Влияет ли перерыв в работе на расчет зарплаты при смене места работы?

Я жена военнослужащего. При переезде на новое место службы я нашла себе новую работу, но перерыв в работе составил 1 месяц и 2 дня из-за государственных праздничных дней (увольнялась 8.04, принята на новую работу 10.05). Увольнялась с записью в трудовой книжке "в связи с переводом мужа-военоослужащего к новому месту службы). Я медработник. На новой работе отказали в выплате за непрерывность медицинского стажа. На мой случай закон о женах военнослужащих не распространяется?

Работаю официально, зарплата белая, стаж около 5 лет, хочу сменить место работы т.к. работа очень нервная из за этого не могу забеременеть (пролактинома), нашла уже другое спокойное место, если на новом месте забеременею, как будут рассчитываться декретные? Заранее спасибо.

Жена военнослужащего по контракту проработав на одном предприятии 20 лет при переезде к новому месту службы мужа и устроившись в течении 1 месяца на работу не теряет ли стаж работы и как будут начисляться декретные из какого расчета.

Приветствую. Супруга военнослужащего при переезде на новое место службы потеряла работу... На новом месте прибывания пока не трудоустроена. Проблема. Работала мало. Последнее и основное место работы по сроку с 07.09.2009 по 19.06.2015 гг. Мне 47 лет. Вдруг больше не устроюсь официально работать, а пенсия сможет с этого срока оформится?

Я отработала 1,5 года собираюсь увольняться. Нашла уже новою работу. Если на новой работе в ближайшее время заберемению будут ли мне дикретные выплаты с работы.

Проблема такова, работал 8 лет в одной компании непрерывный стаж, уводился и одним днём нашёл другую работу временную, в первой трудовой где был стаж 8 лет хорошие записи которые пригодятся далее в жизни, устроился на новое место с новой трудовой не предоставляя старую трудовую из-за соображения не портить плохой временной записью! Прошло полгода я очень сильно заболел пришлось уйти на больничный принести с первого места работы справку 182 Н, за два года для расчета больничного листа, при этом на новом месте работы говорят что необходима первая трудовая книжка для подтверждения стажа зачем, и после они эти две трудовые свою и мою первую сошьют вместе и они всю жизнь будут в месте! Законно ли это?!

Прошу Вас ответить на следующий вопрос. До декретного отпуска работала преподавателем в регионе с более высокой заработной платой. 2 года была в декретном отпуске, уволилась по собственному желанию из за переезда в другой регион где получала более низкую зарплату. Взяла больничный, по уходу за ребенком в стационаре. Стаж работы на новом месте был несколько месяцев. Больничный рассчитали по минимальному размеру оплаты труда. На тот момент 2010 год стаж был 15 лет. Могла ли я с предыдущего места работы предоставить справку 2 ндфл или расчет идет только по новому месту работы?

Заранее благодарна, Анжелика.

Имею ли я (преподаватель Детской школы искусств) право на дополнительный оплачиваемый отпуск на новой работе, если непрерывный стаж при переходе на другую работу не прерывался, а общий педагогический стаж - 45 лет. На новом месте стаж работы 2 года.

Вопрос о прерывании трудового стажа. С предыдущего места работы я уволилась по ст, в связп с переводом мужа на новое место службы. Устроилась на работу через 4 месяца из-за отсутствия детского сада для ребенка. На новом месте стаж прервали. Законно ли это? Я жена военнослужащего, офицера по контракту.