ставка, районный коэффициент, процентные надбавки за стаж работы, доплата во вредных условиях. Как должен быть произведен расчет и в каком размере? Какие выплаты полагаются такому работнику при сокращении штатов?
Уважаемый Вячеслав, добрый день!
Из п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ следует, что трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Из указанных норм следует, что за работником на период трудоустройства (но не свыше двух месяцев) сохраняется средний заработок. Кроме того, в исключительных случаях по решению органа службы занятости за работником средний заработок может быть сохранен и на третий месяц периода трудоустройства.
Таким образом, обратите внимание на то, что выплаты при сокращении штатов предусмотрены трудовым законодательством в размере среднего заработка работника.
СпроситьАвтономная Республика Крым. Уволен из вооруженных сил по сокращению штатов. Выслуга 19 лет. Стаж государственной службы в органах местного самоуправления 8 лет. Возраст-58 лет. Имею ли я право на пенсию до достижения возраста 60 лет.
Если уволены из ВС РФ, то имеете право на минимальную военную пенсию, а также на получение жилья. Звоните расскажу подробно.
СпроситьПрошу помочь расчитать возраст выхода на пенсию при смешанном трудовом стаже, возраст 48 лет.
Вредные условия
1. Пилот вертолёта, налёт 2500 часов (12 часов = месяц стажа) – 5 лет 2 месяца;
2. Оператор добычи нефти и газа, мастер добычи нефти и газа – 6 лет 11 месяцев;
Остальной стаж не относится к вредным условиям труда.
Общий трудовой стаж – 26 лет 5 месяцев, весь в районах Севера (Ханты-Мансийский АО, выше 60-й параллели).
Благодарю!
Никто здесь вам не сможет подсчитать, такой методикой владеют в ПФ. Обратитесь с соответствующим заявлением в ПФ, а вот с ответом, который вас не устроит, приходите на прием к юристу или адвокату.
Спросить
Из Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 следует, что работа в летном составе гражданской авиации (13) суммируется только с:
14) работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;
15) работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.
одним словом получается, что налёт со Списком 2 не суммируется.
таким образом если оператор после 01.01.2002, то на пенсию в 53 года, если до 01.01.2002 то в 51 год. Если чуть до и чуть после, то обратитесь в ПФ, там посчитают.
СпроситьСегодня, 30.11.16 моего мужа предупредили (устно) о предстоящем сокращении. Уведомление о сокращении он получит 10.01.17 г., за 2 месяца до сокращения, 10.06.17 г. он будет уволен по сокращению. 10.07.17 г. ему исполняется 60 лет и он должен выйти на пенсию по возрасту. У меня вопрос: сокращение закономерно?
Возраст вашего мужа согласно ТК РФ,при приняти решения по сокращению не играет никакой роли Сокращение будет павомерным, если соблюдена процедура сокращения стст 178-189 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте! Ольга Владимировна, сокращение будет правомерным, если будет соблюдена процедура, предусмотренная законодательством при сокращении. Вы,видимо ошиблись, написав, что если он получит уведомление 10.01.17 года и сокращен будет 10.06.17.г?! наверное-10.03.17 г.
Удачи Вам!
СпроситьГосслужащий стаж 17 лет. Уволен по сокращению штатов. До пенссии 9 лет при каких условия при достижении права на пнсию могу получить песию госслужащего.
Входит ли декретный отпуск до 1.5 лет в льготный стаж, работая во вредных условиях. Планировала на пенсию с 50 лет по вредным условиям труда в медицине.
, не достигнув пенсионного возраста по старости и нигде не работающий. Будет ли пересмотрена его пенсия по новому законодательству с 2015 года.
Будет ли пересмотрена его пенсия по новому законодательству с 2015 года.
---в 2015 году мы ответим вам долее точно на этот вопрос.
СпроситьКак оформляется досрочная пенсия? Мужу 51 год, страховой стаж 32 года вредного стажа 7 лет (по первому списку) уволен с завода по сокращению штатов.?
К сожалению на льготную пенсию досрочно он пока выйти не может.
Выйдет только в 53 года.
А сейчас следует обращаться в Центр занятости населения.
Может ЦЗН и отправит его на досрочную пенсию, но гарантий никаких нет.
СпроситьТатьяна, сегодня в 15:37
в каком случае ЦЗН может отправит на досрочную пенсию?
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 21 - 25 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.
(в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ)
По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7 статьи 19 указанного Федерального закона.
К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, указанным в настоящем пункте, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(абзац введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
3. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, прекращается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 22 указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в соответствии с подпунктом 2 пункта 3 и пунктом 5 статьи 22 указанного Федерального закона.
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
4. Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.
ст. 32, Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.07.2013) "О занятости населения в Российской Федерации" {КонсультантПлюс}
Спросить
