Профессиональные заболевания / Законы и прочие темы - 662 советов адвокатов и юристов

Работаю методистом. На собрании коллектива одна из сотрудница в грубой форме (кричала) назвала коллектив "баранами". Это не первый раз и другими слоаами. Какое взыскание возможно применить за нарушение должностных обязанностей, в котором есть пункт "Соблюдение кодекса профессиональной этики" и соблюбение чести и достоинства коллег? Дополню: в тот день нагрубившая находилась на больничном по заболеванию. Есть ли нарушение режима?

Так суд уже прошел? Кто выиграл? потом есть же апелляция.Пока суды идут вы нечего не обязаны Суды это же состязательность сторон.если еще не проше первый суд подайте встречный иск боритесь .статья 12 ГПК. У меня поставлен диагноз профессиональная радикулопатия в 2022. В 2024 году работодатель обратился в суд с иском об отмене акта случая профессионального заболевания, требования отмены профзаболевания не требовал. Вопрос так как профессиональное заболевание неотменялось, д олжен ли я проходить мсэ для определения утраты профессиональной трудоспособности

Я мед работник. В 21 году переболела ковидом дали 2 гр. Могу ли я получить единовременную выплату в размере 1 миллион 300 без оформления проф. Заболевания, и как это можно оформить. Спасибо.

Какие документы нужны повторно на подтверждение % в МСЭ по проф заболеванию

Муж, получал регресс по профессиональному заболеванию ХОБЛ, шахтёр. Недавно умер от заболевания легких. Могу ли я получать часть его регресса и его пенсию?

Я мед. работник в 21 году переболела ковидом, дали инвалидность 2 гр бессрочно. Узнавали у проф потолога области можно ли оформить проф. Заболевание сказали собирать документы. Работадатель отказывает. Куда можно обратиться помогите.

Мужчина,43 года, отработал на производстве 5 лет, в результате приобрёл астму. Постоянно расходует средства на лекарства и врачей. Может ли оформить пособие по проф. Заболеванию? Сохранится ли пособие после увольнения?

Раньше всегда и на всех предприятиях отпуск был 28+14 дополнительных дней. Сейчас ставят 3.2 соут и минимум дополнительный отпуск 7 дней, с чем я несогласен! Если моя профессия Газорезчик опасная во всех смыслах, взрывоопасна, маслоопасна, раскалённый метал, неудобная поза резки на коленях, на улице и в помещениях работы, пары газов, раскалённый метал, искры, рбжигаешься постоянно! И.т.далее! Уже профессиональные заболевания есть! Стаж 32 года! Должны ставить Соут 3.3 или хотя бы 3.4 опасная профессия, и не 7 дней отпуска дополнительно а 14 дней как раньше было по старому!

Скажите пожалуйста к какой оценке вредного труда относится профессия газорезчик? Сюда входит, резка металла в неудобной позе на коленках, затекание ног когда вены пережаты сидя на коленках, а также черчение на металле тоже на коленках, напряжение рук постоянное когда держишь аппарат с огнем. Загрузка и выгрузка кислородных и пропановых баллонов вручную, также сварочные работы! Работа на улице зимой и летом под открытым небом и вся погода на тебе, зимой постоянно скользко и падаешь часто, на стеллажах где лежит метал тоже зимой скользко и тоже падаешь об углы лежащих листов, постоянно обжигание об горячий металл! Пайка металла! У нас на заводе заставляют подписать форму соут 3.2 где я не согласен, цифра 2 означает легкий вред не приносящий профессиональным заболеваниям! Как так? Если почитать какой вред приносит газорезка и газосварка то нам должны поставить 3.3 или 3.4 соут! Так они ставят нам 3.2 и крадут отпуск который был 42 дня, а теперь 35 дней! Это как так?

Чем отличается отмена отмена медицинского заключения наличия проф заболевания от отмены акта случая профессионального заболевания. АКТ отменили а диагноз нет.

Я так понял надо заново проводить расследования и составлять акт? Желательно ссылки на нпа.

Работодатель отменил в суде акт случая профессионального заболевания, при этом медецинской заключение о наличии профзаболевания и экспертиза о том что случай профзаболевания страховой случай не отменен, вопрос будет ли продолжать платить сфр мне ежемесячные выплаты.

Поясните пжл, у человека утеряна работоспособность на 30% по лёгким и на 10% по вибрационной болезни, оба являются профзаболеваниями. ВОПРОС: сколько раз в год ему положено оздоравливаться в санатории за счёт СФР?

Я мед. работник. В 21 году переболела ковидом осложнение. Поступила с синдромом Геена Боре заключительный диагноз Миелопатия, нижний парез с двигательными нарушениями, спастическая параплегия. Дали инвалидность 2 группа. Могу ли я обратится по проф. Заболеванию, можно будет оформить проф. Заболевание? Спасибо.

Определите подведомственность: а) требования работника к работодателю о возмещении вреда, причиненного работнику, в связи с получением им профессионального заболевания пневмокониоза; б) требования, предъявляемого организацией к гардеробщику, в связи с утратой им принятой на хранение вещи; в) заявления прокурора республики в составе РФ о признании закона, принятого законодательным собранием республики, недействительным в отдельной его части.

Кого сократят из двух медсестёр? 1) 52 года, 27 лет стажа, повышения квалификации, не одного замечания, грамоты и благодарности с записью в трудовую книжку, преимущественное право в виде профессионального заболевания (заразилась ковидом на работе, выплата была с фсс) 2) стаж 6 или 7 лет, ребёнок старше 3 лет, семья полная, никаких других привилегий по статье 179 тк рф нет, только то что ребёнок один и ему больше 3 лет.

Профзаболевание установлено. Работадатель подтвердил и подписал все акты о причинении вреда здоровью Роспотребнадзор составил Санитарно гигиеническую характеристику. Медика социальная экспертиза отказывает в назначении процентов утраты как быть

Отработал 16 лет машинистом электровоза, ви один момент с работы посочувствовал шум в ушах, в больнице прибором установили тугоухость теперь могут списать с должности, проф заболевание мне можно сделать или нет?

Какие есть проблемы в законодательстве об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в России на 2023 год?

Входит ли в стаж время пребывания на группе по проф травме и проф заболеванию, и входит ли общий стаж или только подземный в советский стаж?

Я, пенсионер - бывший шахтер, работал машинист горно-выемочных машин в проходке. Вышел на пенсию в 2006 году на Украине. С 2008 года проживаю в Республике Крым. Есть все признаки вибрационной болезни. Могу ли я оформить проф. Заболевание? Если "да"-на какой закон могу опираться? Напишите, пожалуйста, на эл. адрес: serzh.kalmykov.56@mail.ru Спасибо.

Мне составили в СЭС санитарно гигиеническую характеристику с которой я не согласен.

Характеристика была составлена для оформления проф. Заболевания по физической. Нагрузкам.

Но видать на работе когда-то давно нахимичили (похоже специально, так, как условия труда физически у нас всегда были тяжёлые) в характеристиках рабочего места и 5 лет действовал на физ. нагрузки указали 2, затем после обновления внесли 3,1.

Но в Санитарно гигиенической характеристике указали под физ нагрузкой 2-3,1, на что мне в проф. Патологии сказали, что это приравнивается к норме и в оформлении проф. Заболевания мне откажут.

Должно быть 3,1 без 2 впереди стоящей.

Что мне делать?

Рожин 15 лет является инвалидом 3 группы в связи с профессиональным заболеванием. В 2023 г. ему установлена инвалидность 2 группы. Какая причина инвалидности должна быть указана при пересмотре группы инвалидности?

Отец всю жизнь проработал на ТЭЦ, там получил заболевание потеря слуха, но ему при выходе на пенсию проф. Заболевание не поставили и нет доплаты за это. Как можно это исправить? Просто писать в ПФР? Но это не помогает...

Мне понравилось Ваши профессиональные знания, поэтому обращаюсь именно к Вам. С июня 22 г муж получал препарат от б. Паркинсона по платному рецепту, пока я в августе не подняла вопрос о льготности рецепта при таком заболевании. Ответ следующий:"Б. Паркинсона у вас под вопросом, так как вы для окончательного диагноза не поехали в область". Повторно, спустя 10 мес и более, вопрос об уточнения диагноза никто не ставили и направления в обл. не выдавали. Вопрос мой таков - ююридически правомерно ли выписывать" тяжелый"препарат на протяжении 1 г 2 мес от неуточненного диагноза (из обследований проводили только осмотр врача и МРТ головы)? Спасибо. Тел в WhatsApp.

По иску работодателя отменен акт случая профессионального заболевания, имеет ли право фсс подать о взыскания с работника выплаченных страховых выплат.