Мать одиночка в приморском крае льготы.

Большинство льгот матерям одиночкам предоставляются льготы на местном уровне, например: льготное питание в школе, в детском садике, скидки по оплате детского садика, путевки в детские оздоровительные лагеря, участие в программе "Молодая семья", преимущественное право на поступление в детский садик и т.п. Для получения льгот необходимо обращаться в отдел социальной защиты населения Вашего района.

Скажите пожалуйста, есть ли льготы матерям-одиночкам на очередь в детский сад в Приморском крае (г. Владивосток)?[quote][/quote]

К сожалению таких льгот нет Поэтому только в порядке общей очереди возможно устройство вашего ребенка в садик.

Здравствуйте! Перечень льгот вы имеете право взять в районной администрации

Меры соцподдержки инвалидов определены Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Согласно ему инвалидам 3-ей группы выплачивается ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) в сумме 1793,74 рублей и пенсия в размере 4053,75 рубля. Кроме того, инвалидам сохранены натуральные льготы, входящие в состав набора социальных услуг. Это дополнительная бесплатная медицинская помощь, в том числе предусматривающая обеспечение в соответствии со стандартами медпомощи по рецептам врача необходимыми лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, а также спецпродуктами лечебного питания для детей-инвалидов; бесплатное санаторно-курортное лечение; бесплатный проезд к месту лечения и бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения. Государство гарантирует инвалидам проведение реабилитационных мероприятий, получение технических средств и услуг, предусмотренных федеральным перечнем реабилитационных мероприятий. А также технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду за счет средств федерального бюджета. В указанный перечень включены и бесплатные услуги по глазопротезированию и слухопротезированию, обеспечению протезами и протезно-ортопедическими изделиями. ГЛАВНОЕ. Инвалидам предусмотрены меры соцподдержки по оплате жилья и коммунальных услуг в размере 50% от фактической стоимости ЖКУ. Указанная мера на членов семьи инвалида не распространяется. Льготы для инвалидов III группы - Инвалиды III группы с детства, решившие заняться предпринимательской деятельностью, освобождаются от уплаты регистрационного сбора; - Инвалиды III группы с детства освобождаются от уплаты сбора на выдачу ордера при получении квартиры; - Освобождаются от уплаты транспортного налога на автомобили мощностью до 100 л.с., а также на автомобили, специально оборудованные для использования инвалидами и полученные через органы соцзащиты в законном порядке; - Для инвалидов, признанных безработными, предусматривается скидка 50% на приобретаемые по рецепту врача лекарственные средства, медикаменты, перевязочные материалы; - Квалифицированная медицинская помощь в стационаре и амбулаторно оказывается бесплатно или на льготных условиях; - Обеспечиваются бесплатно необходимыми техническими средствами для реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями; - Предоставляется скидка 50% на коммунальные платежи, а в домах без центрального отопления скидка предоставляется на приобретение топлива; - В соответствии с утвержденным Правительством перечнем заболеваний предоставляется право на дополнительную жилплощадь в виде комнаты. Такая жилая площадь не считается излишней и оплачивается по установленным нормам; - При помещении гражданина с инвалидностью в учреждение социального обслуживания на шесть месяцев за ним сохраняется жилье в домах муниципального, общественного и государственного жилого фонда; - Первоочередное право получения земельного участка под ИЖС, ведение дачного или подсобного хозяйства, садоводства; - Создание условий труда, соответствующих программе реабилитации. В трудовом договоре не допускается установление таких условий труда, которые могут ухудшить положение инвалидов по сравнению с другими сотрудниками; - Ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней; - Предоставление работающим инвалидам отпуска без сохранения заработной платы общей продолжительностью до 60 календарных дней в течение года по письменному заявлению; - Для привлечения работающего инвалида к работе в ночное время и в выходные дни, а также сверхурочной работе, требуется его согласие. Медицинские рекомендации не должны запрещать ему такие работы; - Инвалиды, занимающиеся предпринимательской деятельностью, а также получающие пенсию по инвалидности, освобождаются от уплаты страховых взносов в ПФР, ФОМС, ФСС и Государственный фонд занятости; - Выплата денежной компенсации 1000 рублей ежемесячно в случае, если инвалидность наступила вследствие осложнений после вакцинации; - В случае потери работы по специальности из-за инвалидности предоставляется право на неоднократное получение бесплатного профессионального образования по направлению службы занятости.

Виталий,

есть ли какие-то льготы.

иных льгот, в том числе перечисленных Вами, действующим законодательством не предусмотрено.

Здравствуйте. Обратитесь в органы соцзащиты по вашему месту жительства, поскольку в каждом регионе свои законы на этот счет. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О ветеранах"

Статья 22. Меры социальной поддержки ветеранов труда

Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Алена,

По законодательству РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» матери-одиночки имеют право на следующие льготы:

1. Единожды выплаченное пособие при рождении ребенка;

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком во время отпуска (также выплачивается при получении стипендии во время обучения);

3. За рост цен за питание ребенка, ежемесячно до трех лет;

4. За рост стоимости жизни, ежемесячно;

5. Льготы детям до трех лет, оказание натуральной помощи:

А) новорожденных детей обеспечивают комплектами белья;

Б) бесплатное детское питание на ребенка до двух лет;

В) детям до трех лет положены бесплатные лекарства.

