Оформление декретного листа при отсутствии работы - выплаты и необходимые документы

• г. Москва

Такая ситуация: Я беременна, на днях нужно оформлять в поликлинике декрет (больничный).-Нужен ли мне этот больничный (сам лист), если я не работаю?-Какие выплаты мне положены, если я живу с гражданским мужем (мы не расписаны) и выплаты за рождение будет получать он на своей работе?-Какие документы мне нужно собрать для получения пособий? Заранее спасибо! С уважением, Ксения.

Ответы на вопрос (1):

Пособие по беременности и родам

По общему правилу, если женщина не работала или уволилась до (во время) беременности, то пособие по беременности и родам таким женщинам не назначается и не выплачивается, за исключением ситуаций, когда:

• женщина была уволена в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в ред. от 05.12.2006 N 207-ФЗ). Пособие выплачивается за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду социального страхования.

• женщина, обучается по очной форме на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования {п. «в», ст. 9 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н). Пособие выплачивается в размере стипендии за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых образовательным учреждениям на выплату стипендий.

Безработная беременная и центр занятости (биржа труда)

Если женщина по каким-либо причинам уволилась, она сможет встать на учет в органах службы занятости населения (зарегистрироваться в качестве безработной) и получать пособие по безработице (в 2011 году минимальная величина пособия по безработице - 850 рублей, максимальная - 4900 рублей) до наступления отпуска по беременности и родам.

Однако женщины, состоящие на учете в органах службы занятости населения, права на пособие по беременности и родам не имеют и центр занятости пособие не выплачивает.

Выплата пособия по безработице в течение отпуска по беременности и родам не производится, поэтому женщина предоставляет листок нетрудоспособности, полученный в 30 недель, в центр занятости. На протяжении времени, указанного в листке нетрудоспособности специалист центра не назначает посещения службы занятости населения.

Если по окончании данного отпуска женщина будет готова искать работу и приступить к ней, то выплата пособия по безработице возобновится (если период выплаты не истек), если не готова, то выплаты приостановятся на период отпуска по уходу за ребенком.

Период беременности, период отпуска по беременности и родам не являются основаниями для снятия с учета в качестве безработной.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Так как пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается дополнительно к пособию по беременности и родам и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам, то неработающие беременные женщины не имеют права на получение данного вида пособия.

Опять же, исключение составляют только женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации и студентки, обучающиеся по очной форме обучения.

Получение единовременного пособия при рождении ребенка

Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Ответ на вопрос о том, где получить данное пособие зависит от мужа неработающей женщины:

• если один из родителей работает, а другой не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя. Поэтому, если отец ребенка работает, то получить единовременное пособие сможет только он по месту своей работы.

• если оба родителя не работают либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей.

Неработающая мать-одиночка получает единовременное пособие в органах социальной защиты населения по месту жительства.

Если неработающая мама является студенткой очного отделения учебного заведения, то выплата пособия с 2010 года осуществляется органами социальной защиты населения (абзац 2 ст. 30 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. N 1012н). Ранее за получением пособия при рождении ребенка она должна была обратиться в свое учебное заведение.

Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.

Спросить
Пожаловаться

Моя дочь беременна 3-им ребенком. Не трудоустроена, в центре занятости на учете не состоит. Отец 3-го ребенка гражданский муж (не расписаны). Какие пособия имеет право получать мать и при каких условиях? Возможно ли получение пособий и каких гражданским мужем по месту работы (только он является отцом одного ребенка) и что для этого нужно?

01.2012 а в декабре 2012 мне рожать какие мне положены пособия по рождению ребенка? Я как мать одиночка положено ли мне Государственное единовременное пособие при рождении ребенка? Где и какие документы оформлять для получения?

Я в данный момент беременна, через 2 недели ухожу в декрет, на работе устроена по минималке, работаю 1 год 7 месяцев, скажите сколько и какие выплаты мне положено... и можно ли детские до 1,5 лет получать на работе мужа а не на своей и какие документы для этого нужно... заранее спасибо.

Мой муж военный - служит по контракту. Я работаю и нахожусь в интересном положении и через месяц ухожу в декрет. При рождении ребенка мне положены пособия до 1.5 лет, но если я подам документы на своей работе для получения пособий-они будут маленькие. Возможно ли мужу оформить эти пособия до 1.5 лет, ведь у военных они намного больше, при том если я не буду увольняться. Если да то какие документы нужны.. и куда обратиться? Заранее спасибо.

Имею ли я право на получение пособия по потери кормильца, если погибший был мне гражданским мужем и у нас имеется совместная дочь 3 лет. В свидетельстве о рождении записан отцом гражданский муж. Какие документы мне нужно собрать для этого (учитывая то,что муж работал не официально), куда обращаться? Спасибо.

Я работаю на двух работах. По совместительству. Планирую уйти в декретный отпуск, как необходимо оформлять декрет, нужно ли для получения пособия по уходу за ребенком брать 2 больничных листа? И еще, потеряю ли я соц. отчисления на ребенка, если на одной работе я буду в декрете, а на другой работать удаленно? И как будут расчитываться данные выплаты? И еще, я прописана в городе Астана, а живу и работаю в Алмате. Этто усложнит задачу по оформлению? Заранее благодарю.

Какие нужно собрать документы, чтобы получить декретные у мужа на работе? Я беременная, больничный лист получу 14.04.2015. Какие документы нужно будет предоставить с моей работы на работу супругу? Уже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. И может-ли мой муж уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком, и что для этого нужно? Спасибо заранее?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня такой вопрос. У нас родилась дочь. Живем гражданским браком. Прописаны по разным адресам. Документы по рождению все сделали это и свидетельство о рождение и документ о презнании отцовства. Мама ребенка оформляет документы на получения пособий и выплат на себя какие документы собрать ей объяснили в соцзощите. Обезательно ли мне как отцу собирать документы и какие. Работал времено сизоно щас устроился на другую работу.

Нужна консультация с точки зрения обязательств по выплатам пособий в декрете.

Например в январе 2017 года закончились выплаты по первому декретному отпуску. А с ноября 2016 года открыт больничный лист по беременности и родам на следующего ребенка.

По закону если я правильно понял, при выходе в декрет из декрета положен один из видов выплат на следующего ребенка: либо больничный лист, либо отпуск по уходу.

Вопрос. Какие именно выплаты положены нашей сотруднице и должна ли быть какая-то индексация выплат при невыходе из декретного отпуска на работу? И какие обоснования в случае требований нашей сотрудницы о полной выплате в следующем декрете? Может просить и больничный лист и отпуск по уходу в полном объеме. Спасибо.

Я военнослужащий по контракту у меня беременна жена какие выплаты мне положены по рождению ребенка? И какой пакет документов нужен для получения пособия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение