Возможно ли получать заработную плату наличными вместо перевода на карту?
Работник получает зарплату путём перевода на пластиковую карту, может ли он написать заявление что бы з/п получать наличными в кассе комбината (предприятия), если он не хочет пользоваться картой. Или сейчас это обязаловка, получать з/п на карту? Спасибо.
Работник получает зарплату путём перевода на пластиковую карту, может ли он написать заявление что бы з/п получать наличными в кассе комбината (предприятия), если он не хочет пользоваться картой. Или сейчас это обязаловка, получать з/п на карту? И если в бухгалтерии откажут, то на какую статью ссылаться в этом случае. Спасибо.
Может ли бухгалтерия обязать (заставить) работника получать зарплату на пластиковую карту банка или у работника есть право и возможность получать в кассе предприятия?
Здравствуйте! Есть право и возможность получать в кассе предприятия, это прописано в ст.136 Трудового Кодекса. Не имеют права заставлять получать з/п через банк.
Спросить
Здравствуйте. Сейчас требование законодательства о переходе на безналичные расчеты. Поэтому, Вы можете лишь выбрать банк, но в кассе получать Вам имеют право отказать.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЯ,по настоянию работника отдела кадров, заключил договор о переводе зарплаты на карту банка, а теперь хочу получать зарплату в кассе предприятия. Обязано ли предприятие удовлетворить мою просьбу?
Можно ли работодателю написать заявление о получении зарплаты наличными деньгами в кассе предприятия
Трудоустроился официально на работу. Заработную плату получают ВСЕ работники на карту банка. На меня, у ПРИСТАВОВ имеется исполнительный лист, пока Приставы не узнали мое место работы, но когда узнают, будут удерживать 50% зарплаты, которая и так маленькая. ВОПРОС: Можно ли работодателю написать заявление о том, чтобы получать зарплату НАЛИЧНЫМИ ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ в кассе предприятия?
Можно, только что это даст. Работодатель обязан исполнять постановление судебных приставов, иначе штраф. А сейчас судебные приставы и все деньги у Вас с карты заберут и половину заплаты. Идите к судебным приставам и несите справку с работы, что зарплату перечисляют на счет карты, иначе денег на карте никогда не увидите.
СпроситьМожет ли организация выплачивать зарплату наличными в кассе предприятия, т.к. зарплат. Карта арестована приставами? В бухгалтерии предприятия отказали.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Это из ст. 136 ТК РФ - хотите - требуйте хоть через суд.
СпроситьЯ получаю зарплату на карту, но хочу получать наличными на кассе предприятия, я так понимаю мне надо написать заявление и
причину указать, только какую.
Здравствуйте, выбор способа получения зарплаты Ваше право. "Прошу начисленную мне заработную плату, с января 2020 года выдавать ежемесячно, полностью в кассе предприятия"
Спросить
Как юридически грамотно составить, заявление в организацию, для того чтобы получать зарплату наличными? Может ли организация заставить работника, открыть расчетный счет в банке, для получения зарплаты, если работник не хочет?
Здравствуйте. Да, такое право у работодателя есть, если заключен договор с банком
Спросить
Здравствуйте. Это зависит от условий трудового договора, если в нем нет такого указания, то может.
Удачи Вам.
Спросить
Здравсвуйте, уважаемые юристы!
Предприятие, в котором я работаю, без моего согласия оформило на моё имя банковскую зарплатную карту и отказалось выплачивать мне зарплату через кассу предприятия. До этого я несколько лет получал зарплату в кассе предприятия.
Я полагаю, что договорённость предприятия и банка относительно оформления зарплатной карты или банковского счёта на моё имя без моего согласия и отказ работодателя от выплаты зарплаты непосредственно работнику незаконен. Более того, я не доверяю банку, с которым у работодателя была договорённость об оформлении на моё имя зарплатной карты.
Посоветуйте, какие действия я должен предпринять и на чём основывать свои действия, чтобы работодатель выплатил мне зарплату через кассу предприятия?
Спасибо!
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Т.е. на карочку только с разрешения работника.
СпроситьПредприятие, где я работаю, является дочерним горно-обогатительного комбината. Сейчас его присоединяют к головному путем ликвидации. Мне 58 лет. И на коминат мне не предлагают. Нам объявили, что пенсионеры, которые уходят по ликвидации не остаются пенсионерами комбината. Повомерно ли это. Мой стаж на комбинате и в дочернем обществе суммарно 30 лет.
