Определение должности и зарплаты при переводе в другой военный институт

Получаю в данный момент З\П по воинской должности по 7 тарифной сетке, а по выписке из приказа 5 стоит, но на предыдущем контракте у меня была 7 сетка. Мне подсказывают, что я не могу получать З\П по пятой сетке т.к. был на 7, ПРАВДО?

У нас на заводе была 3 сетка. После проведения СОУТ наши службы разделили на сетки 3.1, 3.2 и 3.3. Мне определили по СОУТ сетку 3.2.

Вопрос: Если меня переместили на несколько месяцев с сетки 3.2 на более грязную 3.3, а платят как и прежде по 3,2, то как мне добиться того чтобы заплатили по сетке 3.3?

Меня зовут Александр. В 2009 году попал под ОШМ. В настоящее время был призван на должность 7 т.р. в звании прапорщик. При получении выписки от статс-секретаря зам. МО РФ и получении предписания прибыл в в/ч. При прибытии оказалось что в/ч подверглось ОШМ, то есть была одна часть стала другая, и я попал на сокращенную должность, которая образовалась в другой части без изменения тарифа. Пожалуйста разъясните порядок переназначения и по какому тарифному разряду должны выплачивать денежное довольствие. Так как мне выплачиваю по 1 т.р. без выслуги лет, особых условий военной службы которая положена по этой должности, без подъемного пособия положенная к месту прибытия службы.

Я военнослужащий в звании ст.пр-к. Стою на сержантской должности 4 й т.р. с оставлением оклада по по прежней должности 9 т.р.! Сейчас пришли изминения по сержантской должности, сетка повышается с 4 й до 6 й и меняется название должности! Вопрос: могу ли я согласится на новую должность с оставлением з.п. по 9 й сетке?

Взял отношение на офицерскую должность с другой части после окончания института, командир рапорт не подписал и его даже не зарегистрировали, Сейчас я ст. прапорщик на 9 сетке, там должность офицера 11 сетка. Заранее спасибо, Тимофей.

Может к сталкивался с такой ситуацией как у меня я военнослужащий по контракту в ВМФ стою на 2 тарифной сетки сержант недавно направлялся в командировку по формированию новой в/ч в приделах южного военного округа там мне предложили должность прапорщика 7 тар сетка выдали отношение на перевод к ним но в ВМФ ЧФ пепеводить отказываются, есть ли какая нибудь практика по переводу в одном ЮВО с нижестоящей должности на вышестоящую должность.

Я согласился по ОШМ с сохранением тарифной сетки с 7 на 2 низше стоящий должности. Сохраняется ли тарифная сетка при заключении нового контракта. Если на пенсию то с какой тарифной сетки.

По 44 ФЗ Подрядчик выполнил работы по оштукатуриванию фасада здания. Проектом была предусмотрена сварная сетка под штукатурку диаметром 3 мм, а в смете ошибочно указали плетеную сетку 3 мм, т.е. в смете, прошедшей экспертизу, уже была замена сетки, не согласованная с проектировщиком. Подрядчик использовал сетку диаметром 1,6 мм и оштукатурил стену по ней. В смете, в расценке на штукатурку, сетка была удалена и отдельной расценкой шла сетка, заложенная проектировщиком. Заказчик не принял сетку, подрядчик с этим согласился, т.е. из КС-2 убрали сетку, как неиспользованный материал. Теперь заказчик не хочет принимать всю штукатурку, т.к. она была сделана не по проектом заложенной сетке. Прав ли заказчик и как подрядчик может повлиять на приемку штукатурки?

Я служу по контракту мать одиночка. Стою на 6 сетке. На должности прапорщика. Но я сержант. Говорят что эту должность сокращают. Скорее всего предложат первую сетку. Законно ли это. Этих должностей три. Я самая молодая. Две другие женщины старые. Сказали оставят одну должность.

Проработав чуть более 8 лет по горячей сетке на рабочей должности, появилась возможность перейти переводом на том же предприятии на инженерную должность (без горячей сетки). С какого возраста я могу уйти на пенсию?