6. Если в семье среднемесячный доход не превышает среднемесячного минимума, то выплачивается ежемесячно пособие до 16 лет (если ребенок обучается в общеобразовательном учреждении, то до 18 лет). Матерям-одиночкам такое пособие выплачивается в двойном размере;

7. Матери-одиночке для улучшения жилищных условий, если они официально признаны нуждающимися, могут получить новое жилье.

8. В образовательных учреждениях детям положено бесплатное питание и льготы по оплате. В дошкольные учреждения первыми принимаются дети матерей-одиночек, которые работают, и льготы в 50% за оплату.

9. Если мать-одиночка вступает в брак, а новый муж не усыновит ребенка, права на льготы и пособия сохраняются.

10. Существует ряд трудовых льгот для матерей-одиночек. С ними нельзя расторгнуть договор из следующих пунктов:

А) сокращение работников;

Б) смена собственника организации;

В) смена должности, если работник занимает ее, не соответствуя своей квалификации.

И не нужно забывать, что в каждом субъекте РФ действуют свои дополнительные выплаты одиноким матерям.

Имеете льготу. Оплата 50%

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 № 677 "Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении" - в дошкольное образовательное учреждение в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей. На 50 % снижена оплата по содержанию детей одиноких матерей в детских дошкольных учреждениях.

Нет сейчас никаких льгот.

посмотрите внимательно информацию здесь: Подробнее ➤

Добрый день. В помощь Вам ФЗ № 5 "О ветеранах", ст.7. У Вас огромный стаж и одна две грамоты ситуации не меняют. Обращайтесь в районный отдел социального развития с заявлением (у них есть бланки или можно написать самостоятельно), главное приложение к заявлению копия Вашей трудовой книжки.

Добрый день! Налог будет уплачен в тот бюджет региона, на территории которого находится имущество. Всего доброго и спасибо за Ваше обращение на сайт.!

Здравствуйте, Петр Леонидович.

Ветеран труда Приморского края – кто им может стать

С 6 мая 2013 года в Приморье вступает в силу закон "Ветеран труда Приморского края" Почетное звание "Ветеран труда Приморского края" установлено Законом Приморского края "О внесении изменений в Закон Приморского края " О социальной поддержке льготной категории граждан, проживающих на территории Приморского края". С появлением данного закона у многих жителей Приморья возникла масса вопросов о присвоении данного звания. В связи с этим разъяснения дали в аппарате Уполномоченного по правам человека.

Звание "Ветеран труда Приморского края" присваивается только тем гражданам, которые не имеют федерального звания "Ветеран труда".

Претендовать на звание "Ветеран труда Приморского края" можно только при наличии двух основных условий:

1. Наличие стажа работы на территории Приморского края не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. Наличие грамот высшего органа исполнительной власти Приморского края, органа законодательной власти Приморского края, либо органов государственной власти Приморского края, действовавших до принятия Конституции РФ 12 декабря 1993 года.

Таким образом, наличие только одного стажа работы не может являться основанием для получения звания "Ветеран труда Приморского края", гражданин обязательно должен быть награжден одной из вышеперечисленных грамот.

Следует также обратить внимание, что при исчислении стажа работы на территории Приморского края в него засчитывается один из периодов обучения по очной форме в высших учебных заведениях, расположенных на территории Приморского края.

При присвоении звания "Ветеран труда Приморского края" будут учитываться только:

- грамоты Губернатора Приморского края (Главы Администрации Приморского края);

- грамоты Законодательного Собрания Приморского края (Думы Приморского края);

- грамоты Приморского краевого Совета народных депутатов;

- грамоты исполкома Приморского краевого Совета народных депутатов;

- грамоты районных, городских, поселковых и сельских Советов народных депутатов;

- грамоты исполкомов районных, городских, поселковых и сельских Советов народных депутатов.

В качестве меры социальной поддержки ветеранам труда Приморского края установлена ежемесячная денежная выплата в размере 1000 рублей.

Таким образом, медаль от губернатора за заслуги перед Приморским краем не предусмотрена как основание для присвоения звания "Ветеран труда Приморского края".

•••

Статус матери одиночки 2016

Юридическое определение статуса матери-одиночки гласит следующее: «Мать-одиночка – это женщина, ребенок которой в свидетельстве о рождении не имеет сведений об отце». Казалось бы, эта формулировка многое объясняет, но, по сути, она не объясняет ничего. Ведь речь идет о морально, а нередко и социально ущемленном человеке, который отвечает за содержание и воспитание ребенка – подрастающего гражданина нашего государства.

Мать-одиночка Не признаются одинокими матерями

Женщина, родившая и воспитывающая ребенка (детей) вне брака, если отцовство ребенка не установлено надлежащим образом:

нет совместного заявления родителей в органы ЗАГС об отцовстве

нет решения суда об установлении отцовства

Женщина, воспитывающая детей в неполной семье, т.е. после расторжения брака (находящаяся в разводе или уже разведенная) и по каким-то причинам не получающая алименты от бывшего супруга.

Женщина, родившая ребёнка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если отцом ребёнка записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено в судебном порядке и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребёнка. Женщина, родившая ребенка в течение 300 дней после расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга. В таком случае отцом ребенка признается супруг (бывший супруг) (ч.2 ст.48 Семейного Кодекса) и органы ЗАГС зарегистрируют ребенка на супруга (бывшего супруга), даже если он не является биологическим отцом малыша.

Женщина, которая, не находясь в браке, взяла приемного ребенка. Женщина, не состоявшая в браке и воспитывающая ребенка, отцовство которого установлено добровольно или в судебном порядке, даже если этот мужчина с ней не живет.

Выплаты и пособия матерям одиночкам 2016

Прежде всего стоит отметить, что все родители, в том числе одинокие матери, имеют право на Федеральные выплаты и пособия при рождении ребенка.

Сколько же получают матери-одиночки? Дополнительные пособия устанавливаются региональным законодательством и для получения исчерпывающего списка выплат и льгот следует обратиться в районное отделение центра социальной защиты населения. Рассмотрим выплаты на примере г. Москва.

Дополнительные выплаты матерям-одиночкам г. Москва

Пособия, выплачиваемые в 2016 году одиноким матерям за счет бюджета города, предусмотрены Постановлением Правительства Москвы от 08.12.2015 №828-ПП. Однако, в постановлении говорится, что на некоторые выплаты могут рассчитывать семьи, в которых доход ниже величины прожиточного минимума.

Мать-одиночка в г. Москве имеет право на следующие выплаты вне зависимости от дохода семьи:

Ежемесячная компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся до 18) - 300 р.

Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания матерям-одиночкам, а также семьям, в которых родитель уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3-х лет - 675 р.

Ежемесячная компенсационная выплата одинокой матери (отцу), занятому уходом за ребенком инвалидом I или II группы до 18-ти лет (до 23 лет на инвалида с детства) выплачивается только в случае, если ребенок не работает, и составляет 6000 р.

Выплаты одиноким матерям, если доход ниже величины прожиточного минимума:

Ежемесячная компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся до 18) - 750 р.

Ежемесячное пособие одиноким матерям на детей в возрасте от 0 до 1.5 лет и от 3 до 18 лет - 2500 р.

Ежемесячное пособие одиноким матерям на детей в возрасте от 1.5 до 3 лет - 4500 р.

В отделение соц. защиты необходимо предоставлять справку о доходах за последние 3 месяца. Оптимальный период для подачи заявлений на указанные пособия тот, при котором в доходы не попадают декретные выплаты.

Трудовые льготы

Говоря о трудовых льготах для матерей-одиночек, следует отметить следующие моменты:

В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.

Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.

Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа. Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.

Уход за заболевшим ребенком до 7 лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений. Если ребенок старше 7 лет, можно рассчитывать на оплату 15 дней больничного.

Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней.

Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни.

Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.

В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.

Налоговый вычет на ребенка матери-одиночке

Одинокая мама вправе получать двойной налоговый вычет расходов на содержание каждого своего ребенка вплоть до 18-летнего возраста. Если ребенок, достигший 18-летнего возраста, является учащимся вуза, двойной налоговый вычет будет сохранен до 24-летнего возраста. Это означает, что некоторая сумма доходов не будет облагаться подоходным налогом, а именно 1400*2 рублей за первого и второго ребенка и 3000*2 за третьего и последующих. Более подробно о налоговых вычетах на детей.

Какие льготы охватывают остальные стороны жизни матерей-одиночек?

право на получение бесплатных комплектов детского белья для новорожденного ребенка;

право на временный отказ от оплаты за вывоз твердых пищевых отходов и за уборку территории многоквартирного дома, если ребенок младше 1,5 лет;

право на получение бесплатного питания на молочной кухне для ребенка младше 2 лет;

право на приобретение ряда медикаментов по льготной стоимости со скидкой вплоть до 50%;

возможность бесплатного посещения массажного кабинета, если таковой имеется в детской поликлинике;

кроме того, дети матерей-одиночек в общеобразовательных школах должны получать двухразовое бесплатное питание в школьной столовой.

дети матерей-одиночек при поступлении в дополнительные учебные заведения, например художественные и музыкальные школы, могут рассчитывать на предоставление 30% скидок на оплату обучения.

опять же, такие дети поступают в дошкольные учреждения вне очереди и с предоставлением 50% скидки.

и наконец, ежегодно дети матерей-одиночек могут рассчитывать на получение санаторной путевки.

Здравствуйте. К сожалению, одинокие матери не имеют никаких льгот. Кроме, установленных налоговым кодексом - право на удвоенный налоговый вычет, и в трудовом законодательстве - одинокую мать не так-то просто уволить, или привлечь к сверхурочным, ночным работам.

Выплаты - пособие на ребенка в повышенном размере.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. С новым годом и наступающим Рождеством!