Переход ЗАО в ООО - где находятся сотрудники в период регистрации в налоговой и учитывается ли трудовой стаж?

• г. Жуковский

Происходит реорганизация ЗАО в ООО. В ПФР лицевой счет закрывается 31 декабря, после чего подаются документы в налоговую на реорганизацию. В налоговой документы рассматриваются от 6 до 20 дней, затем получаем свидетельство о регистрации ООО. Вопрос: где юридически находятся сотрудники (в ЗАО или в ООО) в период регистрации документов в налоговой? Идет ли в этот период трудовой стаж сотрудников в ПФР?

Ответы на вопрос (2):

На трудовой стаж реорганизация в виде преобразования не влияет. На основании ст. 75 ТК РФ перезаключать договоры с сотрудниками организации не требуется.Организация будет считаться реорганизованной после получения Свидетельства из налоговой. На основании этого свидетельства издаете приказ о реорганизации: "На основании Свидетельства о государственной регистрации....от такого-то числа приказываю ЗАО считать реорганизованным в ООО с такого-то числа (дата регистрации, указанная в свидетельстве из налоговой). Кроме того, издается приказ такого содержания: "В связи с реорганизацией ЗАО в ООО в форме преобразования считать всех работников ЗАО с такого-то числа (та же дата) работающими в ООО . Увольнять сотрудников соответственно не нужно, в трудовой книжке каждого достаточно сделать запись: на основании приказа о реорганизации №.. от такого-то числа ЗАО реорганизовано в ООО . К трудовым договорам составляется допсоглашение с новой организационно-правовой формой работодателя.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

Все сотрудники имеют гарантии в силу ТК РФ при данном действии.

Спросить
Пожаловаться

Налоговая инспекция осуществила реорганизацию 14 юридических лиц в форме слияния. Реорганизованные юридические лица имели задолженность перед иными юридическими лицами. Информация о реорганизации юридических лиц до их кредиторов никем не доводилась. Реорганизованные юридические лица представили в налоговую инспекцию документы об отсутствии задолженностей. Реорганизация признана арбитражным судом недействительной. С кого взыскивать ущерб, состоящей из задолженности реорганизованных юридических лиц, их кредиторам.

Происходит реорганизация малокомплектной школы путем присоединения к другой. Учеников уже всех перевели. Но документы на реорганизацию только начали собирать. Это займет примерно 2 месяца. В штате малокомплектной школы остались сторож, директор и два учителя. Учителя не собираются работать после реорганизации. Но она полностью произойдет через 2 месяца. Учителя остались без детей и их просят по собственному написать. Имеют ли они право работать в этой школе, пока не произойдет реорганизация.

Учредитель ООО иностранная компания. Происходит реорганизация ООО. Иностранная компания хочет выдать доверенность физ. лицу для представления ее интересов при рерганизации. Необходимо ли нотариальное удостоверение этой доверенности?

Управление образования решило реорганизовать детский сад №1 (со штатом 30 человек) путем присоединения к другому детскому саду №2 (со штатом 37 человек). На собрании трудового коллектива д/с №1 это решение было озвучено и сотрудники этого сада высказались против реорганизации (согласие не дали). Может ли состояться реорганизация без согласия сотрудников? Должны ли они давать свое согласие на реорганизацию?

В ходе выезной налоговой проверки произошла реорганизация ООО. В случае составления акта проверки с доначисленичми налогов может ли возникнуть взыскание на Директора и (или) учредителя который действовал в предыдущие (до реорганизации) периоды.

При реорганизации ЗАО в ООО, что происходит с реестром акционеров (3 чел.) ЗАО и где он находится после реорганизации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте! Происходит реорганизация ООО "Н" путем присоединения к ООО "А", нужно ли уведомлять работников ООО "А" о реорганизации? Условия трудового договора работников ООО "А" не изменяются.

Школа находится в процессе реорганизации путем присоединения к нам другой школы. Должны ли мы уведомить наших сотрудников о предстоящей реорганизации (наших сотрудников данная реорганизация никак не коснется; только штат школы увеличится)?

Необходимо ли как то заверять в налоговой передаточный акт заключенный между ООО-шками при реорганизации в форме присоединения?

P.S. реорганизация в тюменской налоговой.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение