В какой суд обращаться, по месту нахождения головного офиса или по месту регионального офиса?
В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет с 22 августа 2014г. Проживаю в зоне с льготным социально-экономическим статусом, Чернобыльской зоне. Заявление и необходимые справки на выплату пособия по месту работы были поданы сразу,как только ребенку исполнилось 1,5 года. Работаю в филиале предприятия в Тульской области, а сам головной офис находится в Москве. До сих пор пособие по уходу за ребенком не получила, ежемесячно выплачивают только по 50 рублей. На вопросы по поводу передачи данных в казначейство не отвечают. В казначействе г.Москва сама узнала, что мои данные на оплату пособия были переданы лишь в декабре 2014 года, но выплатить пособие казначейство не сможет, т.к. принят Федеральный закон Российской Федерации от 22 декабря 2014 года № 428, согласно которого выплаты пособий по уходу за ребенком до 3-х лет для Чернобыльцев переложены на комитет соц. защиты. В Департаменте соц. защиты г.Москва ответили, что пока не отработан механизм передачи средств предеться подождать выплаты. Я многодетная , одинокая мама, воспитывающая малолетних детей. Хотела бы узнать, можно ли каким-то образом компенсировать моральный ущерб за неполученые вовремя выплаты или наказать предприятие , по вине которого я до сих пор нахожусь без средств. В какой суд обращаться, по месту нахождения головного офиса или по месту регионального офиса? Спасибо.
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Прописана и проживаю с ребенком в Чернобыльской зоне Тульской области. С января 2015 по настоящее время время мне (как и всем декретницам нашей организации) перестали выплачивать пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, проживающих в Чернобыльской
зоне. Организация ссылается на отмену Федерального Закона № 428 от 22 дек.2014 г. По которому выплаты производились через Казначейство. Т.к наша организация оформлена, как юр.лицо в Москве, то и документы для выплаты пособия передали в Соц. Защиту г.Москвы. А место нашей работы находится в Туле. Декретницам, оформленным в других организациях в Туле - все выплаты производятся. На вопрос, почему наша организация не предоставила документы в Соц. Защиту Тулы ответа нет. Мы (декретницы) стали заложниками изменения в Законодательстве. В Туле выплаты производятся, согласно Федеральному Закону о Чернобыльской зоне, а в Москве выплат нет. Что нам делать? Куда обратиться и с кого потребовать, предусмотренные Федеральным Законом пособие до 3-х лет в двойном размере?
Проживаю в Чернобыльской зоне, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Работодатель находится в РКС. Пособия до НГ получала через федеральное казначейство, после НГ этот вид выплаты передали в собес. Итог: три месяца сижу без пособия. Мне отвечают что на региональном уровне не принят закон, что делать?
Помогите пожалуйста! Очень нужна помощь. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сейчас ему 1 год и 3 месяца. Работала до этого в г. Москве, но прописана в зоне с льготным социально-экономическим статусом. (так называемые чернобыльские зоны). регистрации в Москве не имею. Недавно узнала о ПОСТАНОВЛЕНИИ от 16 июля 2005 г. N 439 О ПРАВИЛАХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ ДО ДОСТИЖЕНИЯ РЕБЕНКОМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ ГРАЖДАНАМ, ПОДВЕРГШИМСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС. у меня вопросы такие-1) имею ли я право на получение пособия в двойном размере, если я прописана в зоне с льготным социально-экономическим статусом, но работала и фактически проживаю в г. Москва? 2) каков срок для обращения за данным пособием? 3) может ли данное пособие суммироваться с максимально установленным размером пособия? Буду очень благодарна за ответ. Спасибо.
Я работаю в Москве, в гос. учреждении, На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ранее я и мой ребенок были прописаны в Москве и получали медицинские услуги по месту проживания и прописки. Я Получала пособие 40% от заработной платы. С декабря 2012 года мы зарегистрированы в пгт. Климово Брянской области. Это город относится к зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом. В связи с этим согласно закону положены выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет. Я предоставила все соответствующие документы по месту работы в январе 2013 года, однако мне в получении выплат работодателем отказано. Аргументируется это тем, что ребенок продолжает получать медицинские услуги в Москве. Скажите правомерен ли отказ и является ли нарушением закона получение медицинских услуг не по месту регистрации?
Проживаю в зоне со льготным социально-экономическим статусом д. Хотьяновка, Трубчевского р-на, Брянской области. Имею двоих детей. Второй рожден 09.12.2012. Получала пособие до 1,5 лет от организации, в январе была уволена по срочному трудовому договору. Подала документы в отдел соц. защиты населения для дальнейшего получения пособия до 1.5 лет, как неработающий гражданин. Хотела бы уточнить, согласно Закону РФ от 15.05.1991 N 1244-1 О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС гражданам, поименованным в Законе, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается в двойном размере, но я получаю денежные средства без каких-либо надбавок. Верны ли начисления?
Нарушение закона ФЗ 1244 о пособии по уходу за ребенком в зоне Чернобыльской АЭС в Тульской области?
Если можно, подскажите. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Прописана и постоянно проживаю в Кимовске Тульской области. Работаю в Москве. Оплатили мне пособие по уходу за ребенком только до 1.5 лет. Но по закону ФЗ 1244, так как я проживаю в зоне с льготным социально-экономическим статусом (в следствие аварии на Чернобыльской АЭС), то мне должны оплатить в двойном размере до трех лет пособие по уходу за ребенком. Так ли это? Спасибо.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, проживаю в чернобыльской зоне, с 10 декабря 2018 пособий не поступало, пособию перечисляет соц. защита. Что делать?
Я живу в зоне с льготным экономическим статусом (зона ЧАЭС) нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет и получаю пособие 80% от зарплаты. Ситуация такая - Я выхожу на не полный рабочий день. Сохраняется ли право получения пособия, т.к. пособие после 1,5 лет платит не ФСС а казначейство. И тогда как писать заявление при выходе на работу с сохранением пособия?
Я являюсь сотрудником внутренней службы, отпуск по уходу за ребенком начнется в декабре 2014 года. Проживать буду в чернобыльской зоне с льготным социально-экономическим статусом. Поясните, каким образом будет расчитываться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Сейчас нахожусь в декретном отпуске, прописана и проживаю в Чернобыльской зоне с льготным социально-экономическим статусом. До декретного отпуска работала и проживала в г. Москве. Имею ли я право на получение удвоенного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Какие документы необходимо приложить к заявлению, чтобы московский работодатель не отказался платить удвоенное пособие? Должен ли ребенок при этом быть прописан в Чернобыльской зоне вместе со мной?
