Могу ли я получить справку с места работы работая по договору возмездного оказания услуг.
Могу ли я получить справку с места работы работая по договору возмездного оказания услуг.
При трудоустройстве на новую работу работодатель попросил предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы.
Вопрос: могут ли мне предоставить такую справку с предыдущего места работы, если я работал по договору возмездного оказания услуг?
Если ваш заказчик платил за вас НДФЛ, то предоставит. Если не платил - не предоставит.
СпроситьДа, т.к. налог на доходы Ваш заказчик по договору оказания услуг все равно должен был перечислять за Вас в бюджет, а если он не делал этого, то налоговая "льет по нему слезы"
СпроситьЗаключение договора возмездного оказания услуг является трудоустройством? Учусь очно в средне специальном учебном заведении. Для перевода на индивидуальный график обучения требуют справку с места работы, говорят что договор возмездного оказания услуг - не основание.
При трудоустройстве на новую работу работодатель попросил предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы.
Вопросы:
1) Могут ли мне предоставить такую справку с предыдущего места работы, если я работал по договору возмездного оказания услуг?
2) С какой целью справка по форме 2 НДФЛ необходима новому работодателю? (никогда раньше такого требования работодатели не предъявляли);
3) Чем чревато не предоставление новому работодателю справки 2 НДФЛ с предыдущего места работы?
Если у Вас нет детей, то справка с предыдущего места работы не нужна, т.к. вычет на работника, который ранее предоставлялся в размере 400 руб. для уменьшения налогообложения НДФЛ, более не предоставляется. Если у Вас есть дети, и Вы устраиваетесь на работу не с 1 января текущего года, а позже, к примеру с 1 сентября 2013г., то справка по форме 2-НДФЛ с предыдущего места работы нужна. Это надо для того, чтобы посмотреть какой доход (зарплата) была у Вас нарастающим итогом с начала года. Если этот доход, к примеру с января по август 2013 г. был в сумме 200 тыс. руб. (25 тыс. х 8 мес.), то при наличии ребенка, Вам при начислении заработной платы за сентябрь по новому месту работы предоставят вычет по НДФЛ в размере 1400 руб., но с условием, что заработная плата нарастающим итогом с января по сентябрь не превысит 280 тыс. руб., а если превысит, то вычет не предоставят. Для наглядности приведу пример расчета:
1. Зарплата с января по сентябрь составила 230 тыс. руб. (200 тыс.руб. по старому месту работы + 30 тыс. по новому месту работы), т.е. не превысила 280 тыс.руб. нарастающим итогом. Вычет в размере 1400 руб. будет предоставлен.
2. У Вас 1 ребенок на которого предоставляется вычет 1400 руб.
3. Рассчитаем НДФЛ с зарплаты за сентябрь в размере 30 тыс.руб. (30000 руб. - 1400 руб. =28600 руб. х13% = 3718 руб.
4. Заработная плата, подлежащая выдаче работнику на руки за сентябрь 26282 руб. (30000 руб. - 3718 руб.)
А если Вы не предоставите справку о заработке с предыдущего места работы, то вычет в размере 1400 руб. не будет предоставляться до конца этого года. Таким образом, Вы будете меньше получать на руки зарплату, на условиях приведенного примера за сентябрь - на 182 руб., т.е. с 30 тыс. руб. НДФЛ составит 3900 руб, а не 3718 руб.
СпроситьВопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро, подскажите пож.1. возможно ли заключение договора о полной материальной ответственности с лицом, работающим по договору возмездного оказания услуг (работа с деньгами), и если договор об оказании услуг заключается на 3 месяца, далее возможно опять на 3 месяца, то и договор о мат. отественности (если это возможно) заключается каждый раз на срок договора об оказании услуг?
2. Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу, работающему по договору возмездного оказания услуг? Спасибо.
1. Возможно, свобода договора (ст. 421 ГК РФ), но зачем? Гражданско-правовой договор уже регулирует имущественные отношения. Если в тексте договора это не отражено, то применяются соответствующие положения ГК РФ. И материальная ответственность возникает из самого факта передачи необходимого для оказания услуг имущества (если это предусмотрено договором).
2. Не вправе, если такого права не предусмотрено в тексте договора, это не трудовой договор, основанный на подчинении законным указаниям работодателя, а гражданско-правовой - только по соглашению сторон.
СпроситьВходит ли работа по договору возмездного оказания услуг в страховой стаж работы?
Понятие и значение страхового стажа- стаж является юридическим фактом в сложном составе, порождающем возникновение или изменение правоотношений в связи с назначением и выплатой всех видов трудовых пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, а также некоторых других правоотношений в социальном обеспечении. Поэтому отвечаю на ваш вопрос, нет не является! В трудовой стаж входить, если вы будете оформлены трудовым договором.
СпроситьВсе договора возмездного оказания услуг на руках в которых указано где работал и кем работал. Но справку не дают утверждают что должно быть написано трудовой договор а не договор возмездного оказания услуг. Что посоветуете сделать?
Здесь советовать нечего, поскольку работа по договорам возмездного оказания услуг не является трудовыми отношениями, поскольку это граждаско правовые отношения.
СпроситьВопрос касается договора Гражданско-Правового характера: могу ли я (физ. лицо) заключить договор возмездного оказания услуг со своим соседом (физ. лицо) , где предметом договора будет оказание услуги Трезвый Водитель?
Входит ли в период исчисления срока исправительных работ работа по договору возмездного оказания услуг. В договоре указан срок выполнения работ по данному договору в днях.
Работаю по договору возмездного оказания услуг, заказчик.
ООО, сфера деятельности коллекторская, могу ли я после получения зарплаты получить по у бухгалтера справку 2 НДФЛ?
Здравствуйте! Получить справку 2 НДФЛ не сможете, так как вы не устроены по трудового договору. А по гражданско-правовому договору.
Спросить
Работаю по договору возмездного оказания услуг, заказчик
ООО, сфера деятельности коллекторская, могу ли я после получения зарплаты получить по у бухгалтера справку 2 НДФЛ
Человек, работающий по договору возмездного оказания услуг, является таким же налогоплательщиком НДФЛ, как и работник, работающий по ТД. Организация (или ИП) в свою очередь являются налоговыми агентами, и могут выдать справку 2-НДФЛ, в которой будут содержаться сведения о доходах и удержанном НДФЛ.
Спросить
Игорь Юрьевич, дать по закону Вам ее должны, так как предприятие является налоговым агентом, отчисляет с Вас налог.
Можете ли Вы её получить фактически - сложно сказать.
СпроситьМне нужна справка с предыдущего места работы о З/П. в ЦЗН. за последние 3-месяца. Бухгалтер сказал, что такой справки мне не положено, так как я работал по договору возмездного оказания услуг. Права ли она? Заранее спасибо!
Справка о заработной плате предоставляется, если работник трудился по трудовому договору.
Спросить
