Оформление декретного листа при отсутствии работы - выплаты и необходимые документы
Такая ситуация: Я беременна, на днях нужно оформлять в поликлинике декрет (больничный).-Нужен ли мне этот больничный (сам лист), если я не работаю?-Какие выплаты мне положены, если я живу с гражданским мужем (мы не расписаны) и выплаты за рождение будет получать он на своей работе?-Какие документы мне нужно собрать для получения пособий? Заранее спасибо! С уважением, Ксения.
Пособие по беременности и родам
По общему правилу, если женщина не работала или уволилась до (во время) беременности, то пособие по беременности и родам таким женщинам не назначается и не выплачивается, за исключением ситуаций, когда:
• женщина была уволена в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в ред. от 05.12.2006 N 207-ФЗ). Пособие выплачивается за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду социального страхования.
• женщина, обучается по очной форме на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования {п. «в», ст. 9 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н). Пособие выплачивается в размере стипендии за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, выделяемых образовательным учреждениям на выплату стипендий.
Безработная беременная и центр занятости (биржа труда)
Если женщина по каким-либо причинам уволилась, она сможет встать на учет в органах службы занятости населения (зарегистрироваться в качестве безработной) и получать пособие по безработице (в 2011 году минимальная величина пособия по безработице - 850 рублей, максимальная - 4900 рублей) до наступления отпуска по беременности и родам.
Однако женщины, состоящие на учете в органах службы занятости населения, права на пособие по беременности и родам не имеют и центр занятости пособие не выплачивает.
Выплата пособия по безработице в течение отпуска по беременности и родам не производится, поэтому женщина предоставляет листок нетрудоспособности, полученный в 30 недель, в центр занятости. На протяжении времени, указанного в листке нетрудоспособности специалист центра не назначает посещения службы занятости населения.
Если по окончании данного отпуска женщина будет готова искать работу и приступить к ней, то выплата пособия по безработице возобновится (если период выплаты не истек), если не готова, то выплаты приостановятся на период отпуска по уходу за ребенком.
Период беременности, период отпуска по беременности и родам не являются основаниями для снятия с учета в качестве безработной.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
Так как пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается дополнительно к пособию по беременности и родам и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам, то неработающие беременные женщины не имеют права на получение данного вида пособия.
Опять же, исключение составляют только женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации и студентки, обучающиеся по очной форме обучения.
Получение единовременного пособия при рождении ребенка
Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.
Ответ на вопрос о том, где получить данное пособие зависит от мужа неработающей женщины:
• если один из родителей работает, а другой не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя. Поэтому, если отец ребенка работает, то получить единовременное пособие сможет только он по месту своей работы.
• если оба родителя не работают либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей.
Неработающая мать-одиночка получает единовременное пособие в органах социальной защиты населения по месту жительства.
Если неработающая мама является студенткой очного отделения учебного заведения, то выплата пособия с 2010 года осуществляется органами социальной защиты населения (абзац 2 ст. 30 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 г. N 1012н). Ранее за получением пособия при рождении ребенка она должна была обратиться в свое учебное заведение.
Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.
СпроситьМоя дочь беременна 3-им ребенком. Не трудоустроена, в центре занятости на учете не состоит. Отец 3-го ребенка гражданский муж (не расписаны). Какие пособия имеет право получать мать и при каких условиях? Возможно ли получение пособий и каких гражданским мужем по месту работы (только он является отцом одного ребенка) и что для этого нужно?
Можете оформить пособие по уходу за ребенком в отделе социальной защиты по месту регистрации. Статус малоимущей не дадут при таких обстоятельствах.
СпроситьСожитель дочери может получить пособие только на одного ребенка, отцом которого он является Вашей же дочери нужно в соцзащиту обращаться по поводу пособий на своих детей.
СпроситьЗдравствуйте, Оксана!
В отсутствии трудоустройства и независимо от дохода и совместного проживания мать (или отец) имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком.
ФЗ-81. Статья 11Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может оформить любой из родителей, осуществляющий уход (неработающий 3000 руб, работающий 40%з/п).
Статья 13.Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
... матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся...);
Кроме того, по ФЗ №418 материнский капитал можно направить на выплату дополнительного ежемесячного пособия на третьего ребенка от 0 до 3 лет, если месячный доход семьи менее 2 х прожиточных на человека (размер выплаты - прожиточный минимум). Получает любой родитель.
Имейте ввиду, что на поздних сроках беременности и во время ухода за малышом статус трудоустройства не имеет значения для определения статуса малоимущей семьи (мать в этот период нетрудоспособна).
Рада помочь!
Спасибо за отзыв.
Спросить01.2012 а в декабре 2012 мне рожать какие мне положены пособия по рождению ребенка? Я как мать одиночка положено ли мне Государственное единовременное пособие при рождении ребенка? Где и какие документы оформлять для получения?
Добрый день! Являясь ИП Вы платили добровольные взносы ФСС? если да то все выплаты, в т.ч. и единовременное пособие и БЛ получите через свое ИП. Если нет, то нужно обратиться в отдел по соц.защите населения, прдэявить БЛ , и Вам оплатят больничный по переменности и родам, далее как родите предъявите справку о рождении, свидетельство о рождении, справку с места жительства и Вам оплатя единовременное пособие по рождению ребенка, а в последствии после окончания БЛ Вам начнут перечислять пособие по уходу за ребенокм до 3х лет ( с 2012 года)
СпроситьЯ в данный момент беременна, через 2 недели ухожу в декрет, на работе устроена по минималке, работаю 1 год 7 месяцев, скажите сколько и какие выплаты мне положено... и можно ли детские до 1,5 лет получать на работе мужа а не на своей и какие документы для этого нужно... заранее спасибо.
Согласно ч.1 ст. 14 ФЗ № 255 от 29.12.2006г. пособие по беременности и родам исчисляются и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих данным отпускам.
СпроситьВам начислять декретные исходя из з/п за 2012 и 2013гг. Если собираетесь сидеть с малышом, тогда не сможете оформить на работе у мужа.Выход:Вы выходите на работу, а муж оформляет отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьМой муж военный - служит по контракту. Я работаю и нахожусь в интересном положении и через месяц ухожу в декрет. При рождении ребенка мне положены пособия до 1.5 лет, но если я подам документы на своей работе для получения пособий-они будут маленькие. Возможно ли мужу оформить эти пособия до 1.5 лет, ведь у военных они намного больше, при том если я не буду увольняться. Если да то какие документы нужны.. и куда обратиться? Заранее спасибо.
нельзя,
основные пособия стандартные не зависят от ЗП
по уходу за ребенком вам необходимо собрать справки со всех мест работы за 2014-2013 гг
СпроситьИмею ли я право на получение пособия по потери кормильца, если погибший был мне гражданским мужем и у нас имеется совместная дочь 3 лет. В свидетельстве о рождении записан отцом гражданский муж. Какие документы мне нужно собрать для этого (учитывая то,что муж работал не официально), куда обращаться? Спасибо.
Я работаю на двух работах. По совместительству. Планирую уйти в декретный отпуск, как необходимо оформлять декрет, нужно ли для получения пособия по уходу за ребенком брать 2 больничных листа? И еще, потеряю ли я соц. отчисления на ребенка, если на одной работе я буду в декрете, а на другой работать удаленно? И как будут расчитываться данные выплаты? И еще, я прописана в городе Астана, а живу и работаю в Алмате. Этто усложнит задачу по оформлению? Заранее благодарю.
нет , не нужно БЛ предоставляется по основному месту работы
потерь для вас никаких не будет
если удаленная работа является неофициальной или работой по совместительству
пособие будете получать в размере 40% от з/п по основному месту работы
никаких сложностей при оформлении не возникнет
СпроситьКакие нужно собрать документы, чтобы получить декретные у мужа на работе? Я беременная, больничный лист получу 14.04.2015. Какие документы нужно будет предоставить с моей работы на работу супругу? Уже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. И может-ли мой муж уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком, и что для этого нужно? Спасибо заранее?
У меня такой вопрос. У нас родилась дочь. Живем гражданским браком. Прописаны по разным адресам. Документы по рождению все сделали это и свидетельство о рождение и документ о презнании отцовства. Мама ребенка оформляет документы на получения пособий и выплат на себя какие документы собрать ей объяснили в соцзощите. Обезательно ли мне как отцу собирать документы и какие. Работал времено сизоно щас устроился на другую работу.
Нет не нужно, единственное что может потребовать соц.защита то это справку о ваших доходах, если они у вас имелись.
СпроситьОбязательства по выплатам пособий в декрете - вопросы о выплатах, индексации и возможных требованиях
Нужна консультация с точки зрения обязательств по выплатам пособий в декрете.
Например в январе 2017 года закончились выплаты по первому декретному отпуску. А с ноября 2016 года открыт больничный лист по беременности и родам на следующего ребенка.
По закону если я правильно понял, при выходе в декрет из декрета положен один из видов выплат на следующего ребенка: либо больничный лист, либо отпуск по уходу.
Вопрос. Какие именно выплаты положены нашей сотруднице и должна ли быть какая-то индексация выплат при невыходе из декретного отпуска на работу? И какие обоснования в случае требований нашей сотрудницы о полной выплате в следующем декрете? Может просить и больничный лист и отпуск по уходу в полном объеме. Спасибо.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:Спросить1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
Я военнослужащий по контракту у меня беременна жена какие выплаты мне положены по рождению ребенка? И какой пакет документов нужен для получения пособия?
Именно Вам - никаких. На семью, получаете по месту службы - единовременное пособие на ребенка.
Документы - например, здесь, п. 28: http://base.garant.ru/12172302/
Спросить