Влияние увеличения возраста военнообязанных на тех, кто ранее не был обязан служить в Украине.
Хотел бы услышать разьяснение по поводу увеличения с 50 до 60 лет возраста военнообязанных на украине.. как это подействует на тех, кто уже до этого изменения по возрасту не военно обязан был.. спасибо.
Уважаемый Вадим, г.Ленинск-Кузнецкий !
Предельный возраст на СРОЧНУЮ военную службу составляет - 27 лет !!!
Предельный возраст военнообязанного составляет - 50 лет !!!
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 23.05.2012г
13:52 моск.
СпроситьВоенному учёту подлежат только военнообязанные а именно возраст 18-27 лет подлежащие призыву на срочную службу а так же те кто после 27 был зачислен в запас, если я в 30 лет возрасте принял гражданство то я не подлежу призыву на срочную службу а так же не зачислен в запас, следовательно не являюсь военнообязанным и не обязан встать на учёт в военкомате, верно?
Нет. До 27 лет могут призвать на срочную службу. В воензапас зачисляют всех, кто по здоровью не инвалид. И на службу по мобилизации могут призвать до 50 лет.
СпроситьКакими нормами закона пределен возраст ограничвения в правах граждан именно в 65 лет - медицинское ооснование, стать закондательства, которые предусмотривают ограничение способности к передвижению именно сэтого возраста. Дискриминация по возрасту - согласно Конституции права ограничивают ВСМ ГРЖДАНАМВ ПАНДЕМИЮ без указания возраста. И кем установлен порог в 65 лет - можети 60,или 68 - ктоэто решает.
Такие ограничения устанавливаются решением руководителей субъектов федерации. Установили по согласованию с врачами.
СпроситьПри увеличении призывного возраста до 30-ти лет, граждане в возрасте 27-и лет без военного билета и решения призывной комиссии попадут под новый закон (увеличение призывного возраста)? или нет и почему?
Заранее благодарен за предоставленный ответ.
Константин.
Здравствуйте! Не коснется. Обратиться за назначением пенсии можете за 2-3 месяца до исполнения общеустановленного возраста выхода на пенсию-55 лет.
СпроситьС какого возраста можно оформить опекунство над пенсионером? Возраст которого 80 лет. С какого возрасте можно стать опекуном?
Я последний контракт заключал в 2014 г в марте увольняюсь по предельному возрасту, так как контракт еще заключал до вступления в силу закона об увеличении предельного возраста. С марта этого года службу продолжаю без контракта т.к.не обеспечен жильем. Мне сейчас 46 лет, а в мае этого года у меня стало 20 лет выслуги, написал рапорт на дополнительный отпуск в 30 суток, но мне отказали ссылаясь на то что предельный возраст увеличился и теперь этот отпуск дается с 47-50.Контракт я заключал еще по старому пред возрасту, помогите разобраться положен ли мне этот отпуск, потому что до 47 я могу не дослужить если буду обеспечен жильем. Заранее спасибо. Оговорка... на момент вступления в силу закона о новом предельном возрасте у меня было выслуги 19,6 лет. Игорь.
Ст.4 ГК РФ указывает:
"Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.
Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом".
Потому сейчас применяется новая редакция закона и отказ правомерен.
Спросить
отказ является правомерным
Ст.4 ГК РФ :
"Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.
Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом".
если Вы не согласны можете обжаловать в суде ознакомившийсь со ст. 254 ГПК РФ
Спросить
Федеральный закон "О статусе военнослужащих", ст.11, применяется в вашем случае в действующей редакции. К сожалению все зависит не от даты заключения контракта, а от той редакции закона которая действует на текущий момент.
В обжаловании нет никакого смысла.
Спросить
ЗАКОН ОБРАТНОЙ СИЛЫ НЕ ИМЕЕТ. ВАШ КОНТРАКТ ЗАКЛЮЧАЛСЯ КОГДА ПРЕДЕЛЬНЫЙ СРОК БЫЛ 45 ЛЕТ, ЗНАЧИТ ВАШ ПРЕДЕЛЬНЫЙ СРОК НАСТУПИЛ. ВАМ ОБЯЗАНЫ ПРЕДОСТАВИТЬ ОТПУСК.
Ст.4 ГК РФ указывает: "Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.
Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом".
Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.
Спросить
На даннвй вопрос вам никто не ответит, так как нет правоприменительной и судебной практики по данному вопросу. Поэтому алгоритм действий должен быть такой: обжалуйте отказ в военную прокуратуру гарнизона, если не поможет - в порядке ст. 254 ГПК РФ в гарнизонный военный суд. Я лично полагаю, что у вас очень большим шансы на положительное решение.
Адрес военной прокуратуры Саратовского гарнизона здесь:
Военный апрокурор гарнизона Коновалов Роман Владимирович,
410012, г. Саратов, ул. Большая Казачья, д. 12,
тел. 8 (8452) 43-89-43
Спросить
Игорь , учитывая то , что последний контракт Вы заключили до наступления предельного возраста службы по ранее действующему законодательству ,то контракт Ваш был прекращен в 45 лет , соответственно и все права и льготы которые были предусмотрены при увольнении по достижению предельного срока службы установленного законодателем для Вас как достигшего предельного возраста (45 лет ) должны также применяться .Т.е. если бы на момент расторжения контракта по предельному возрасту у Вас было 20 лет выслуги , то доп. отпуск Вам обязаны предоставить .
Но на момент достижения предельного возраста службы у Вас не было выслуги 20 лет , которая давала бы право на доп. отпуск , выслуги данной вы достигли только в в 2015 году , когда уже служите без контракта , поэтому считаю , что отказ должен иметь место именно по причине того , что на момент прекращения службы по контракту у Вас не было необходимой выслуги лет .
А в момент достижения необходимой выслуги уже действуют новые предельные нормы службы , поэтому считаю , что права на доп. отпуск Вы не имеете , служите до 47 лет .
Изменения внесенные в законодательство О статусе военнослужащих и о Порядке прохождения военной службы
Федеральным законом от 23 июня 2014 года N 159-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2014 года Федеральным законом от 23 июня 2014 года N 159-ФЗ.
5. Новый контракт о прохождении военной службы заключается с:
а) военнослужащим, являющимся гражданином, за исключением военнослужащего, указанного в подпункте "б" или "в" настоящего пункта, - на срок один год, три года , пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе[/b]);
Военнослужащие, заключившие новый контракт о прохождении военной службы на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе) в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 настоящей статьи до дня вступления в силу Федерального закона от 2 апреля 2014 года N 64-ФЗ по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, установленного пунктом 1 статьи 49 настоящего Федерального закона в редакции, действовавшей до дня вступления в силу Федерального закона от 2 апреля 2014 года N 64-ФЗ, вправе уволиться с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, - пункт 2 статьи 2 Федерального закона от 2 апреля 2014 года N 64-ФЗ.[b]
СпроситьГоспода юристы! Намечаются ли изменения в законодательстве по поводу увеличения возраста вступления в брак и возраста сексуального согласия (сей час, на сколько я знаю, это 16 лет, мне кажется это очень мало)?
Существуют ли документы, регламентирующие следующую ситуацию. Женщина по достижению возраста 55 лет не оформляла пенсию и продолжала (и по настоящее время продолжает) работать. Сейчас ее сейчас возраст 75 лет. Пенсия в итоге была оформлена в возрасте около 65 лет, так что перед этим в течение десяти лет она пенсию не получала. Предусмотрены ли какие-то механизмы компенсации пенсионных выплат, которые не были получены человеком за период, когда он уже имел право на получение пенсии по возрасту, но юридически пенсия в этот период не была оформлена?
Спасибо.
Здравствуйте, Владимир, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии.
А если позже, то возможно получение пенсии за период не более трех лет со дня назначения пенсии.
Спросить
При обращении за назначением песнии в срок до трех месяцев ПОСЛЕ ДОСТИЖЕНИЯ возраста она назначается со дня достижения возраста .Вы своевременно за назначением пении не обратились.Она вам назначена и выплачивается со ДНЯ. ОБРАЩЕНИЯ. Ни за 10 лет , ни за три года НЕ НАЗНАЧЕННУЮ пенсию взыскать не возможно.В предыдущем ответе коллеги рчь идет о взыскании за три года НАЗНАЧЕННОЙ,но НЕ ПОЛУЧЕННОЙ ПЕНСИИ.Предыдущим ответом вас ввели в заблуждение.
СпроситьУважаемый Владимир, извините, за предыдущий ответ, но пенсия назначается и выплачивается со дня обращения, но не ранее срока, установленного законом. Но если женщина, о которой Вы спрашивали, все время работает, то, собственно, говоря, она ничего не потеряла.
Спросить
Спасибо! Т.е. правильно ли я понял, что при реальном оабращении за назначением пенсии на 10 лет позднее дня возникновения права на пенсию, в настоящее время как-то возможно получить компенсацию хотя бы за три года из неиспользованных почти десяти лет? Нельзя ли подсказать, каким это документом регламентируется (м.б. веб-ссылка есть?), т.к. на сайте Пенсионного фонда мне не удалось найти документа, где это пояснялось бы.
СпроситьА по новым законам РФ по поводу увеле чение пенсионного возраста многодетные не госслужащие в каком возрасте будут выходить на пенсию?
Здравствуйте! Изменения пока коснулись гос. служащих.
Многодетная мать имеющая 5 и более детей и воспитавшая их до достижения возраста 8 лет имеет право уйти на пенсию в возрасте 50 лет. При наличии страхового стажа 15 лет.Спросить
