Как обратиться в суд по поводу урезания заработной платы и микрозайма?
У меня такой вопрос. В связи с урезанием заработной платы не могу выплачивать микрозайм. Начальство посоветовало идти в суд. Скажите пожалуйста насколько это будет действенно для меня и как все это грамотно сделать? Спасибо.
Здравствуйте!
Для того, чтобы все сделать грамотно, Вам нужно заключить с адвокатом, который будет представлять Ваши интересы, договор.
Спросить
Мне Вам сказать, в процентном соотношении? Если представитель опытный в плане решения вопросов с проблемными кредитами - дело выигрышное, если нет, сами понимаете.
Спросить
Скажите пожалуйста как грамотно действовать в решении невыплаты микрозайма (выплата еженедельная была просрочка трех платежей в связи с урезанием заработной платы) написала письмо руководителю МФО изложила ситуацию приложила все соответсвующие документы с просьбой о досрочном расторжении договора и взыскании платежей через суд. Ответа на пришло зато начались активные звонки днем и ночью (включая моих близких) с требованием погасить весь (!)долг. Как я могу погасить весь долг если не могу погашать еженедельно. Что мне делать в этой ситуации? Спасибо.
Здравствуйте, подавайте заявление в суд на расторжение договора, ходатайствуйте об уменьшении неустойки по статье 333 ГК РФ
Спросить
У вас одни и те же вопросы. Ну возьмите вы очно обратитесь к адвокату. На таких сайтах вам только ориентировочно помогут. Конкретикой должен заниматься один адвокат.
СпроситьУ меня появился просроченный платеж В Сбербанке, это связано у урезанием заработной платы в связи кризисной ситуации на фирме, я не могу выплачивать определенную сумму по кредиту, возможно ли уменьшить сумму платежа по кредиту и что для этого надо?
Проконсультируйте, пожалуйста, в таком вопросе. Прошел суд с банком-решение: взыскать 80 000 рублей с меня. Вероятнее всего, что последуют удержания с моей заработной платы. Скажите, кто и как определяет какой процент от заработной платы подлежит удержанию. Насколько известно мне-это до 50 процентов. Можно ли уменьшить процент удержания до минимума и как это сделать? Спасибо.
Здравствуйте, Елена!
Вы не можете как то повлиять на постановление судебного пристава. А бухгалтерия обязана исполнить этот документ.
СпроситьТакой вопрос к вам как уволится с работы если начальство рвет заявление на увольнение а бугалтерия его не подписывает по приказу начальства мне посаветовали написать жалобу в прокуратуру тогда такой вопрос как ее грамотно составить.
Уважаемый Антон! Составьте заявление об увольнении в 2-х экземплярах. Один из них отдайте секретарю начальника для регистрации, а на втором сделайте у секретаря отметку о принятии Вашего заявления ( для доказательства того, что Вы подавали это заявление). В случае отказа обращайтесь с соответствующей жалобой на действия работодателя в федеральную инспекцию труда либо в прокуратуру, где исходя конкретно из Вашей ситуации попросите помочь составить Вам такое заявление.
СпроситьТакой вопрос: если работодатель задерживает заработную плату после увольнения что делать? Куда обращаться и насколько это действенно?
В 2004 году фирма выплачивала заработную плату один раз в месяц. Недавно я узнала, что согласно ТК РФ фирма была обязана выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц. Скажите пожалуйста, могу ли я потребовать компенсации за задержку заработной платы в 2004 году если я уволилась из фирмы в этом месяце. Если это возможно, то следует ли мне сначала обратиться к бывшему работодателю, или можно сразу обратиться в суд. И как правильно сделать расчет задолженности по заработной плате и в какой форме это необходимо сделать. Спасибо.
Добрый вечер, Катерина
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Установление выплаты заработной платы меньшее число раз в месяц коллективным либо трудовым договором, локальным нормативным актом будет считаться нарушением трудового законодательства.
Т.е. выплата заработной платы осуществляется авансовым методом, допустим 4-го и 19-го числа каждого месяца (или как это установлено коллективным договором).
Аванс (авансовые выплаты) - это денежные средства, выдаваемые работникам за первую половину месяца в счет оплаты труда
Сумма аванса в счет заработной платы составляет обычно до 40% должностного оклада или повременной тарифной ставки и определяется исходя из заработка за прошлый месяц - это Вам для расчета.
При расчете применяется 1/365 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки.
Однако, если Вам выплачивали заработную плату в течение всего года в сумме, согласно штатного расписания (или определенную вашим трудовым договором), то Ваши претензии на 16.06.2005 необоснованны, если только у Ваших работодателей не осталось задолженности по выплате перед Вами. Хотя и не исключена возможность подача судебного иска по выплате компенсаций по трудовым спорам (зарплатным), его подача возможна в течение 3-х месяцев с момента увольнения, (или с момента совершения факта – т.е. расчет возможен за три последних отработанных месяца, а для этого Вам необходимо знать четко установленные даты выдачи з/пл ).
Спросить
Вопрос такой, началось исполнительное производство о взыскании кредитной задолженности в сумме 800 тысяч рублей. Скажите пожалуйста, если я буду идти на контакт с приставами и буду выплачивать ежемесячно часть денег с заработной платы, будут ли они меня потом преследовать разыскивать и продавать мое имущество?
Да. они могут это сделать. Вам надо в таком случае подать заявление на рассрочку (ст. 203 ГПК РФ). Оно подается в суд, который выносил решение.
Спросить
Доброе время суток! Все зависит от взыскателя. То есть как правило у каждого банка своя служба безопасности. Как она будет давить на судебного пристава тат себя и будет вести судебный пристав.
СпроситьМоя мама взяла кредиты в нескольких Банках. В связи с несвоевременной выдачей заработной платы она не может выплачивать кредиты в срок. Подскажите, пожалуйста, могут ли Банки высчитывать всю сумму заработной платы? Или 50% делится на все кредиты. Заранее спасибо.
В соответствии со ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Самостоятельно банк производить не вправе, принудительное исполнение судебных актов законом возложено на судебных приставов-исполнителей.
Спросить
Банк подал по одному кредиту приставам, а по другому в сбербанк. Высчитывает и приставы 50% и банк 50%. Мама остаётся без зарплаты. И банк не принял во внимание то, то мама производила выплаты после решения суда, а подал на полную сумму. У мамы есть несовершеннолетний ребенок. Как быть в такой ситуации?
СпроситьМеня зовут Александр, а вопрос у меня такой. Я брал кредиты в двух банках, сначала все было хорошо, выплачивал в срок и сколько положено, потом из за снижения заработной платы перестал выплачивать. Теперь банки подали на меня в суд и всвязи с этим я хотел бы узнать какой процент из моей заработной платы имеют право взять два банка в общем.
Спасибо.
Александр! Здравствуйте!
В соответствии со статьей 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
В Вашем случае с Вашей зарплаты будут взыскиваться 50% в пользу банков.
Спросить
