Несоблюдение решения суда - что делать, когда работодатель не выплачивает деньги и не восстанавливает на работу?
Помогите разобраться! Суд восстановил на работе, работодатель не выплатил деньги, не издал приказ, не выплатил пособие (я в декретном отпуске) фактически он меня не восстановил, он сменил название фирмы, все остальное осталось прежним. Это не значит что я сейчас ничего не получу? Он так и будет должником?
Такой вопрос: суд восстановил меня на работе директор издал приказ об отмене ранее изданого приказа увольнения и восстановления на работе, но недопустил до работы. В скором времени налоговоя стала банкротить это ООО, сейчас есть конкурсный управляющий. Так как суд восстановил меня на работе и был издан приказ директором, я считаюсь работнико этого ООО и кто мне должен оплатить вынужденный прогул?
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
КонсультантПлюс: примечание.
О порядке включения иностранных судебных решений в реестр требований кредиторов см. Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 22.12.2005 N 96.
""Статья 16. Реестр требований кредиторов
6. Требования кредиторов включаются в реестр требований кредиторов и исключаются из него арбитражным управляющим или реестродержателем исключительно на основании вступивших в силу судебных актов, устанавливающих их состав и размер, если иное не определено настоящим пунктом.
""Требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего, а в случае оспаривания этих требований - на основании судебного акта, устанавливающего состав и размер этих требований.
(в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 186-ФЗ)
Спросить
Здравствуйте.
Да вы считаетесь работником на основании решения суда. После вступления решения в законную силу на вас должны были составить приказ о восстановление.
СпроситьОрганизация сменила одно название, все остальное осталось прежним. Нужно ли произвести перерегистрации транспортных средств данной организации? Спасибо.
Здравствуйте, Сергей!
Необходимо обратится с заявлением в ГИБДД и внести изменение в ПТС и в свидетельство о регистрации тс.
Спросить
Здравствуйте, да. необоходимо, поскольку организация сменила нзавание. Тут такая же аналогия как и когда физическое лицо меняет фамилию например.
Спросить
Добрый день, Сергей!
Нужно, с внесением нового названия во все регистрационные документы.
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 7 августа 2013 г. N 605 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО РЕГИСТРАЦИИ АВТОМОТОТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ И ПРИЦЕПОВ К НИМ:55. Изменение регистрационных данных осуществляется при изменении сведений, указанных в регистрационных документах, выдаваемых регистрационными подразделениями, или при возникновении необходимости внесения в указанные документы дополнительных сведений. При этом выполняются административные процедуры, предусмотренные пунктом 32 Административного регламента. Информация обо всех изменениях регистрационных данных заносится в реестр.
В ПТС внесут изменения с новым названием организации и выдадут новое СРТС.
СпроситьЯ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в фирме. Фирма была продана в феврале (так говорят сейчас директора), мне было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление я не писала, пособие не было выплачено в полном объеме. Теперь на мои звонки мне отвечают, что фирму продали, кому - не скажут, где моя трудовая - не знают, такую фирму они не знают. Мой директор открыл 2 новые фирмы, там работают все прежние сотрудники, с которыми я еще работала. Офис уже новых фирм находится по прежнему адресу. В-общем, все осталось прежним, только старую фирму они то ли продали, то ли закрыли, мне не говорят. Где искать нового владельца этой фирмы и куда обращаться?
Можете по месту нахождения фирмы обратиться в налоговую и взять выписку из ЕГРЮЛ о нахождении и юр адресе организации (укажите ИНН), выдается любому лицу, гос пошлина 100-300 р., в выписке будет все написано, что произошло с фирмой и кто директор, телефоны и т.д.
Обратитесь с жалобой в комиссию по трудовым спорам, работодателя накажут штрафом и обяжут устранить нарушения.
Спросить
Меня уволили с работы, при этом не выплатили заработную плату.
Суд принял решение выплатить мне заработанные деньги и компенсации.
Однако за время суда работодатель сменил юридическое лицо, и решение суда фактически невыполнимо.
Предъявлять иск к директору фирмы не даст ничего, т.к. он тоже наёмный работник, хотя и отвечает за всю деятельность фирмы. Все решения принимает учредитель, директор лишь исполняет.
Есть ли шанс привлечь к ответственности учредителя?
Есть, в зависимости от типа организации. В определённых типах организаций предусматривается ответственность учредителей по обязательствам организаций.
СпроситьСуд восстановил на прежнем месте работы с выплатой з/п за вынужденный прогул, работодатель нехотя издал приказ о восстановлении, утверждая, что такие приказы они не издают:))), а вот с выплатой проблемы, говорят пока решение суда не вступит в законную силу, мои доводы о ст 211 ГПК для них ничто.
Это о чем?
Вы хотели задать вопрос? Так задавайте.
В русском языке вопрос - это предложение с вопросительным знаком на конце.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в декретном отпуске и моя фирма закрывается. Она меняет названия и просит меня написать заявления на увольнения и написать заявления на прием на работу в новую фирму. Подскажите пожалуйста находясь в декретном отпуске могут ли они принять меня на работу в новую фирму и повлияет это на детское пособие.
