Ограничения на больничный при уходе за ребенком - сколько дней в году разрешено отсутствовать на работе?
Здавствуйте. Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1.6 лет. Сейчас выхожу на работу работаю на предприятии ООО. Мой работодатель мне сказала если я буду находиться на больничном более 30 дней в году она имеет право меня уволить. Сколько дней в году я имею право находиться на больничном с ребёнком?
Уважаемая, Дина Сергеевна!
До исполнения 3-х лет ребенку Вас не могут уволить. Даже если Вы вообще на работу ходить не будете. Понятия отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет вообще не существует. Есть отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В период которого, Вы можете выходить на работу, потом снова уходить, столько раз, сколько захотите.
С Уважением, Наталья Федоровская.
СпроситьМоя дочь была принята на работу на период деретного отпуска. Через некоторое время сама ушла в декретный отпуск. Сейчас ребенку 8 месяцев. Ей позвонили с работы и сказали, что она должна написать заявление на увольнение, т.е. уволиться. Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?
Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет меня уволили в связи с ликвидацией предприятия. Ребенку сейчас 2,3 года, я устроилась на работу на другое предприятие, могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Если да, то за какое время я должна уведомить работодателя, что ухожу в отпуск? Если я напишу заявление нужно ли мне отрабатывать какое-то время до ухода в отпуск? И может ли работодатель отказать мне мне в отпуске? Заранее, спасибо!
Возможно ли увольнение женщины в декретном отпуске, если она подписывала договор о временной работе?
Имеет ли право работодатель уволить с работы женщину находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она устраивалась на работу на время декретного отпуска?
Работаю на ООО"ВЗЭФ" у меня трое детей,55 дней находилась на больничном с одним ребёнком, и 14 дней с другим с меня высчитали мой больничный. Сколько дней в год я могу находиться на больничном, по уходу за ребёнком, учитывая статус многодетной семьи.
Обязана ли выходить на работу женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, а затем по уходу до 3-х лет, при достижении ребенком полутора лет, или она имет полное право продолжать находится в отпуске? И имеют ли право ее уволить, если она не выйдет на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком полутора лет?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сыну 2 года. На предприятии где я работаю в отделе, сократили мою должность. Если я выйду из отпуска досрочно, то имеют ли право меня уволить?
Мой работодатель находится в другом городе, т.е. я работаю на удалении. Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После выхода из отпуска имеет ли право работодатель уволить меня или предложить другую должность с переездом?
Спасибо, Светлана.
Я работодатель у меня сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет она просит оплатить ей льготный отпуск она имеет на это право мы находимся в Сургуте у меня маленькое предприятие ООО.
Работаю рабочей на промышленном предприятии. Устроена на период декрета другой рабочей. Сейчас ухожу в декретный отпуск. Имеют ли право меня уволить, если я буду находится в декрете?
Имеет ли право работодатель сократить сотрудника, если он находится на больничном по уходу за ребёнком 7 лет, при этом нет ликвидации предприятия, на предприятии проходит оптимизация численности персонала.
