Вопросы о работе уборщицей при диагностированной грыже дисков - законность предложения, начисление зарплаты и возможность просить свой счет
Дали справку на легкий труд с грыжей дисков на два месяца. Работала водителем троллейбуса. Начальник предлагает работу уборщицы на это время с написанием какого-то заявления (скажут в ок). Правомерно такое предложение? Как будет начисляться зарплата? Или за неимением лучшего просить свой счет? Спасибо.
С грыжей дисков уборщицей работать тоже нельзя, так как приходится все время нагинаться. Берите в счет отпуска или без сохранения содержания.
Спросить
С какого срока беременности выдаётся справка о переводе на лёгкий труд? Работаю водителем троллейбуса. Беременность 12 недель. Врач женской консультации справку не даёт, говорит ещё рано.
После операции дали справку на легкий труд на два месяца. Легкого труда в нашей организации нет. Есть предположения что меня уволят. Скажите имеют ли право на это? Или может они хоть компенсацию какую выделят. У меня наработан целлый месяц отпуска, а предлагают взять для начала за свой счет на две недели а там уже решить что со мной делать. Подскажите как правильно действовать в такой ситуации.
В ответ на мое заявление о переводе на легкий труд по беременности работодатель предлагает работу в другом отделе. Начальник этого отдела в личной беседе сказал, что у него сверхурочная работа и в выходные дни. То есть не легкий труд.
Что мне писать на предложение этого легкого труда?
Работодатель предлагает якобы легкий труд по моему заявлению и мед. заключению.
Как определить действительно ли эта легкий труд, соответствующий гигиеническим требованиям по труду беременных.
Как правильно писать ответ на такое предложение?
Я работаю уборщицей производственных помещений. Мне сделали операцию. При выходе на работу мне дали справку о переводе на легки труд. Но, на работе сказали что уборщица считается легким трудом. Так ли это?
После операции на аппендицит дали спраыку на лёгкий труд на 2 месяца. На работе сказали что где-то у них написано что если нет в возможности предоставить лёгкий труд то отстраняют от работы на время срока этой справки и не оплачивают. Есть ли такое? И что делать?
Работаю в Государственной пожарной охране в должности начальника караула.
Хотела бы узнать два вопроса. Гинеколог дала справку на легкий труд до ДДо, сказала что она даётся один раз, но на работе каждый месяц требуют новую, говоря что её нужно приносить каждый месяц... скажите, по закону кто прав в этой ситуации-гинеколог или работодатель? Потому что сил уже нет разрываться на части! И ещё второй вопрос: Если на легком труде мне предлагают перевестись в уборщицы, могу ли я отказаться и пойти в отпуск за свой счет?
Я работаю водителем троллейбуса, после операции меня отправили на легкий труд-учеником слесаря, у которого оклад меньше чем у водителя. Как будет оплачиваться 1 месяц легкого труда мне?