Мне кажется, Анастасия, что Ваша фирма хочет Вас обмануть.
Вообще-то, Вас обязаны предупредить на 2 месяца до ликвидации; смена названия не является ликвидацией, а если ликвидация и имеет место, то новая фирма имеет право не взять Вас на работу, потому что у них нет в штатном расписании должности для Вас.
Самое лучшее, что можно сделать: Сначала Вы пишете заявление о приеме на работу на новое место; с Вами заключают трудовой договор и издают приказ о приеме на работу, а уж потом Вы увольняетесь.
Иначе Вас просто обманут.
СпроситьДобрый день! Наша фирма сменила название и юридический адрес, теперь мы все должны написать заявления на увольнение из старой фирмы и нас принимают на работу в новую, но в договорах написано что с испытательный сроком в 3 месяца законно ли это не смогут нас потом уволить. И ещё у людей остались отгулы и отпуска за этот год возможно ли попросить компенсацию за неотгуленные отпуска а то фирма говорит что нет и эти отпуска якобы перейдут на следующий год. Но фактически мы будем работать в новой фирме да ещё с испытательный сроком в три месяца?
Здравствуйте, Ольга!
В данном случае вам следует не заявление на увольнение писать, а заявление на перевод в другую организацию.
Спросить
В Вашем случае, так как происходит увольнение с Вами должны произвести полный расчет, в том числе и за отпуск. Заключение договоров с испытательным сроком в новой организации, в случае, если Вы приходите не по переводу с другой организации является законным.
Спросить
Здравствуйте!
Смена наименования юр лица и адреса регистрации, не означает, что появился новый работодатель. Это прежний работодатель с другим именем. В этой ситуации лишь требуется внести соответствующие записи в тр книжки о смене наименования.
СпроситьЗдравствуйте, работал в одной фирме пол года, затем перевели в другую фирму сменили название, а отпускные до сих пор не выплатили а прошёл уже год и каждый раз слышем на следующий месяц типо выплатит, а у кого алименты фирма тогда сразу выплатила отпускные, что делать? Куда обращаться?
Во-первых, вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию. Работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ.
Во-вторых, нужно взыскивать задолженность, неустойку и компенсацию морального вреда.
СпроситьРаботала 3,5 г в частной фирме есть приказ страховой полюс ушла в отпуск ию.нь июль есть приказ. После отпуска мне в устной форме сказали что данная фирма больше не существует хотя остались те же соучредители только изменилось название. Вданной фирме мне нет работы. На сегодняшнии день нет приказа об увольнении не возвращают тр.книжку. Вопрос срок подачи заявленя в суд. Что мне сейчас делать.
Здравствуйте Мария! Увольнение незаконно, нарушения трудового законодательства с Ваших слов налицо. Обращайтесь одновременно в инспекцию по труду, прокуратуру и суд. В суде можете дополнительно требовать компенсацию морального вреда, который взыскивается судом при любом нарушении трудовых рав работника.
СпроситьПомогите разобраться в такой ситуации: фирма 1 выиграла суд у фирмы 2, а фирма 2 выиграла суд у фирмы 3. Фирма 2 не платежеспособна и фирме 1 ничего не платит. Фирма 3 хотела бы минуя фирму 2 выплатить деньги фирме 1, но здесь видимо обязателен договор цессии и согласие фирмы 2. Вот и вопрос - никак без согласия фирмы 2 это не сделать? Судебные приставы не уполномочены проводить такие зачеты долга? Судебные приставы арестовывали дебиторскую задолженность фирмы 2 по решению суда в пользу фирмы 1 и исполнительный лист на фирму 3 получается есть эта дебиторская задолженность, которой нельзя распоряжаться (т.е. она в пользу фирмы 1) , но фирму 2 это не волнует она в другом регионе и хотят денег любыми способами...
Согласно части 2 ст. 313 ГК РФ:
Если должник не возлагал исполнение обязательства на третье лицо, кредитор обязан принять исполнение, предложенное за должника таким третьим лицом, в следующих случаях:
1) должником допущена просрочка исполнения денежного обязательства;
2) такое третье лицо подвергается опасности утратить свое право на имущество должника вследствие обращения взыскания на это имущество.
Согласно позиции Верховного суда такое погашение долга возможно только в случаях, если не введена процедура банкротства в отношении должника, также если долг гасится в полном объеме.
Второй способ:
Фирма один при содействии приставов арестовывает расчетный счет фирмы 2, далее фирма 3 перечисляет денежные средства на указанный арестованный счет, и они автоматически перечисляются банком на реквизиты ФССП на погашение долга фирмы 2 перед фирмой 1.
Спросить
Здравствуйте! Вам желательно с данным вопросом очно обратиться к юристу нужно видеть все документы по делу тогда и принимать решение.
Спросить
