Возможности и ограничения для индивидуального предпринимателя, желающего работать в другом городе
Я индивидуальный предприниматель шью на дому, работаю одна, живу на Сахалине хочу временно уехать на пару лет в Питер. ИП закрывать не хочу так же буду платить налоги, и в пенсионный фонд, чтоб шел Сахалинский стаж, пока я временно буду жить в Питере хочу устроится на работу по трудовой официально. 1.Не будет ли противозаконным числится как ИП, и работать по трудовой в другом городе? 2. Платить налоги в Питере я тоже должна? 3.Работая в Питере мне не посчитают питерский стаж?
1. Противозаконным не будет, если только Вы не устроитесь на государственную службу.
2. В Питере налоги платить по ИП не должны.
3. Не посчитают, стаж учитывают в зависимости от времени проживания в Спб.
Спросить
Работаю официально по трудовой, хочу устроится еще на одну работу. Если на второй работе оформлена буду по договору будут ли перечислятся налоги в пенсионный фонд. И можно ли официально работать на 2 х работах?
Причём, моя работа в ООО является для меня основным местом работы, а индивидуальная предпринимательская деятельность - второстепенным. Работодатель отчисляет за меня налог в Пенсионный фонд и как индивидуальный предприниматель я тоже отчисляю налог в Пенсионный фонд в качестве страховых пенсионных взносов. Обязан ли я по закону отчислять деньги в Пенсионный фонд как индивидуальный предприниматель если я итак плачу пенсионный налог являясь наёмным работником?
Добрый день.
Да, и в этом случае нужно платить взносы в пенсионный фонд. В соответствии со ст 5 федерального закона 212-ФЗ Вы, как индивидуальный предприниматель являетесь плательщиком страховых взносов.
Размер взносов определен ст 13 и 14 того же закона.
При этом обязанность по уплате страховых взносов не связана с фактическим осуществлением деятельности или же другими условиями - если вы зарегистрированы как ИП надо платить.
Спасибо.
Антон Шишков
СпроситьЯ работаю на основном месте работы, где мой работодатель платит за меня все налоги включая пенсионный фонд. Я хочу зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель, выполнять работу не связанную с основным местом работы, но предприниматель обязан платить фиксированную сумму в ПФР, не получиться, двойных взносов? Т.Е. на основной работе и с предпринимателя?
С ув.
Нет, не получится. Там за вас платит работодатель страховые взносы, а здесь вы должны как ИП платить страховые взносы.
СпроситьЯ работал официально по трудовой вахтовым методом в Питерской организации, но там перестали платить, на телефоны не отвечают. По приезду в свой город купил вторую трудовую и официально устроился, теперь получается что я работаю в двух местах официально. Можно ли работать по двум трудовым и какие за это последствия? С Питера все отчисления идут, проверил в пенсионном фонде. Заранее спасибо!
Закон это запрещает, ТК хранится у одного работодателя. Но если потом предоставите обе книжки в ПФР - не откажут
Спросить
Здравствуйте. Работать можете, но при обращении в ПФР только 1 книжку примут
Не верный ответ Титовой, не примут обе книжки
Спроситьли он мне сделать запись в трудовую книжку, что я у него работаю и налоги он за меня тогда обязан будет платить или достаточно что я сама за себя делаю отчисления в пенсионный фонд?
Татьяна, если у ИП Вы работаете по трудовому договору в качестве наёмного сотрудника, то он вправе сделать Вам соответствующую запись в труд.книжку. Производить отчисления от суммы Ваших вознаграждений Ваш работодатель также обязан.
Ваша обязанность как ИП делать отчисления в ПФ РФ, ФФОМС, ТФОМС, никак не связана с работой у другого ИП, выступающего в качестве работодателя.
Спросить
Это смотря как Вы к нему устроились. Если с Вами заключен трудовой договор, то все оплатит и отчислит он за Вас. А если по договору подряда или услуг, то все отчислять будете самостоятельно.
