Что делать если сократили.
Что делать если сократили.
Оспаривайте сам факт сокращения именно вас:
Статья 179. ТК РФ
Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
СпроситьВам нужно встать на учет в Центр занятости населения. Вам будут платить пособие по безработице.
СпроситьВопрос: Сократили на работе в связи с банкротством предприятия. Сократил управляющий назначенный Арбитражным судом. Денег соответственно не выплатили. Что делать?
Требовать включения в реестр кредиторов со своими денежными требованиями с целью их удовлетворения из конкурсной массы.
СпроситьЧто следует делать, куда обращаться, если пристав сократил долг по алиментов, на основании якобы появившихся справок о зарплате за прошлые годы, раньше таких справок не было. Текущие алименты также не выплачиваются, а еще и долг сократили в два раза. Разве такое возможно? Это же нарушение прав ребенка. С уважением.
От решения суда зависит, ходатайствуйте об истребовании документов из налоговой инспекции и пенсионного фонда за данный период.
СпроситьЧто делать, если сократили на работе и есть долг по кредиту?
Здравствуйте! Обратитесь в банк с заявлением о реструктуризации кредита, или о приостановлении платежей по кредиту и не начислении штрафов.
СпроситьОтказаться от написания данного заявления. При сокращении выплачивает работодатель выходное пособие ст.178 ТК РФ.
СпроситьНе писать заявление по собственному желанию,так как в случае сокращения положены выплаты.
СпроситьЧто делать если сократили и не выплачивают зарплату. Организация находиться в стадии ликвидации.
Виталий, давно уже надо Иск в суд подавать !
Пропустите сроки для обращения в Суд, установленные статьей 392 Трудового кодекса РФ, и тогда уже ничего вообще не сможете сделать.
Удачи.
СпроситьПодавайте иск в суд о взыскании З\п. В иске наряду с работодателем указывайте соответчиком ликвидационную комиссию.
СпроситьЗдравствуйте, Эльза
Кредит вам никто не простит, оплачивать за вас тоже не будет. Ищите возможности. Лучше выплачивать по решению суда, если просрочки большие
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте, Эльза! Лучше сразу прийти в банк и объяснить, что вы не можете дальше платить кредит. Дальше возможно 3 варианта:
1.отсрочка
2. реструктуризация кредита
3. рефинансирование.
Спроситьничего не поделаешь. ждите пока банк обратится в суд и потом частями будете исполнять решение суда.
Спросить