В школе еще 3 историка, с профессиональным образованием и стажем работы.Можно ли будет сократить вожатую-совместителя?
Здравствуйте. Ситуация такая. В следующем учебном году в школе сокращаются классы-комплекты. Именно в этих классах ведет часы истории заочница, не имеющая еще педобразования, совместитель (полставки вожатой на время декрета). В школе еще 3 историка, с профессиональным образованием и стажем работы.Можно ли будет сократить вожатую-совместителя? Ребенок у нее уже школьник, замужем.
Я являюсь основным работником в школе. Есть совместитель. В этом году добавляются часы (поступление 5 класса). Кому по закону должны отдать данные часы. Совместитель рвет и мечет, хочет забрать себе. У меня 18 часов, я б ещё хотела пед. нагрузку. У совместителя 9 часов.
Здравствуйте,
Это решать не Вам, а директору школы (работодателю), кому и как и что распределить.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Мой вопрос о сокращении учебной нагрузки на начало учебного года, в прошлом году было 26 ч, в начале этого года Администрация объявила 22 часа, забрали 2 моих лучших класса (6 ч) и отдали совместителю, причём у второй моей коллеги забрали 3 ч, слабый класс и тоже отдали совместителю, но ей отдали поливину от моего 5 б класса, его поделили на 2 группы, вторая группа у совместителя, т. е моя коллега ничего не потеряла, а наоборот ей поменяли слабый класс на сильный. Провомерны ли действия администрации, если нет то как я могу вернуть свои часы.
Добрый день! Дело в том что распределение нагрузки, это прерогатива руководства, если у Вас осталась полная ставка, и не менялись условия труда, то тут ничего противозаконного нет, при этом часы классные могут уменьшить, увеличив при этом внеклассную работу. Поэтому в данном случае, пока что из Вашего вопроса, нарушение не видно со стороны администрации.
СпроситьДобрый день. Ситуация такая. В школе у ребенка был преподаватель, с этого года взяли ещё совместителя и наш класс попал к совместителю. С первых же уроков всему классу новый преподаватель не понравился. Как вернуть старого преподавателя? Могут ли дети сами написать отказ от этого преподавателя, дети в 11 классе или это должны делать родители?
Лучше совместное заявление от детей и родителей к директору. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
Спросить
Ольга, добрый день! Заявление должны оформить все таки родители как законные представители, можно подкрепить его заявлением детей. Всего Вам наилучшего!
СпроситьРаботаю в одной организации на разных должностях по основному месту работы и как совместитель. По основному месту работы меня сокращают 14.05.15. От перевода на другую должность, по которой работаю в качестве совместителя - отказалась. Когда мне надо уволиться как совместителю, чтобы получить компенсации в связи с сокращением по основному месту работы или как совместителю можно не увольняться и стать на биржу труда.
Здравствуйте, вы не можете работать совместителем если у Вас нет основного места работы. уволиться одновременно.
СпроситьДобрый день. Скажите права и обязанности (кроме оплаты) у основного работника и совместителя одинаковы или нет? Хотят чтоб прошла мониторинг, работаю основным, а совместителю, который выполняет те же функции не обязательно. Основываются только на том, что он совместитель. На какую статью можно сослаться, то что совместитель и основной одинаковые права и обязанности.
Здравствуйте, поскольку законодательство приравнивает совместителей к основным работникам (за исключением продолжительности рабочего времени), то и права у них одинаковые – на доплаты, компенсации и надбавки; на отпуск – ежегодный, ученический и неоплачиваемый и т. д. Обязанности и социальные гарантии основных работников также распространяются на совместителей.
СпроситьЯ работаю на государственном предприятии на полставки на одной должности и на полставки на другой должности (как внутренний совместитель). Стала ездить на курсы повышения квалификации как внутренний совместитель. На работе в день командировки мне оплачивают только часы работы внутреннего совместителя, а по основной работе - нет и просят писать заявление на этот день на административный отпуск по семейным обстоятельствам? Законно ли это? Я теряю в зарплате.
При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
СпроситьВ новом 2015-2016 учебном году в начальной школе намечается сокращение одного класса комплекта в четвертых классах. Как работодателю юридически правильно и сократить учителей, работающих в этих классах, чтобы никто из них не был восстановлен на работе через суд?
Два года будет сентябрь 2018 как я работаю на другой работе как совместитель, а в декрет ухожу в ноябре 2017 будут ли выплаты мне как совместителю по уходу за ребенком.
Уважаемый посетитель сайта!
Да вы вправе получать выплаты мне как совместитель по уходу за ребенком так и по основному месту работы.
СпроситьДолжен ли работодатель увольнять внешнего совместителя на время летних каникул, если внешний совместитель работает вместо основного работника (основной работник в декрете)?
Из вашего вопроса совершенно не понятно, какая связь между внешним совместителем и летними каникулами. Особенно учитывая, что совместитель работает на декретной ставке.
СпроситьВ одном учреждении работник работает как основной работник и как совместитель. Основная должность сокращается, как перевести работника с совместителя на основную должность?