Спросить
В вопросе не хватает главного. Для чего всё это?
Смысл такого может быть только в одном. Если денег достаточно и пока они есть, пополнить сумму своей страховой части (не накопительной), для будущей пенсии, т.к. у ИП не принимают уплату больше фиксированных платежей, а некоторым хочется. Вот подобным методом можно обеспечить её пополнение как бы со стороны. Иного смысла нет. Запись в трудовой с 2002 года вообще ничего не значит для пенсии.
СпроситьВ начале 2000 г. муж работал на частного предпринимателя без трудовой книжки и отчисления в пенсионный фонд сейчас мужу не хватает несколько месяцев до 25 лет общего стажа вопрос предприниматели согласен сделать запись в трудовой книжке подскажите пожалуйста коим образом предприниматель задним числом будет делать страховые перечисления в Пенсионный фонд в налоговую и так далее. Как это правильно сделать предпринимателю?
Добрый вечер, задним число не получится делать перечисления в фонды, если даже и записи можно внести. Нужны уважительные причины, что бы в судебном порядке попытаться решать данный вопрос.
Спросить
Я официально работаю на работе. Хочу устроиться на 2 ю официальную работу. Получается, что отчисления в пенсионный фонд будут делать и с той и с другой работы? Как быть с трудовой книжкой? Или при официальных отчислениях в пенсионный фонд можно не делать запись в трудовую?
Запись в трудовую книжку о работе по совместительству делается по желанию работника. Ст.66 ТК РФ.
СпроситьМне 40 лет. Я работаю на двух работах. Одна по трудовой книжке, а вторая по трудовому соглашению. Там где трудовая книжка я буду увольняться. Остаётся работа по трудовому соглашению. Соглашение заключается каждый год, сроком на год, так уже несколько лет. Отчисления идут как положено в пенсионный фонд и в налоговую. Нужно ли мне срочно куда-то устраиваться по трудовой книжке или можно так и работать по трудолвому соглашению? Чтобы шёл непрерывный трудовой стаж (он у меня уже более 20 лет по трудовой книжке), и было потом всё нормально с пенсией? Заранее спасибо за ответы.
Добрый день! Потребуйте внести запись в трудовую книжку о работе у данного работодателя - это будет важной гарантией для Вас в будущем.
Спросить
Здравствуйте, Арина.
Работа по трудовому соглашению для вас является совместительством. Вы имеете право потребовать от работодателя (где вы работаете по трудовому соглашению) внесения записи в трудовую книжку. В случае увольнения с основного места работы, непрерывный трудовой стаж не прервется.
С уважением,
юрист ЮК "Феникс"
Коршунов Андрей Владиславович
тел. 728-27-26
Спросить
В дополнение к консультациям коллег. Оформьте продолжающиеся трудовые отношения, как это делается при приеме по основному месту работы.
Спросить
Арина!
Согласно ст. 282 ТК РФ "Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время."
Из смысла данной статьи вытекает, что работа по совместительству возможна работником только при наличии основного места работы. Поэтому, на Вашем месте, я бы переоформил отношения с работодателем где Вы сейчас работаете совместителем.
С уважением.
СпроситьСпасибо конечно за ответы но на мой конкретный вопрос про стаж и пенсию никто не отвечает. Уточню вопрос. Есть работа по договору, трудовая книжка дома. Договор с отчислениями в пенсионный и в налоговую. Перезаключается каждый год. Вопрос. Идёт ли стаж и всё ли будет в порядке с пенсией, если работаешь не по трудовой книжке, а по трудовому соглашению?
Спросить
Если отчисления работодателем делались официально в ПФР, то проблем быть не должно.
СпроситьЗдравствуйте. Работаю неофициально, работала ель трудовой договор заключать не хочет. Как мне платить налог и в пенсионный фонд, чтобы у меня шёл трудовой стаж?
Уважаемый Алексей г. Красноярск!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Поэтому рекомендую вам требовать от Работодателя заключения Трудового договора.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 19.06.2018 г.
Спросить
