У меня свадьба, а на работе не хотят оплачивать мне положенных три дня, отпускают в отгулы без оплаты. Правы ли они?

У нас свадьба 9 числа. Можем ли мы взять 3 дня положенный на свадьбу с 18 по 20 число? Или должны их обязательно присоединить ко дню свадьбы?

Мою супругу не отпускают на свадьбу брата. Написала заявление на отгул, но все равно не отпустили, сказав найти замену. И есть ли про отгулы статья в ТК РФ?

У моего друга скоро свадьба. Я иду на свадьбу в качестве свидетеля. На работе меня не отпускают даже за свой счет. Что мне делать? И прав ли мой работадатель или нет? Спасибо!

График работы 1\3.За работу в выходные дни есть 3 отгула их хотят приурочить к отпуску (с моей стороны возражений нет) Имеется график дежурств утверждённый на 2 месяца вперёд.Вопрос: Как считать отгулы если они совпадают с выходными по графику За выходным днём следует суточное дежурство (24 часа) а отгул всего 8 часов?

Работодатель всех работников обязывает писать согласие на одинарную оплату и отгул за работу в праздничные и выходные дни. Оплата почасовая. В итоге мы имеем одинарную оплату в праздник и отгул, который получается за свой счёт (часы за день отгула не проставляются в табель). Правомерна ли такая тактика при почасовой оплате труда?