Сокращение на работе и возможность досрочной пенсии - что делать в такой ситуации?
Меня сократили на работе (работала заведующей магазина промтоваров). Стою на бирже уже 6 месяцев, а до пенсии по старости мне осталось 7 месяцев, и у меня общий стаж работы составляет 29 лет. По специальности ничего не предлагают, только вакансии обычных продавцов. Могу ли я написать заявление на оформление досрочной пенсии?
Если я встану сразу на учет в фонд занятости и напишу заявление с просьбой о досрочном оформлении пенсии, то в течение какого времени мне могут назначить пенсию? С уважением, Г.И.
Уважаемая Галина !
Во-первых, если с Вами расторгнут или расторгли трудовой договор на основании пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ, далее кратко ТК (сокращение численности или штата), то Вам положена при этом согласно статьи 178 ТК ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ в размере СРЕДНЕГО МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, а также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше ДВУХ МЕСЯЦЕВ со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Во-вторых, в Вашем случае возможно будет и оформление досрочной пенсии на основании статьи 32 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" ( см. ниже эту статью ):
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные
недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона.
Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам базовой и страховой частей рудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 6, 7, 9, 10 и 11 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.
По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7статьи 19 указанного Федерального закона.
К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
3. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, прекращается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 22 указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 и пунктом 4 статьи 22 указанного Федерального закона.
4. Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.
Но это уже отдельный вопрос, по которому Вы имеете право более подробно проконсультироваться в Службе занятости по месту проживания и в Пенсионом фонде.
Удачи Вам.
СпроситьМеня сократили в 53,5 года. Стаж 36 лет. В центре занятости зарегистрировалась на следующий день. Стою уже 8 месяцев. Работу не предлагают ввиду отсутствия вакансий. До пенсии по старости осталось 10 месяцев. Досрочную пенсию не предлагают, ссылаются на то, что нет отказов с предприятий. Справки с пенсионного фонда по требованию центра занятости я представила. Прав ли ЦЗН в отказе досрочной пенсии, ведь другим людям предлагают досрочную пенсию, хотя они стали на учет позже меня?
Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости.
СпроситьСтояла на бирже труда. Не найдя мне работу по моей специальности, мне предложили работу уборщицы. Пришлось согласиться. Проработала уборщицей два года. Уволилась ии встала на биржу. Теперь мне предлагают только вакансии уборщицы, хотя у меня есть специальность. Объясняют это тем, что они имеют право мне предлагать работу по последнему месту работы, а не по специальности. Что ж получается, я пожизненно уборщицей должна работать, имея специальность? На бирже даже и не предлагают и не ищут мне работу по специальности? Законно ли это? Меня из за того, что я отказываюсь от уборщицы, уже два раза снимали с биржи.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.07.2021) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1909
13. При отсутствии подходящей работы зарегистрированным гражданам и безработным гражданам при их согласии могут быть предложены:
а) работы по смежной профессии (специальности);
б) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных;
в) участие в оплачиваемых общественных работах;
г) участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест;
д) профессиональная ориентация в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства и профессионального обучения;
е) направление на временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.
СпроситьК сожалению учитываются ваши места работы. Вы договаривайтесь с потенциальным работодателем, чтобы он вам писал - на рассмотрении или конкурс. Чтобы вам не писали, что ВЫ отказались.
И попробуйте без них найти работу по специальности, тогда вам должны будут предлагать по вашему последнему месту предлагать работу.
СпроситьМне 50 лет три месяца назад сократили на работе стою на бирже труда работу найти не могу. Могут ли оформить досрочно в этом случае пенсию.
Добрый вечер Алевтина,
В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 32) по предложению органов службы занятости безработным гражданам с их согласия может быть назначена пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (либо общеустановленного пенсионного возраста – 55/60 лет, либо - если у гражданина имеются основания для досрочного назначения трудовой пенсии по старости – соответствующего более раннего возраста), но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.
Таким образом, условиями назначения пенсии безработному гражданину являются в совокупности следующие:
1.Признание его безработным в установленном законом порядке.
2.Отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства этого гражданина.
3.Наличие у него страхового стажа, дающего право выхода на полную пенсию по старости (25/20 лет у мужчин/женщин соответственно) или стажевых условий для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях.
4.Достижение определенного возраста – на 2 года меньшего, чем возраст выхода на пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
5.Получению статуса безработного должно предшествовать увольнение в связи с ликвидацией организации (либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем), сокращением численности или штата работников организации (либо индивидуального предпринимателя).
6.Согласие безработного гражданина с направлением его на пенсию по старости досрочно.
Возраст выхода на пенсию у вас должен быть 53 года.
СпроситьЯ стою на бирже труда 18 месяцев. Мне осталось до пенсии 3 месяца. Подходящей работы по специальности нет. На бирже мне предлагают сняться с учёта. Стоит ли?
Каков срок нахождения на бирже до досрочной пенсии в РФ, если отсутствуют вакансии по специализации?
Мне 53 года Уволили в связи с сокращением, стою на бирже уже 9 месяцев, какой срок нахождения на бирже предусмотрен законодательством РФ до выплаты досрочной пенсии, если биржа не может предоставить вакансии по специализации моей работы?
Максимальный срок нахождения безработного на учете не ограничен законодательством, ограничены периоды выплаты пособия по безработице.
Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев.
Безработные граждане, не трудоустроенные по истечении первого периода выплаты пособия по безработице, имеют право на повторное получение пособия по безработице
Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.
Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших); стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенных из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель, а также для граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 календарных месяцев.
При этом общий период выплаты пособия по безработице для этих категорий граждан не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев.
После истечения срока выплаты пособия по безработице гражданин не теряет статуса безработного, остается на учете и пользуется услугами службы занятости.
СпроситьОтец 1959 г. р. отработал 10 лет 6 месяцев аккумуляторщиком, до этого 12 лет работал на должности аккумуляторщик-автоэлектрик. Общий стаж 36 лет. С 1 января 2014 года его сократили. , у предприятия нет документов указывающих характер работы на должности аккумуляторщик-автоэлектрик. Могут ли включить период работы на должности аккумуляторщик-автоэлектрик во вредный стаж? Если нет, то можно ли добиться назначения досрочной пенсии по старости (отцу 54,5 года, биржа досрочную пенсию не предлагает)?
Уважаемый, Михаил! Ваша профессия относится к Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 Списки № 1 и № 2, по которым осуществляется досрочное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда, составлены по производственному признаку. Это значит, что каждый раздел Списка, в котором перечислены профессии и условия труда, соответствует определенному виду производства. Вместе с тем, ряд профессий выделен в особый раздел «Общие профессии» Списка № 1 и Списка № 2. Выполнение работы в профессиях, включенных в этот раздел, дает право на пенсионные льготы независимо от того, на каком предприятии и в каком производстве эта работа протекала. Прямо предусмотрены в Списке № 2 следующие профессии: аккумуляторщики, вулканизаторщики, газорезчики, литейщики пластмасс, металлизаторы, обжигальщики извести, прессовщики изделий из пластмасс и др. Для предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение этим рабочим не требуется подтверждать занятость в каком-либо конкретном производстве и характер работы. В соответствии со статьей 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выданными в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами, после такой регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Таким образом, для подтверждения стажа работы с особыми условиями труда необходимо представить на рассмотрение в территориальный орган ПФР трудовую книжку. За периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждением трудового стажа являются сведения персонифицированного учета, которые работодатели сдают в ПФР на своих работающих в установленном порядке.
СпроситьТатьяна 54 года. Сократили с работы. Осталось до пенсии 1 год. на бирже предлагают вакансию кух работника в релибитационный центр. Заработок там 7 тыс. Могу ли я отказаться. Если моя средняя зарплата была 12 тыс. Мне сказали на бирже. Если я откажусь от двух предлагаемых ими работ. То ни какой досрочной пенсии могу не ждать Правы ли они?
Добрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае, безусловно, они правы
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьЗдравствуйте! К сожалению, при двух отказах имеют право приостановить выплату пособия по безработице. О досрочной пенсии ходатайствовать не будут.
Как вариант, договаривайтесь с работодателем, чтобы он писал отказ в приеме на работу.
СпроситьМеня сократили за два года до пенсии сейчас стою на бирже предлагают малаоплачиваемую работу и не по специальности три раза отказалась могут ли они снять меня с учета и как оформить досрочную пенсию осталось 1 год и 4 месяца до пенсии.
Здравствуйте! Да,могут снять с учета.По вопросу досрочной пенсии необходимо уточниться у сотрудников ФЗН,т.к она назначается по предложению ФЗН.
Для того чтобы было назначена досрочная пенсия по старости при сокращении штата, необходимо наличие нескольких условий:
Во-первых, гражданин должен иметь страховой стаж 20 лет – для женщин.
Во-вторых, лицо должно быть признано органами службы занятости безработным.
В-третьих, должна отсутствовать возможность трудоустройства.
В-четвертых, до достижения пенсионного возраста (60 и 55 лет) должно оставаться не более двух лет.
СпроситьБудьте добры, не могу разобраться, меня сократили на работе, я встала в течение 2-х недель на учёт на биржу. Стою уже 1 год и 1 месяц. Если я найду работу, войдёт ли в общий трудовой стаж время на хождения на бирже? Что мне нужно сделать правильно, когда я буду сниматься с биржи труда?
Утверждены
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 июля 2002 г. N 555
ПРАВИЛА
ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА
ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ
В страховой стаж включаются (засчитываются):
период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;
период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
Спросить