Может ли работодатель заставить отработать определенное количество дней, если я работаю меньше 1 месяца и у меня есть ребенок младше 3 лет?
Если я работаю меньше меньше 1 месяца (испытат срок), имеет ли меня работодатель заставит отрабатывать какое то количество дней. У меня одному из детей менее 3 лет. Спасибо.
На основании статьи 71. Трудового кодекса РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить
И если да,то как можно уволиться без отработки? Срок работы мой 4 месяца.
Имеет ли право работадатель заставить отрабатывать 14 дней, если работник не отработал испытательный срок?
Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. В организации я работаю менее 5 месяцев и у меня двое малолетних детей. Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели.
Просто хочу уйти в другое место работать, но если заставят отрабатывать, боюсь сорвётся работа. Работаю в МУП Экспрес пассажирские перевозки почти 10 лет. Трамвайное депо. Зарание огромное вам спасибо!
Меня завут Светлана. Уменя вопрос. Я работаю в магазине кари месяц но при этом я являюсь стожором и при этом идет испытательный срок. Хотелось спросить. Имеет ли работодатель заставить отрабатывать две недели если испытательный срок идет три месяца и я являюсь стажёром.
Отработал меньше 3 месяца работодатель может меня заставить отрабатывать 2 недели.
Если работая по совместительству (неофициально) попала на больничный (2 месяца), имеет ли право работодатель заставить отрабатывать весь срок? Или копия больничного листа является уважительной причиной?
Имеет ли право администрация переведя работника на должность меньшеё квалификации на 3 месяца за нарушение трудовой дисциплины заставить отрабатывать весь срок, если работник вдруг заболел и не работал 1 месяц из 3-ёх?
