Как отказаться от согласия на обработку персональных данных в детском садике

Поступаю на работу в банк (по договору). Просят подписать согласие на обработку данных. Имею ли я право отказаться по религиозным соображением. Могут ли мне отказать в работе. Смутил пункт-— под обработкой персональных данных понимаются любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных; Заранее благодарю.

Как правильно отозвать согласие в анекете работотатель, а именно: "... на обработку всех моих персональных данных, указанных в настоящей форме, а также в документах, впоследствии мною предоставленных в виде копий/оригиналов и т.п., любыми способами, в том числе третьими лицами, включая осуществление сбора, систематизацию, накопление, хранение, обновление, уточнение (проверка), изменение, использование и распространение (включая передачу), в том числе воспроизведение, электронное копирование и трансграничную передачу, обезличивание, блокирование, уничтожение, а также вышеуказанную обработку иных моих персональных данных, полученных в результате их обработки и т.д. Какие указать статьи закона? Спасибо за ранее.

При трудоустройстве на предприятие, для заполнения выдали анкету. В анкете требовалось указать родственников, особые навыки и прочее... В конце анкеты меня насторожил пункт Даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных. На сколько знаю, необходимо заполнить форму Согласие на обработку персональных данных, а не анкету. Законно ли поступает работодатель?

Перед собеседованием и при явке на собеседование потенциальный работадатель требует заполнение анкеты с указанием своих персональных данных и данных документов: паспортных данных, ИНН, СНИЛС, об образовании, местах работы, сведения о близких родственниках, семейном положении, сведения о платежных реквизитах, финансовых обязательствах, судимости.

И подписания согласия на обработку персональных данных в виде отдельного листа либо наименование графы в конце анкеты. По сбору, записи, систематизации, накоплении, хранении, уточнении (обновлении, изменении), извлечении, использовании, передаче (предоставлении), обезличивании, блокированию, удалении, уничтожении предоставленных персональных данных.

Действие согласия не указано либо указано что действует с момента его предоставления и прекращается с даты достижения целей обработки персональных данных.

При этом не совсем понятно почему до подписания трудового договора требуют с меня предоставление персональных данных и подписания согласия на их обработку.

Возникает вопрос законности требования заполнения анкеты.

И могу я не предоставлять данные пока мы с работадателем не прийдём к трудовому соглашению и к моменту заключения трудовых отношений (договора)?

То есть после заключения трудового договора?

Куда обратиться, если работадатель будет настаивать в предоставлении персональных данных и заполнения анкеты?

Ведь не все пункты анкеты также вполне законно требовать.

По новым требованиям для кадастра требуют согласие на обработку персональных данных. Меня смущают большие полномочия этих требований, передаю текст. Я, подтверждаю свое согласие на обработку персональных данных (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, а также иных действий, необходимых для обработки персональных данных в рамках предоставления органами, осуществляющими государственный кадастровый учет и государственную регистрацию прав в соответствии с законодательством Российской Федерации государственных услуг), в том числе в автоматизированном режиме, включая принятие решений на их основе органом, осуществляющим государственный кадастровый учет и (или) государственную регистрацию прав в целях предоставления государственной услуги. Могу ли я отказаться и законны или нет эти требования?

У меня на работе возник конфликт с работодателем. Сегодня раздали всем на подпись СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ. Меня смутила фраза. Действия с персональными данными с использованием средств автоматизации и без использования таких средств включает в себя: Сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение) извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ) обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение. Чем мне это может грозить? Может распространить какую-то информацию, чтоб меня не взяли больше ни в одну организацию на работу? Если я это подпишу.

В заявлении о предоставлении земельного участка, купленного мной, есть пункт 11 Цытирую: Подтверждаю свое согласие, а так же согласие представленного мною лица, на обработку персональных данных (сбор, систиматизацию, накпление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распрастранение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, а так же иных действий, необходимых для обработки персональных данных в рамках предоставления органами, осуществляющими государственную регистрацию на недвижимое имущество и сделок с ним, в соответствии с законодательством Российской Федерации государственных услуг), в том числе в автоматезированном режиме, включая принятие решений на их основе органом, осуществляющим государственную ренистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, в целях предоставления муниципальной услуги.

ВОПРС; Что это за обезличивание, блокирование и уничтожение... И могу ли я не соглашаться с этим 11 пунктом по закону?

Меня зовут Светлана. Сегодня на работе выдали анкету на обработку персональных данных для партии Единая Россия, сказали что заполнить в обязательном порядке. Имеет ли право работадатель заставлять заполнять такие анкеты?

Сегодня пришла в салон красоты, они попросили заполнить анкету о согласии на обработку персональных данных: ФИО, телефон, место проживания и другие данные (именно так было написано). Имеют ли они право требовать заполнение таких анкет? Я её не заполнила-а они без её заполнения не стали меня обслуживать.

Устраивают на работу просят прислать копию паспорта с пропиской и такое согласие. Пожалуйста посмотрите с этим согласием все в порядке?

СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

Настоящим я, паспорт серии № , выданный

Дата выдачи, зарегистрированный (-ая) по адресу предоставляю ООО МКК «За 15 минут» (далее по тексту – Оператор), зарегистрированному по адресу: 429950, Чувашская Республика, город Новочебоксарск, улица Винокурова, дом 55 свои персональные данные в целях обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов при содействии в трудоустройстве, обучении, обеспечения личной моей безопасности.

Своей волей и в своих интересах выражаю согласие на осуществление Оператором любых действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы или желаемы для достижения указанных целей, в том числе выражаю согласие на обработку без ограничения моих персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в т. ч. передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных при автоматизированной и без использования средств автоматизации обработке; запись на электронные носители и их хранение.

Подпись:

Дата: